Olen toimihenkilönä Pahvin- ja Paperinjalostajain Yhdistyksen alaisessa yrityksessä ja kuulun toimihenkilöliitto Pro:hon.
Epäselvyyttä on sen suhteen, että paljonko pitäisi vuosilomasta tulla rahaa normaalin kuukausipalkan lisäksi? Olen pyytänyt niin, että saisin lomanikin aikana tilipäivänä normaalin tilin. Näiden lisäksi saan vain lomarahan, joka on laskettu kaaviolla:
kk-palkka jaettuna 25
kerrottuna vuosilomapäivien määrällä 30
jaettuna kahdella.
Eli vuosituloni on vuoden päättyessä n. 12,6 * kuukausipalkkani, ylimääräistä kuukausipalkan päälle vain tuo yllämainitulla kaavalla laskettu raha. Ei lomaltapaluurahoja tms.
Onko tämä ihan oikein laskettu? Tuntuu että kaikki tutut muilta aloilta saavat paljon suurempia summia lomiensa yhteydessä!
Epäselvyyttä on sen suhteen, että paljonko pitäisi vuosilomasta tulla rahaa normaalin kuukausipalkan lisäksi? Olen pyytänyt niin, että saisin lomanikin aikana tilipäivänä normaalin tilin. Näiden lisäksi saan vain lomarahan, joka on laskettu kaaviolla:
kk-palkka jaettuna 25
kerrottuna vuosilomapäivien määrällä 30
jaettuna kahdella.
Eli vuosituloni on vuoden päättyessä n. 12,6 * kuukausipalkkani, ylimääräistä kuukausipalkan päälle vain tuo yllämainitulla kaavalla laskettu raha. Ei lomaltapaluurahoja tms.
Onko tämä ihan oikein laskettu? Tuntuu että kaikki tutut muilta aloilta saavat paljon suurempia summia lomiensa yhteydessä!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Lomaraha = lomaltapaluuraha.
Kuukausipalkkaisen lomapalkka on sama kuin kuukausipalkka eli saat saman käteen, olet töissä tai lomalla. Mikäli sinulle maksetaan bonuksia, lisiä tms säännöllisesti ja ne vaikuttavat lomapalkkaan, niistä maksetaan erikseen lomapalkka kertymistä.
Lomarahan olet laskenut oikein.
NIillä suurempia summia saavilla on varmaan isommat palkat? ;)
Kuten tuo edellinen vastasi, ei lomasta mitään muuta ylimääräistä tienaa kuin ne mahdolliset lomarahat = lomaltapaluurahat
Se että moni saa "suurempia" summia lomansa yhteydessä.voi johtua siitä että he saavat sekä kuukausipalkkansa että loma-ajan palkkansa etukäteen. Tätähän moni tes edellyttää = loma-ajan palkka maksettava lomalle jäädessä.
Esimerkki.
Palkkapäivä meillä on kuukauden viimeinen päivä, palkka maksetaan takautuvasti.
Pidän lomani 01.07 - 28.07.2012 eli 24 lomapäivää
Kuukausipalkkani on 4.000 €
Saan kesäkuun viimeinen päivä rahaa seuraavasti:
Kesäkuun palkka 4.000,00
Loma-ajan palkka 4.000 / 25 * 24 = 3.840,00
sekä lomarahan ( 50 % loma-ajan palkasta) = 1.920,00
Saan siis paljon rahaa...
Mutta kuinkas käy heinäkuun viimeisen päivän palkassa:
Koska kuukausipalkkalainen saa lomastaan huolimatta kuukausittain saman palkan saan minä heinäkuun viimeinen päivä vain tuon heinäkuun parin päivän palkan-->
4.000 - 3.840,00 = 160,00 € joten se sitten siitä isosta tilistä kesäkuussa.