Minut irtisanottiin pitkällisen työpaikkakiusaaminen jälkeen. Syyt olivat mitä ihmeellisimpiä ja asia on menossa nyt oikeuteen. Pyysin työnantajalta (= kiusaaja) työtodistuksen, johon työnantaja oli kirjoittanut työtehtävien kuvailun jälkeen miten toivottaa minulle onnea tulevalla urallani. Objektiivisesti katsoen joku ulkopuolinen voisi tietenkin arvioida tämän olevan positivista , mutta tämän henkilön narsistisen käytöksen ( työpaikkalääkärin arvio) sekä menneiden sairaalloisen, itseeni kohdistuvan, käytöksen tuntien tällä tuskin tarkoitetaan mitään positiivista. Saako työnantaja kirj tällaista todistukseen vai voinko pyytää uutta todistusta ilman onnen tai muutakaan toivotuksia :-)?
Työtodistuksen sisältö
23333
5
269
Vastaukset
- ed.
Koska asia on menossa oikeuteen, sinulla lienee lakimies, joka on paljon parempi vastaamaan työtditusta koskevaan kysymykseesi kuin satunnainen täällä kävijä.
- Työtodistus
ed. kirjoitti:
Koska asia on menossa oikeuteen, sinulla lienee lakimies, joka on paljon parempi vastaamaan työtditusta koskevaan kysymykseesi kuin satunnainen täällä kävijä.
Itseasiassa työtodistus on aikalailla säädelty asiakirja, sinne ei saa kirjoitella ihan mitä sattuu.
Esim. arvioita työntekijän työtaidoista tai käytöksestä ei saa kirjoittaa ilman, että työntekijä niitä pyytää. Ja vaikka työntekijä niitä pyytäisi,niin ne eivät saa haitata tulevaa työnhakua, esim. huonona arvosteluna työtaidoista. Jos todistuksessa on jotakin sellaista minkä itse kokee epäasialliseksi kannattaa pyytää sellainen todistus mihin noita ei ole kirjattu.
Esim. työsuhteen päättymissyy on yleensä kirjattu työvoimatoimiston tarpeita varten, eli onko itse irtisanoutunut vai tuotanolliset ja taloudelliset syyt tai määräaikainen työsuhde päättynyt. - Ap.
Työtodistus kirjoitti:
Itseasiassa työtodistus on aikalailla säädelty asiakirja, sinne ei saa kirjoitella ihan mitä sattuu.
Esim. arvioita työntekijän työtaidoista tai käytöksestä ei saa kirjoittaa ilman, että työntekijä niitä pyytää. Ja vaikka työntekijä niitä pyytäisi,niin ne eivät saa haitata tulevaa työnhakua, esim. huonona arvosteluna työtaidoista. Jos todistuksessa on jotakin sellaista minkä itse kokee epäasialliseksi kannattaa pyytää sellainen todistus mihin noita ei ole kirjattu.
Esim. työsuhteen päättymissyy on yleensä kirjattu työvoimatoimiston tarpeita varten, eli onko itse irtisanoutunut vai tuotanolliset ja taloudelliset syyt tai määräaikainen työsuhde päättynyt.Ok. Täytyy selvittää. Lähinnä vain mielessä kävi, että saako tuossa tosiaan toivotella onnea sun muuta hyvää kevättä vai voiko pyytää sen pitävän sisällään vain ja ainoastaan faktat ja sen pituinen se..
- ex-keikkkari
Ei työtodistukseen kirjoitella mitään onnentoivotuksia, se on virallinen asiakirja, pyydä uusi työtodistus
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1017593
Siekkilässä ajettu ihmisten yli- mitä tapahtui? Länsi-Savo ei ole uutisoinut asiata
Manneja, vaiko matuja?1075728- 835097
- 1394486
Alavuden sairaala
Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan113180- 542899
- 532802
- 612407
Törkeää toimintaa
Todella törkeitä kaheleita niitä on Ylivieskassakin. https://www.ess.fi/uutissuomalainen/8570818102404Hei........
Pelkkä sun näkeminen saa mut hymyilemään pitkin iltaa. Oot niin 🤩😘 Edellinen poistettiin.562006