Niitä riittää hallitukselta, työnantaja liitoilta ja muilta pätemisen tarpeessa olevilta....
Työviikko 32 tuntiseksi.
Kuukauden palkkaa vastaava tulospalkkaus kaikille.
Sairaslomat max.2 viikkoa oma ilmoitus riittää.
Paikallisen sopimisen tulkinta oikeus erimielisyystapauksissa työntekijäpuolelle.
Sauna-lisä lauantai työstä kaikille.
SUOMI NOUSUUN!!!!!!
Työviikko 32 tuntiseksi.
Kuukauden palkkaa vastaava tulospalkkaus kaikille.
Sairaslomat max.2 viikkoa oma ilmoitus riittää.
Paikallisen sopimisen tulkinta oikeus erimielisyystapauksissa työntekijäpuolelle.
Sauna-lisä lauantai työstä kaikille.
SUOMI NOUSUUN!!!!!!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kyllä minusta saunalisä kuuluu kaikille mutta liitot ovat sen verran huonoja etteivät ole pystyneet sitä hoitamaan,lisäksi ihmiset liitoissa ovat kauhean helposti nöyryytettävissä kun on muksut ja asuntolainat hankittu antautumalla työnantajan palkkaorjaksi.
Lasse Viren
Antti kalliomäki
Sari Essayah
Marjo Matikainen
Mitä heiltä voi politiikassa odottaa
=EI MITÄÄN
Aikansa valmennusmetodit jättäneet tuhonsa jäljet heihin.
32 tunnin työviikko ei tule onnistumaan. Se nostaa työvoimakuluja nykyiseen käytäntöön 10% (olettaen, että työntekijää kohden työmäärä ei vähene.) Pitäisikö siis samalla palkkoja alentaa sen verran? 32h työviikko ilman palkanalennusta tarkoittaa 40h/vk työntekijälle 20%:n alennusta kuukausiansiooon. Lähes 50% työntekijöistä vaipuisi alle köyhyysrajan.
Oletko todella valmis uhraamaan yhden kuukauden palkkasi tulospalkaksi? Tulospalkkaahan ei makseta, jos tulostavoitetta ei saavuteta. Tämä ei missään tapauksessa ole tulospalkkauksen vastainen mielipide, mutta kyllä kustannusjaonkin pitää olla selvä. Keskimääräinen vuosiansiohan ei tällä järjestelyllä kasva. Huonojen vuosien ansiota vain siirretään hyville vuosille. Ota myös huomioon tulospalkkauksen vaikutus työttömyys- ja sairauspäivärahoihin.
Toisekseen virkamiehillä tulospalkkaus on järjetön ajatus. Heille pitäisi jakaa tulospalkan sijaan ennemminkin henkilökohtaisia bonuksia.
---
Välikommentti:
Pelkästään 20 000 €/v tuloilla yllä olevat ehdotuksesi (32h/vk ja 1kk tulospalkka) laskisivat työntekijän perusansiota yli 5 300 €/v. Kaikki sen yli saatava tulo olisi herran halluussa. Hyvänä vuonna sama työntekijä saattaisi saavuttaa ehdotuksesi mallissa juuri ja juuri yli 21 000 €/v, mutta vain tekemällä tällä hetkellä laissa säädetyn ylityömaksimin 250h/v. Käytännössä kyseessä olisi sama työmäärä, kuin 40 h/vk. Olisitko sinä valmis uhraamaan hieman mielenrauhaasi ja yli 5 000 €/v hyvin epätodennäköisesti saavutettavan 1 000 €/v ansion ja 8h/vk vapaa-ajan takia?
Tämä on laskettu ilman 32h/vk:sta johtuvia työvoimakulun nousun aiheuttamia palkanalennusta.
---
Oma ilmoitus riittää ja sairauspoissaolot maailman huippua. Ruotsissa siis - ja koskee vain max 3pv poissaoloa. Järjetön ajatus, sekä kansan-, että yritystaloudellisesti.
Työsopimusriidat pitää sopia oikeudessa, kuten tähänkin asti. Yhden osapuolen suosiminen vie anarkiaan (oli se osapuoli kumpi tahansa).
"Sauna-lisä" on jo. Viikonlopulta maksetaan enemmän, kuin viikonpäiviltä.
Suomi nousee ennemminkin mahdollistamalla mahdollisimman suuren joukon työllistyminen, kuin kurjuuden maksimoimisella.