Heippa! Miltei kaikissa netin työhakemusohjeissa korostetaan sitä, että työhakemuksen on mahduttava yhdelle sivulle. Onko kenelläkään kokemusta pidemmän (esim. 1,5-sivuisen) hakemuksen kirjoittamisesta - ja onko sillä tärpännyt? :)
Onko työhakemuksen mahduttava
yhdelle sivulle?
10291
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Ei kukaan työnantaja viitsi lukea yli sivun mittaista hakemusta.
Mitä meinasit siihen kirjoittaa, jos hakemuksesi ei yhdelle sivulle mahdu?
Itsella työelämää takana n. 30 vuotta, ja työnantajia n. 5-6, ja hakemukseni ei koskaan ole ollut edes yhden sivun mittainen, ja CV mahtuu reilulle sivulle.
Eli työhakemus, ja CV pitää olla tiivis. Ei mitään turhia jorinoita. Haastattelutilanteessa voit sitten kertoa asioista tarkemmin.
Olen osaksi eri mieltä edellisen kirjoittajan kanssa. Hakemuksen pitää mahtua yhdelle sivulle, ei haittaa vaikka olisi lyhyempikin, mutta cv:n pitää olla riittävän yksityiskohtainen, jotta siitä saa oikeasti kuvan osaamisestasi. Toki tämä pätee vain silloin kun takana on oikeasti useampia työpaikkoja ja tehtäviä, joissa on ollut myös useampiakin vastuualueita.
Kyllä CV voi olla kattava, vaikka siinä ei ihan yksityiskohtiin menisikään.
Eli lyhyesti lueteltuna osaamisalueet. Sitten työpaikat aikajärjestyksessä, ja tehtävät ja vastuualueet niissä. Yleensä yhdellä lauseella.
Ainakin omalla alallani, IT, työnantaja/rekrytoija saa riittävän kuvan osaamisesta.
Asioita voi sitten tarkentaa haastattelussa.
Tällä on tähän asti parjätty hyvin, ja työpaikka on aina helposti löytynyt.
Olet sitten viime aikoina hirveästi hakenut hakemuksilla töihin. Kun 30 v ja 5 - 6 työnantajaa.
Hyvä.
Mutta siis: työhakemus pitää osata laatia. Työhakemuksessa vastataan kaikkii niihin kohtiin, joita työpaikkailmoituksessa on annettu työntekijän osaamis- ym. vaatimuksista. Lyhyt, naseva, asiallinen, asiassa pysyvä.
Puolitoista sivua on jo liian pitkä! Muuten, tiedät kai sen, että jos nyt ihan pakosta menee yli sivun pituiseksi, tekstinkäsittelyohjelmalla esim. fonttikoon muutos tekee hyvää pituudelle! Samoin sivun marginaalien tarkastaminen. Mutta jos tähän joudut, niin ensin kyllä kannattaa miettiä tekstin tiivistämistä sisällöllisesti.
Ei ole tarkoitus kirjoittaa koko henkilöhistoriaasi työpaikkahakemukseen!
"Olet sitten viime aikoina hirveästi hakenut hakemuksilla töihin. Kun 30 v ja 5 - 6 työnantajaa."
Osaatko lukea? Kirjoitin:
"työelämää takana n. 30 vuotta, ja työnantajia n. 5-6" Siis 30:n vuoden aikan ollut 5-6 eri työnantajaa.
Ymmärrätkö: työelämää takana 30v. Olen muuten iältäni 55 vuotta.
Viimeinen hakemus 4:n vuoden takaa, jolloin myös pääsin hakemaani työhön.
Olen myös joutunut työni puolesta lukemaan hakemuksia, ja jos hakemus on yli sivun pituinen, niin silloin hakija jo jaarittelee, eikä anna hyvää kuvaa ulosannistaan.
Myös CV mahtuu yleensä yhdelle sivulle. Ei CV:ssäkään ole tarkoitus tarinoita kertoa, vaan lyhyesti työnantaja, tehtävä yrityksessä, ja koska. Loput voi kertoa mahdollisessa haastattelussa.
Ymmärrän lukemaani!
5 - 6 työnantajaa. Ihan kiva. Montako hakemusta olet elämäsi aikana kirjoittanut, se tietysti olisi ollut olennaisempaa. Että kuinka monesta elämäsi aikana kirjoittamastasi hakemuksesta olet nuo 5 - 6 työnantajaa saanut. Osan tietysti voi saada ihan puhelinkontaktin perusteella, kun vaan sattuu oikeaan aikaan soittamaan oikeaan paikkaan.
Sinänsä.
Ja pakkohan sekin oli mainita, että olet myös työsi puolesta joutunut lukemaan hakemksia. Ikään kuin viestisi sisällöin tärkeyden vahmistamiseksi, tärkeyden tai asiantuntevuuden.
Ei anna hyvää kuvaa ulosannistaan? Siis ei edes osaa kirjoittaa hyvin, ja tarinakin on pitkä! Jaarittelee, eli ei pysy asiassa eikä osaa erottaa olennaista epäolennaisesta.
Mutta sulla siis on tärppejä tullut 5 - 6.
Itse kysymykseen: Hyvä hakemus, jossa kirjoittaja kirjoittaa sujuvalla kielella, ehkä persoonallisestikin - siis muista poiketen ja eritoten ihan mallikirjeestä poiketen -, kiinnostuksen herättävästi, ja vielä jos kaikki työnantajan hakijalle asettamat vaatimukset täyttyvät, johtaa haastatteluun. Mutta haastattelussa voi vielä mokata... Suositus on yksi sivu, ja asiallista tekstiä, mutta jos oikein hyvin kirjoittaa voi läpi mennä puolitoista sivuakin, mutta puolitoista on kyllä sitten maksimi!
CV:kin hyvänä on muuta kuin vain luettelo koulutus- ja työpaikoista, siinäkin voi olla "proosallisia" piirteitä. Ja layout on myös tärkeä. Hakijan kuvan sisältävä CV on tietysti plussaa...
Vai niin, työelämää takana 30 v ja ikä 55 v, eli pitkäkestoisia töitä, eli sinänsä se jo selittää tärppisi oli se hakemus millainen tahansa.
Ja alkuperäiselle kysyjälle, erityisen paljon tietysti merkkaa mitä hakee ja millä kokemuksella, koulutuksella, osaamisen näytöllä, suosituksilla. Työhakemuksen pituus ei ole olennainen asia sinänsä! Vaan se mitä siinä kerrotaan tosiasioina hakijan osaamisesta ja taustasta ammatin suhteen.
Ei se välttämättä ainba riitä. Mitä laajemmin osaa kertoa itsestään, sitä parempi.
ite olen hakenu lontooseen töihin ja sanottu että pitää olla kaks-sivunen ja lyhennelmiä ei kannateta. jos et kerro tarpeeks yksityiskohtasesta työkokemuksestas, ni varmista että kerrot siitä ite hakemuksessa sillä mite voit antaa kuvan itestäs ihmisenä joka osaa asian jos sanot vaan "asiakaspalvelu" tai "sihteeri".
No onpa joillakin vänkäämistä! Kait se riippuu työpaikasta, mihin hakee, että millainen hakemus on hyvä.
Mietippä vaikka työpaikkaa, johon on yli 1000 hakijaa.
Tälläinen oli mm. Tikkurilan kesätyöpaikkojen haku. Teetkö 1,5 sivun hakemuksen?