Olenko oikeutettu lomakorvaukseen toukokuulta, kun aloitin työt 14.5.12?
Työssäolopäiviä kertyi 13 ja yhdelle viikolle sattui helatorstai. Lasketaankohan helatorstai työssäolonveroiseksi päiväksi? Tällöin työssäolonveroisia päiviä olisi 14, ja täten olisin oikeutettu lomakorvaukseen. Onko tilanne kuitenkaan tämä?
Työssäolopäiviä kertyi 13 ja yhdelle viikolle sattui helatorstai. Lasketaankohan helatorstai työssäolonveroiseksi päiväksi? Tällöin työssäolonveroisia päiviä olisi 14, ja täten olisin oikeutettu lomakorvaukseen. Onko tilanne kuitenkaan tämä?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Lomapäiviä sinulle ei kerry koska työpäiviä ei tule 14. Helatorstai ei ole työssäolon veroinen päivä.
Lomakorvaukseen olet kuitenkin oikeutettu-->
Lomakorvaus on 9 % tuosta saamastasi palkasta.