Poliisissa työpaikkakiusataan?

""Laitoksella pidettiinkin jutun tutkintaan osallistuneiden kesken kriisipalaveri, jota veti defusing/debriefin-toimintaan koulutettu tutkija.

Palaveriin jätettiin kutsumatta kuitenkin allekirjoittanut sekä K ja M.

Yksi kriisipalaveriin osallistunut tutkija kertoi tilaisuudessa minuun kohdistuneesta lynkkausmentaliteetista.

Tämän jälkeen päällikkö ilmoitti, että minut siirretään pois rikostutkinnasta laajan epäluottamuksen vuoksi. ""

Tälläinenhän kuulostaa aika pitkälle jopa törkeältä TYÖPAIKKAKIUSAAMISELTA?!!

Ainoa ongelma on että kun jutussa pitäisi tehdä rikosilmoitus poliisille, niin saisiko sieltä puolueetonta tutkintaa?

""Olin luopio, josta piti päästä nopeasti eroon. Pakkosiirto oli tosiasia.

Entisen alaisteni kiellettiin olemasta kanssani missä tekemisissä ryhmästä erottamisen uhalla.

Muutamia kanssani keskustelleita henkilöitä otettiin uuden esimiehen toimesta puhutteluun.

Koulutetuimpana ja eniten päällystökokemusta omaavana minut siirrettiin rankingin alimmalle oksalle. Ja muutoinkin minulle näytettiin paikkani

Sain lomapäivältäni kutsun tulla kuulemaan rangaistukseni. Mielipiteeni ilmaisemisen vuoksi sain ”kirjallisen huomautuksen”. Se oli virallinen, julkiseen osoitettu hinta siitä, että olin uskaltanut olla eri mieltä Ulvilan murhamysteerissä.

puhelinsoittojen jälkeen minuun kohdistuva vaino tuntuu jatkuvan.

Olo on kuin haavoittuneella eläimellä… Mitä poliisissa tapahtuu?""

Pelottaako poliisia olla poliisi, jos ei saa sanoa rehellisesti kuka on mielestäsi syyllinen ja kuka ei? Näin voi käydä kenelle tahansa poliisille.

Miten poliislaitoksen maine ja luottamus kansalaisten keskuudessa tämän jälkeen pystytään enää palauttamaan, vai onko se ikuisesti tahraantunut?
2107
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ihmisiähän poliisit ovat ja ihmiset tekevät toisilleen kaikenlaista ikävää. Ihan varmasti myös poliisissa myös työpaikkakiusataan.

Äänestä

Joo tiedän, että polisilaitos on kiusaamisen työpaikka. Työterveydessä tiedetään yhtä sun toista mitä kukin kertoo työpaikan ilmapiiristä. Työ on heillä aika hankalaa, mutta haastavaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Auer ja Ulvila Case kirjoitti:

""Laitoksella pidettiinkin jutun tutkintaan osallistuneiden kesken kriisipalaveri, jota veti defusing/debriefin-toimintaan koulutettu tutkija.

Palaveriin jätettiin kutsumatta kuitenkin allekirjoittanut sekä K ja M.

Yksi kriisipalaveriin osallistunut tutkija kertoi tilaisuudessa minuun kohdistuneesta lynkkausmentaliteetista.

Tämän jälkeen päällikkö ilmoitti, että minut siirretään pois rikostutkinnasta laajan epäluottamuksen vuoksi. ""

Tälläinenhän kuulostaa aika pitkälle jopa törkeältä TYÖPAIKKAKIUSAAMISELTA?!!

Ainoa ongelma on että kun jutussa pitäisi tehdä rikosilmoitus poliisille, niin saisiko sieltä puolueetonta tutkintaa?

""Olin luopio, josta piti päästä nopeasti eroon. Pakkosiirto oli tosiasia.

Entisen alaisteni kiellettiin olemasta kanssani missä tekemisissä ryhmästä erottamisen uhalla.

Muutamia kanssani keskustelleita henkilöitä otettiin uuden esimiehen toimesta puhutteluun.

Koulutetuimpana ja eniten päällystökokemusta omaavana minut siirrettiin rankingin alimmalle oksalle. Ja muutoinkin minulle näytettiin paikkani

Sain lomapäivältäni kutsun tulla kuulemaan rangaistukseni. Mielipiteeni ilmaisemisen vuoksi sain ”kirjallisen huomautuksen”. Se oli virallinen, julkiseen osoitettu hinta siitä, että olin uskaltanut olla eri mieltä Ulvilan murhamysteerissä.

puhelinsoittojen jälkeen minuun kohdistuva vaino tuntuu jatkuvan.

Olo on kuin haavoittuneella eläimellä… Mitä poliisissa tapahtuu?""

Pelottaako poliisia olla poliisi, jos ei saa sanoa rehellisesti kuka on mielestäsi syyllinen ja kuka ei? Näin voi käydä kenelle tahansa poliisille.

Miten poliislaitoksen maine ja luottamus kansalaisten keskuudessa tämän jälkeen pystytään enää palauttamaan, vai onko se ikuisesti tahraantunut?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu