Voiko mennä näin?
-Sain ennen lomia ~50% vuosilomarahasta
-Lomani sattui sellaiseen tiliajankohtaan, jolloin olen kaikki päivät lomalla ja ensimmäinen loman jälkeinen työpäivä sattuu vasta seuraavaan tiliin. Tarkoittaako tämä sitä että seuraavassa tilissä saan nollatilin?
-Tämän nollatilin jälkeen saan taas normaalin palkan loput 50 % vuosilomarahasta
???
-Vai saanko silloin kaikilta lomapäiviltä tyyliin arkipyhäkorvausta, jolloin ne ovat palkallisia päiviä? Tällöin saan normaalin tilin lomapäivä jaksoilta. Sitä seuraavassa tilissa taas tulee normaalipalkka loput 50%
-Sain ennen lomia ~50% vuosilomarahasta
-Lomani sattui sellaiseen tiliajankohtaan, jolloin olen kaikki päivät lomalla ja ensimmäinen loman jälkeinen työpäivä sattuu vasta seuraavaan tiliin. Tarkoittaako tämä sitä että seuraavassa tilissä saan nollatilin?
-Tämän nollatilin jälkeen saan taas normaalin palkan loput 50 % vuosilomarahasta
???
-Vai saanko silloin kaikilta lomapäiviltä tyyliin arkipyhäkorvausta, jolloin ne ovat palkallisia päiviä? Tällöin saan normaalin tilin lomapäivä jaksoilta. Sitä seuraavassa tilissa taas tulee normaalipalkka loput 50%
Vastaukset 12
Vanhimmat
Kai sulle on loma alkaessa maksettu myös loma-ajan palkka 4 vkoa (24pvää). Itselle tulee yks nollatili kun tilipvä 2vkon välein, rahallisestihan ei mitään eroa ole tuona ajankohtana, kun lomapalkka on maksettu loman alussa.
Olen tuntipalkkalainen ja tässä tilanteessa on kyse ainoastaan 2 viikon kesäloma-ajasta
No sitten sulle pitäs olla maksettu loman alkaessa 12 pvää lomapalkkaa ja 3pvää lomarahaa (se 50%). Seuraavassa tilissä tulee joko pelkkä loppu lomaraha (3pvää) tai sitten lisäksi työpäiviä riippuen miten tilikatkot sopii kohdalle. Mitään nollapäiviä ei tule, kaikilta saa joko palkan tai lomakorvauksen.
Tää on joskun vaan niin hauskaa! Ihmiset haluaa lomapäiviltä sekä lomapalkan että vielä palkan/arkipyhäkorvauksen/mitä vaan muuta!
No joo. Edellä oli sanottu ihan oikein: ennen lomaa pitäisi saada lomapalkka (12 lomapäivältä) sekä 50% lomarahasta eli lomaltapaluurahasta (lomaraha on aina puolet lomapalkasta, eli tämä erä on 25% lomapalkasta) ja loman jälkeen sitten loput 50% lomarahasta eli toiselta nimeltään lomaltapaluurahasta. Ja tavallinen palkka maksetaan työpäiviltä normaalien palkanmaksukausien mukaan jolloin tulee vajaita kausia tai tässä tapauksessa kausia jolloin ei ole ollenkaan työtunteja.
Vaikka tässä systeemissä saa enemmän rahaa kuin yleensä (lomarahan takia) ja aiemmin kuin yleensä niin se aiheuttaa aika monille ongelmia (kuten kysyjälle) sillä raha ei vaan pysy taskussa. Siksi meidän työpaikalla on sovittu että lomapalkka maksetaan samojen kausien mukaisesti kuin tavallinen tuntipalkkakin. Henkilökohtaisesti olisin ottanut ne yllä selitetyn normikaavan mukaisesti, mutta kun suurin osa työkavereista haluaa joka palkkapäivä saman palkkapussin niin tällä mennään.
Jep, tässä esiintyy paikallisia sopimuksia tämän ns.lomaltapaluurahan kanssa. Meilläkin maksetaan se kokonaisuudessaan vasta loman jälkeisessä tilissä, muuten vois mennä jossain tapauksissa 3vkoa ennen kuin saa normi tilin.
Siis tilipvä on 2 vkon välein. Tili katkeaa sunnuntaina ja maksetaan seuraavan vkon perjantaina.
"Tää on joskun vaan niin hauskaa! Ihmiset haluaa lomapäiviltä sekä lomapalkan että vielä palkan/arkipyhäkorvauksen/mitä vaan muuta!"
Taidampa ottaa loparit vuoden sisällä, sillä eihän työ kannata, jos ei saa arkipyhäkorvausta lomalta
ja lomarahat pitäisi olla verottomia!
ei enää mitään, yks hailee paljon seuraava tili on 0, 300, 600 tai 1200.
Koska en ole oikeutettu arkipyhäkorvaukseen loma-ajaltani, niin jouduin myymään kaikki pitempiaikaiset osakkeeni pois --> IHME JUTTU, SANON MINÄ
Ja syytä muistaa etttä lomaltaPALUUrahaa ei makseta jos et palaa lomalta töihin sinä päivänä kun pitäisi. Että jos ryyppyputki jää päälle niin raha jää saamatta.
Ilmeisesti minun tilanteessa on mennyt niin, että kaikki saivat samaan aikaan lomarahan kokonaisuudessaan. Sitten jos sattuu sellainen tili, jossa on pelkästään 10 päivää lomaan, niin jokaiselta lomapäivältä maksetaan lomapalkka, jonka suuruus on sama kuin arkipyhäkorvauksen. .
Eli tyhjää tiliä ei voi tulla
lomapalkka lasketaan erikseen, eikä liity arkipyhäkorvaukseen joka maksetaan senhetkisen kta:n mukaan.
Eli käytännössä lomapalkkaa ei ole olemassakaan, vaan lomapäiviltä maksetaan normaaliarkipyhäkorvaus
Se on yks ja sama onko lomapalkalla ja arkipyhäkorvauksella kympin tai kahden kympin ero...