Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TA:n direktio-oikeus?

    Olen insinööri ja töissä suunnittelupuolella. Esimieheni on simputtanut minkä ehtinyt, mutta ennen kuin alan nostamaan kissaa pöydälle enemmän haluaisin tiedustella seuraavaa:

    Palasin kolmen viikon sairaslomaltani ja työnantaja ilmoitti heti kättelyssä, että minun päätoimiset työtehtäväni on otettu pois sairauslomastani johtuen. Saako näin tehdä? Nyt hän on ehdottanut minulle avustajan tehtäviä, avustajaksi siis muille suunnittelijoille jne.. Ei kai tämä nyt ole ihan laillista kuitenkaan? Projekteja kuitenkin on riittävästi ja olen ollut talossa pisimpään
    2161
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ei tietenkään saa, mutta käytä kissan nostamisessa ammattiliitosi asiantuntija-apua, muuten olet pian ilman työpaikkaa.

    Äänestä

    Jos et ole vielä nostanu kissaas pöyälle nii nosta hännästä nii ett se vinkasee nii kyllä se työnantajaki vähän säikähtää

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Uuuuuuuuu kirjoitti:

    Olen insinööri ja töissä suunnittelupuolella. Esimieheni on simputtanut minkä ehtinyt, mutta ennen kuin alan nostamaan kissaa pöydälle enemmän haluaisin tiedustella seuraavaa:

    Palasin kolmen viikon sairaslomaltani ja työnantaja ilmoitti heti kättelyssä, että minun päätoimiset työtehtäväni on otettu pois sairauslomastani johtuen. Saako näin tehdä? Nyt hän on ehdottanut minulle avustajan tehtäviä, avustajaksi siis muille suunnittelijoille jne.. Ei kai tämä nyt ole ihan laillista kuitenkaan? Projekteja kuitenkin on riittävästi ja olen ollut talossa pisimpään

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu