Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kokemuksia karenssista?

    Jäin työttömäksi 1.7, työsuhteeni irtisanottiin kuitenkin 14.6 jolloin alkoi irtisanomisaika 1.7 asti (olin tuon ajan sairaslomalla) josta työnantaja maksoi palkan. Irtisanomiseni oli laiton, mutta en ole ajatellut viedä asiaa eteenpäin, mikäli karenssilta vältyn. Jos karenssi napsahtaa, vien asian liittoon. Sain siis kirjallisen varoituksen luvattomasta poissaolosta ja siitä ilmoittamatta jättämisestä. Joo siis esimieheni tasan tiesi että olin lääkäriin menossa, edellisenä päivänä kasvotusten asian ilmaissut. Lupaahan en tietääkseni tarvitse lääkärissäkäyntiin, jos asia on kiireellinen?
    5251
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Työllistymissuunnitelmani on seuraava:

    toimintasuunnitelma:
    Hakee myyjän työtä. Ensisijassa on kuitenkin kiinnostunut opiskelusta, ajoneuvoasentaja.
    Työelämävalmennusmahdollisuus otettu esille, myös muita työllistymistä edistäviä toimenpiteitä voidaan käyttää hakijan työllistymiseksi. seurataan tilannetta uusinnan yhteydessä.

    Äänestä

    • Tuolla työllistymissuunnitelmalla pääset välittömästi ilmaistyöhön. Ilmeisesti tykkäät tehdä töitä ilman palkkaa?

      Äänestä

    Viepä se asiasi heti eteenpäin jos karenssin meinaat välttää. Et voita yhtään mitään vetkuttelullasi.

    Äänestä

    sama se mulle ansiosidonnaisella päivärahalla saanko paskaduunista ilman koulutusta sen minimi tessin mukasen liksan miinus ulosotot vai meenkö kouluun ja saan ansiosidonnaisen ja kulukorvauksen. karenssi katkee vissiin jos meen työvoimapoliittiseen koulutukseen.

    Äänestä

    Koko keskustelussa ole mitään järkeä. Toivottavasti kävit jo siellä työkkärissä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    diipadiipadaa kirjoitti:

    Jäin työttömäksi 1.7, työsuhteeni irtisanottiin kuitenkin 14.6 jolloin alkoi irtisanomisaika 1.7 asti (olin tuon ajan sairaslomalla) josta työnantaja maksoi palkan. Irtisanomiseni oli laiton, mutta en ole ajatellut viedä asiaa eteenpäin, mikäli karenssilta vältyn. Jos karenssi napsahtaa, vien asian liittoon. Sain siis kirjallisen varoituksen luvattomasta poissaolosta ja siitä ilmoittamatta jättämisestä. Joo siis esimieheni tasan tiesi että olin lääkäriin menossa, edellisenä päivänä kasvotusten asian ilmaissut. Lupaahan en tietääkseni tarvitse lääkärissäkäyntiin, jos asia on kiireellinen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu