Minut irtisanottiin pitkällisen työpaikkakiusaaminen jälkeen. Syyt olivat mitä ihmeellisimpiä ja asia on menossa nyt oikeuteen. Pyysin työnantajalta (= kiusaaja) työtodistuksen, johon työnantaja oli kirjoittanut työtehtävien kuvailun jälkeen miten toivottaa minulle onnea tulevalla urallani. Objektiivisesti katsoen joku ulkopuolinen voisi tietenkin arvioida tämän olevan positivista , mutta tämän henkilön narsistisen käytöksen ( työpaikkalääkärin arvio) sekä menneiden sairaalloisen, itseeni kohdistuvan, käytöksen tuntien tällä tuskin tarkoitetaan mitään positiivista. Saako työnantaja kirj tällaista todistukseen vai voinko pyytää uutta todistusta ilman onnen tai muutakaan toivotuksia :-)?
Työtodistuksen sisältö
23333
5
260
Vastaukset
- ed.
Koska asia on menossa oikeuteen, sinulla lienee lakimies, joka on paljon parempi vastaamaan työtditusta koskevaan kysymykseesi kuin satunnainen täällä kävijä.
- Työtodistus
ed. kirjoitti:
Koska asia on menossa oikeuteen, sinulla lienee lakimies, joka on paljon parempi vastaamaan työtditusta koskevaan kysymykseesi kuin satunnainen täällä kävijä.
Itseasiassa työtodistus on aikalailla säädelty asiakirja, sinne ei saa kirjoitella ihan mitä sattuu.
Esim. arvioita työntekijän työtaidoista tai käytöksestä ei saa kirjoittaa ilman, että työntekijä niitä pyytää. Ja vaikka työntekijä niitä pyytäisi,niin ne eivät saa haitata tulevaa työnhakua, esim. huonona arvosteluna työtaidoista. Jos todistuksessa on jotakin sellaista minkä itse kokee epäasialliseksi kannattaa pyytää sellainen todistus mihin noita ei ole kirjattu.
Esim. työsuhteen päättymissyy on yleensä kirjattu työvoimatoimiston tarpeita varten, eli onko itse irtisanoutunut vai tuotanolliset ja taloudelliset syyt tai määräaikainen työsuhde päättynyt. - Ap.
Työtodistus kirjoitti:
Itseasiassa työtodistus on aikalailla säädelty asiakirja, sinne ei saa kirjoitella ihan mitä sattuu.
Esim. arvioita työntekijän työtaidoista tai käytöksestä ei saa kirjoittaa ilman, että työntekijä niitä pyytää. Ja vaikka työntekijä niitä pyytäisi,niin ne eivät saa haitata tulevaa työnhakua, esim. huonona arvosteluna työtaidoista. Jos todistuksessa on jotakin sellaista minkä itse kokee epäasialliseksi kannattaa pyytää sellainen todistus mihin noita ei ole kirjattu.
Esim. työsuhteen päättymissyy on yleensä kirjattu työvoimatoimiston tarpeita varten, eli onko itse irtisanoutunut vai tuotanolliset ja taloudelliset syyt tai määräaikainen työsuhde päättynyt.Ok. Täytyy selvittää. Lähinnä vain mielessä kävi, että saako tuossa tosiaan toivotella onnea sun muuta hyvää kevättä vai voiko pyytää sen pitävän sisällään vain ja ainoastaan faktat ja sen pituinen se..
- ex-keikkkari
Ei työtodistukseen kirjoitella mitään onnentoivotuksia, se on virallinen asiakirja, pyydä uusi työtodistus
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Helena Koivu menettänyt lapsensa. Onko Mikko Koivulla oma laki?
Voiko olla totta että äidiltä viedään lapset ja ei mitään syytä ole edes kerrottu äidille itselleen.?4946452Hannu Pikkarainen ehdottomaan vankeuteen
KKO tuomitsi 1 v 9 kk. Tämä ei ole Hannulle ilon päivä.2872385Pikkunaiselle terkkuja
Olet parasta koko maailmassa! Kaikkein ihmeellisin. Olisitpa täällä. 🧡 harmaasusi3871984- 1241169
- 301092
Kuvataiteilija Johanna Oras lataa mielipiteensä Miina Äkkijyrkästä Farmilla: "Miinahan oli..."
Oho! Johanna Oras ottaa kantaa kollega-Äkkijyrkän Farmi-puuhiin. Farmi Suomi -realityssä koettiin v. 2024 todellinen yl51084- 77902
Olet vieläkin täällä
Tunnen energiasi. Tunnen että ajattelet minua. En aio koskaan enää ottaa sinuun yhteyttä. Voit ottaa minuun, jos itse h60894Kuka on mystinen heppamies?
Nyt tänne vinkkejä siitä kuka on Martinan seurassa viihtyvä hevosmiljonääri. On tullut jo muutamia nimiä esiin keskustel90882- 39764