Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuinka tämä laillisesti menee?

    Mieheni pomo on myymässä firmansa toiselle firmalle. Hän aikoo "myydä" myös nämä muutamat työntekijät, mieheni mukaan lukien, samaiseen firmaan. Työn kuva säilyisi kutakuinkin samanlaisena kuin aikaisemminkin, itse työpaikka ja pomo vaihtuisi.

    Ratkaiseva kysymys kuuluukin nyt: Jos (kun) mieheni ei haluaisi siirtyä sinne toiseen työpaikkaan, onko tämän nykyisen pomon suostuttava irtisanomaan mieheni? Vai täytyykö mieheni irtisanoa itsensä?

    Mitä lakipykälät tällaisesta sanoo, kuka tietäisi? Itse en nyt ainakaan äkikseltään löytänyt vastausta mistään..
    586
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Kyllä ukkosi joutuu irtisanomaan itsensä, eli ei onnistu luikerrella päivärahalle. Mitä väliä sillä on kuka sen firman omistaa? Siirtyy mukana ja hakee saikkua vaikka päästä, niin silleenhän siitä pääsee.

    Äänestä

    • Paitsi että ei pysty luikerteleen päivärahalle, kun on vuosia sitten jo irtisanonut itsensä ammattiliitosta. Et ei siitä ole kysymys. :=)

      Äänestä

    • vaimoihminen kirjoitti:

      Paitsi että ei pysty luikerteleen päivärahalle, kun on vuosia sitten jo irtisanonut itsensä ammattiliitosta. Et ei siitä ole kysymys. :=)

      Kusiset paikat. Eikö ole edes YTK;ssa?

      Äänestä

    Eikö ole sitten sama, irtisanotaanko vai irtisanoutuuko itse. Kun kerran päivärahaa ei saa kuitenkaan.

    Äänestä

    • Tuo on kyllä totta! Kaks vaihtoehtoa: jatkaa töissä tai ottaa karenssi vastaan, ellei uutta työtä löydy.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vaimoihminen kirjoitti:

    Mieheni pomo on myymässä firmansa toiselle firmalle. Hän aikoo "myydä" myös nämä muutamat työntekijät, mieheni mukaan lukien, samaiseen firmaan. Työn kuva säilyisi kutakuinkin samanlaisena kuin aikaisemminkin, itse työpaikka ja pomo vaihtuisi.

    Ratkaiseva kysymys kuuluukin nyt: Jos (kun) mieheni ei haluaisi siirtyä sinne toiseen työpaikkaan, onko tämän nykyisen pomon suostuttava irtisanomaan mieheni? Vai täytyykö mieheni irtisanoa itsensä?

    Mitä lakipykälät tällaisesta sanoo, kuka tietäisi? Itse en nyt ainakaan äkikseltään löytänyt vastausta mistään..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu