Oma irtisanoutuminen - työtodistus

Hei,

menetin työpaikkani liikkeenluovutuksen yhteydessä. Irtisanominen oli laiton, mutta en jaksanut lähteä taistoon oikeuksieni puolesta, kun minulla ei vielä siinä vaiheessa ollut YTK:n lakimiesten palvelut saatavilla eikä YTK-yhteisön tarjoamaa oikeusturvaa (nyt on!!!).

No, työnantaja tarjosi tietenkin suhteellisen hyvää "pakettia", jonka otin sitten vastaan. Nyt on uuden työn hakeminen edessä.
Sain työnantajalta ihan hyvän työtodistuksen, joka on nyt minulla kommentoitavana.
Työpäättymisen syyksi siinä todetaan "oma tahto".
Olisiko ihan pöljää ehdottaa työnantajalle, että korjaisivat lauseen muotoon "määräaikaisuuden päättyessä"? Kukaanhan ei voi tietää, millainen työsuhde minulla on ollut ja tuo näyttäisi paljon paremmalta uutta työtä haettaessa. Ainoa juttu on tietysti työkkäri ja kassan karenssi.....
Työsuhde ei ole vielä virallisesti päättynyt, vasta ensi kuussa. Olen nyt kuitekin vapautettuna työvelvoitteesta.
5308
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Olet kova keksimään tyhjiä ja järjettömiä puheita.

Äänestä

Mihin tarvitset todistusta laiskuudestasi? Mikäli olisit työsi hyvin hoitanut niin olisit yhä töissä.

Äänestä

Ei tällä palstalla kannata kysellä. Jotkut älykääpiöt saavat kicksejä keksiessän "fiksuja" vastauksia. Huvinsa kullakin.

Äänestä

Ytk:laiselle ihan oikein tuollainen tyhmyyden tekeminen.

Äänestä

Tämä nousee ylös niin kalervo

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Uustyötön*** kirjoitti:

Hei,

menetin työpaikkani liikkeenluovutuksen yhteydessä. Irtisanominen oli laiton, mutta en jaksanut lähteä taistoon oikeuksieni puolesta, kun minulla ei vielä siinä vaiheessa ollut YTK:n lakimiesten palvelut saatavilla eikä YTK-yhteisön tarjoamaa oikeusturvaa (nyt on!!!).

No, työnantaja tarjosi tietenkin suhteellisen hyvää "pakettia", jonka otin sitten vastaan. Nyt on uuden työn hakeminen edessä.
Sain työnantajalta ihan hyvän työtodistuksen, joka on nyt minulla kommentoitavana.
Työpäättymisen syyksi siinä todetaan "oma tahto".
Olisiko ihan pöljää ehdottaa työnantajalle, että korjaisivat lauseen muotoon "määräaikaisuuden päättyessä"? Kukaanhan ei voi tietää, millainen työsuhde minulla on ollut ja tuo näyttäisi paljon paremmalta uutta työtä haettaessa. Ainoa juttu on tietysti työkkäri ja kassan karenssi.....
Työsuhde ei ole vielä virallisesti päättynyt, vasta ensi kuussa. Olen nyt kuitekin vapautettuna työvelvoitteesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu