Olin reilu viikko sitten työhaastattelussa ja siellä kerroin etten pysty tekemään 3-vuorotyötä enkä viikonloppuja vaan ainoastaan 2-vuorotyötä (työkkäristä tuli ilmoitus työhaastattelusta) poikani terveydentilan takia. Tänään sain tietää että tämä hoivakodin johtaja on huudellut asioitani pisin kaupunkia ja haukkunut minua!! Eikö johtajalla ole vaitiolovelvollisuus haastattelussa puhutuista asioista ja muutenkin työntekijöistä? Pitäisikö asiasta ottaa yhteyttä liittoon vai minne?
johtaja ja vaitiolovelvollisuus
2
175
Vastaukset
- 1+19
ota yhteys asianajajaan ja vaadi kärsimyksestä korvauksia. joutuu taatusti maksamaan. maksaa samalla asianajokulusi sun muut. eikä varmasti huutele kenenkään asioista sen jälkeen.
- ammatinvalintakysymy
No kyllä varmaan pystyt. Laiskuuttasi et haluaisi ja yrität syyllistää lapsen sairauden siihen. Lähes kaikki hoitajat on perheenäitejä ja heilläkin on sairaita, jopa vammaisia lapsia ja se ei estä heidän työssäkäyntiään. Tekosyitä sanon ma. Et ole mitenkään maailman ainoa kenellä on sairas lapsi, yrität vaan esittää marttyyria. Kannattaa tutkituttaa oma korvien väli. Siellä tuntuu olevan kosteat purut.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Suomen kansa haluaa Antti Lindtmanista pääministerin
Lindtman on miltei tuplasti suositumpi kuin etunimikaimansa Kaikkonen. Näin kertoo porvarimedian teettämä kysely. http2454422Vain 21% kannattaa Lindtmania pääministeriksi
se on selvästi vähemmän kuin puolueen kannatus, mites nyt noin?1232879Miten löydän sinut
Ja saan sanottua kaiken mitä haluan sinulle kertoa? Ja kuinka kuuntelisit minua sen hetken? Kuinka voin ilmaista sen mit412632Yöllinen autolla kaahari Heinolan seudulla
Asukkaita häiriköivän nuoren herran autokaahaus keskustelu poistettu, onko jokin hyvävelijärjestelmä käytössä ?831606Vaikea tilanne
Hieman kolkuttaa omatuntoa, kun on osoittanut kiinnostusta väärää naista kohtaan. En ymmärrä miten toinen on voinut te1161508- 491229
- 851164
Julkinen sektori on elänyt aivan liian leveästi yli varojensa!
Viimeisen 15 vuoden aikana julkisen puolen palkat ovat nousseet n. 40%, kun taas yksitysellä sektorilla vain n. 20%. En2021052- 45996
- 59993