Minut irtisanottiin pitkällisen työpaikkakiusaaminen jälkeen. Syyt olivat mitä ihmeellisimpiä ja asia on menossa nyt oikeuteen. Pyysin työnantajalta (= kiusaaja) työtodistuksen, johon työnantaja oli kirjoittanut työtehtävien kuvailun jälkeen miten toivottaa minulle onnea tulevalla urallani. Objektiivisesti katsoen joku ulkopuolinen voisi tietenkin arvioida tämän olevan positivista , mutta tämän henkilön narsistisen käytöksen ( työpaikkalääkärin arvio) sekä menneiden sairaalloisen, itseeni kohdistuvan, käytöksen tuntien tällä tuskin tarkoitetaan mitään positiivista. Saako työnantaja kirj tällaista todistukseen vai voinko pyytää uutta todistusta ilman onnen tai muutakaan toivotuksia :-)?
Työtodistuksen sisältö
5
218
Vastaukset
- ed.
Koska asia on menossa oikeuteen, sinulla lienee lakimies, joka on paljon parempi vastaamaan työtditusta koskevaan kysymykseesi kuin satunnainen täällä kävijä.
- Työtodistus
ed. kirjoitti:
Koska asia on menossa oikeuteen, sinulla lienee lakimies, joka on paljon parempi vastaamaan työtditusta koskevaan kysymykseesi kuin satunnainen täällä kävijä.
Itseasiassa työtodistus on aikalailla säädelty asiakirja, sinne ei saa kirjoitella ihan mitä sattuu.
Esim. arvioita työntekijän työtaidoista tai käytöksestä ei saa kirjoittaa ilman, että työntekijä niitä pyytää. Ja vaikka työntekijä niitä pyytäisi,niin ne eivät saa haitata tulevaa työnhakua, esim. huonona arvosteluna työtaidoista. Jos todistuksessa on jotakin sellaista minkä itse kokee epäasialliseksi kannattaa pyytää sellainen todistus mihin noita ei ole kirjattu.
Esim. työsuhteen päättymissyy on yleensä kirjattu työvoimatoimiston tarpeita varten, eli onko itse irtisanoutunut vai tuotanolliset ja taloudelliset syyt tai määräaikainen työsuhde päättynyt. - Ap.
Työtodistus kirjoitti:
Itseasiassa työtodistus on aikalailla säädelty asiakirja, sinne ei saa kirjoitella ihan mitä sattuu.
Esim. arvioita työntekijän työtaidoista tai käytöksestä ei saa kirjoittaa ilman, että työntekijä niitä pyytää. Ja vaikka työntekijä niitä pyytäisi,niin ne eivät saa haitata tulevaa työnhakua, esim. huonona arvosteluna työtaidoista. Jos todistuksessa on jotakin sellaista minkä itse kokee epäasialliseksi kannattaa pyytää sellainen todistus mihin noita ei ole kirjattu.
Esim. työsuhteen päättymissyy on yleensä kirjattu työvoimatoimiston tarpeita varten, eli onko itse irtisanoutunut vai tuotanolliset ja taloudelliset syyt tai määräaikainen työsuhde päättynyt.Ok. Täytyy selvittää. Lähinnä vain mielessä kävi, että saako tuossa tosiaan toivotella onnea sun muuta hyvää kevättä vai voiko pyytää sen pitävän sisällään vain ja ainoastaan faktat ja sen pituinen se..
- ex-keikkkari
Ei työtodistukseen kirjoitella mitään onnentoivotuksia, se on virallinen asiakirja, pyydä uusi työtodistus
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Miksi jollain jää "talvi päälle"
Huvittaa kastoa ullkona jotain vahempaa äijää joka pukeutuu edelleen kun olisi +5 astetta lämmittä vaikka on helle keli3383438Mitä et hyväksy miehessä/naisessa josta olet kiinnostunut?
Itse en halua, että miehellä olisi lapsia!2272108Se katse silloin
Oli hetki, jolloin katseemme kohtasivat. Oli talvi vielä. Kerta toisensa jälkeen palaan tuohon jaettuun katseeseen. Tunt591672Tiesitkö? Farmi Suomi Kirsikka Simberg on tämän julkkisnaisen tytär - Katso tyrmäävät mallikuvat!
Oho, aikamoinen ylläri. Tiesitkö?! Kirsikka Simberg on yksi tämän kauden Farmi Suomi -kisaajista. Hänellä ei ole tuttu t51527- 831376
Tuhdit oluet kauppoihin. Miksi vastustaa?
8% oluet kauppoihin mutta mikä siinä on että osa politikoista vstustaa ? Kauppa kuitenkin hinnoittelee vahvan oluen ni2881271- 831111
Sinua tulen kyllä ikävöimään pitkään nainen
mutta oli pakko tehdä päätös oman mielenrauhan vuoksi. Toivottavasti saat elämältä kaiken mitä haluat.521111- 861107
Asiallinen lähestyminen
Mitä on asiallinen lähestyminen?? Tietääkö tai tajuaako kukaan, varsinkaan miehet??? Eilen NELJÄNNEN kerran jouduin isk151946