työsuhteeni alkoi 18.7.2011 ja olen päättämässä sen lokakuun lopussa 2012, eli pian.
Ylitöitä on tullut paiskittua joten 40 tuntia viikossa menee rikki aivan helposti ja olen oikeutettu lomakorvaukseen lopputilissä, mutta saanko lomakorvauksen lopputiliini 2,5 päivältä vai 2 päivältä / kuukausi ? Työsuhde on siis kestänyt jo nyt yli vuoden, mutta pitikö se 1 VUOSI olla vuosi täynnä ennen 1.4.2012, jotta saisin tuon 2,5 päivältä lomakorvausta/kk ? Vai miten tämä nyt menee? Todella sekavalta vaikuttaisi. Typerää jos en saa sitä 2,5pv / kk korvauksena, kun lopetan työn niin olen ollut töissä 1v 3kk.
Lomakorvaus ? Sekavaa
smittila1
10
597
Vastaukset 10
- palkanlaskijana
Loman määräytymisessä puhutaan lomakausista.
sinulla kaudet ovat 18.7.2011 -31.03.2012 = 8*2 pv = 16 pv
**nämä lomat olisit saanut pitää tänä kesänä joten olet ilmeisesti sopinut toisin? Näistä kuukausista tulee lomaa 2 pv/kk.
01.04.2012 - 31.10.2012 = 7*2 pv = 14 pv
Työsuhde ei ole kesänyt 31.03.2012 mennessä vuotta joten lomaa ei kerry tuo toivomasi 2,5 pv/kk- siteeraaja
Siteeraan vuosilomaopasta www.vuosilomaopas.fi
Lomakorvausta maksetaan kuluvan lomanmääräytymisvuoden alusta (1.4.) lukien 2,5 päivän lomaa vastaavasti jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta, jos työsuhde on päättyessään kestänyt vähintään vuoden. Jos työsuhde on kestänyt alle vuoden, kerroin on 2 päivää. (Ks. vuosiloman ansaitsemisesta tarkemmin 5 §.)
- toinen palkanlaskija
Esimerkki
Työsuhde oli alkanut 1.7.1999 ja päättynyt 7.8.2000. Työntekijällä oli oikeus saada 1.4.2000 alkaneelta lomanmääräytymisvuodelta lomakorvausta, joka perustui kahden ja puolen arkipäivän vuosilomaoikeuteen kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. KKO 2005:61.)
Eli kysyjän lomaoikeus:
18.7.2011 -31.03.2012 = 8*2 pv = 16 pv
Tämän kesän lomat jotka pitäisi pitää 30.09.2012 mennessä
01.04.2012 - 31.10.2012 = 7*2,5 pv = 17,5 pv joka pyöristyy 18 päivään - smittila1
Ok, eli siis uusi lomakausi alkoikin 1.4.2012 ja loppuu 31.3.2013, joten tuota 31.3.2013 ennen pitää saada se 1v täyteen, joka täyttyykin tällä lomakaudella.
Hieno juttu.
palkanlaskija 2: mistä sait tuon esimerkin? Olen yrittänyt etsiä vastaavia, mutta heikonlaisesti on löytynyt.- kuuklaaja
http://www.vuosilomaopas.fi/fi/vuosiloman-ansainta-ja-loman-pituus.html
Tämä perustuu tähän
Vuosilomalaki
2 luku
Vuosiloman pituus
5 §
Vuosiloman ansainta
1 mom.
Työntekijällä on oikeus saada lomaa kaksi ja puoli arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Jos työsuhde on lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä jatkunut yhdenjaksoisesti alle vuoden, työntekijällä on kuitenkin oikeus saada lomaa kaksi arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Loman pituutta laskettaessa päivän osa pyöristetään täyteen lomapäivään.
- ~xis~
Sekoitetaas vielä vähän.
Ensinnäkin ajalla 18.7.2011-31.3.2012 mennessä olisi ollut mahdollista ansaita jopa 18 lomapäivää, mutta koska ilmeisesti työskentelet säännöllisesti viisi päivää viikossa, sovellettaneen vuosiloman ansaintaa laskettaessa päiväperustetta.
Sinulla on oikeus pitää 31.3.2012 mennessä kertynyt lomasi 14 päivää kuluvan lomakauden aikana eli 2.5.-30.9.2012 ja näin kannattaa tehdä palaten vielä lomalta töihin, ettet jää ilman lomarahoja (mikäli alallanne niitä maksetaan). Työnantaja ei voi siirtää lomaasi lomakauden ulkopuolelle.
Lomakorvauksena maksetaan siten 1.4.-30.10. ajalta kertyneet 18 lomapäivää, koska olet 31.3.2012 kertyneen lomasi pitänyt ja siitä on jo aiemmin ennen työsuhteen päättymista maksettu lomapalkka ja -raha. - smittila1
Joo olen pitänyt viime lomakauden lomat kesäkuussa, eli tuon 16 päivää.
Lasketaanko tuohon 18 päivän lomakorvaukseen muuten ylityöt mukaan?
Työehdoissa oli kyse kuukausipalkasta, mutta mulle on joka kuukausi ylitöitä ja eripalkka. Laskemalla keskipalkan saan siis tuon kuukausipalkan, jolta tulee lomakorvaus, mutta laskenko ylityöt mukaan? Entä laskenko kesäkuussa saamani viimekauden lomarahat mukaan tuleviin lomakorvauksiin?- lueite
Lue tästä http://www.vuosilomaopas.fi/fi/viikko-tai-kuukausipalkkaan-perustuva-vuosilomapalkka.html
Jos et ymmärtänyt, kysy palkanlaskijalta tai luottamusmieheltä - ~xis~
Maksetut lomapalkka ja -raha eivät kerrytä uutta lomapalkkaa tai lomakorvausta.
Ylityön osalta lomapalkkakertymään lasketaan yleensä ns. perusosa eli 100-prosenttinen palkka, ei normaalipalkan ylittävää korotusosaa. Eli jos saat normisti 10 euroa tunnissa ja ylityötunnilta 15 euroa, kertymään lasketaan ylityötunniltakin 10 euroa. - Siis yksinkertaisemm
~xis~ kirjoitti:
Maksetut lomapalkka ja -raha eivät kerrytä uutta lomapalkkaa tai lomakorvausta.
Ylityön osalta lomapalkkakertymään lasketaan yleensä ns. perusosa eli 100-prosenttinen palkka, ei normaalipalkan ylittävää korotusosaa. Eli jos saat normisti 10 euroa tunnissa ja ylityötunnilta 15 euroa, kertymään lasketaan ylityötunniltakin 10 euroa.ylityöt ei nosta lomakta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 921622
Miksi kumppaniehdokkaan oma elämä on teille ongelma?
Täällä monesti kuulee vaatimuksia siitä, että kumppaniehdokkaalla ei saisi olla lemmikkejä, lapsia, kavereita, eksiä, su4141101- 841095
- 681005
Oikea nainen
On äärimmäisen naisellinen, pienikokoinen, kapeaharteinen, pienet kapeat kasvot, paksut huulet, kauniit hiukset, upeat t185976- 93877
- 65645
Minä olen käyttänyt mustan magian riittejä ja taikoja aiheuttaakseni epäonnea ja pahaa joillekin
Ne jutut on toimineet. Olen harjoittanut tätä parisenkymmentä vuotta171634Olen pahoillani mies ihan kaikesta
Et sinä ole edes tehnyt mitään väärää. Eihän kenestäkään ole pakko tykätä. Pyydän anteeksi kaikkea häiriköintiä, joka on60632- 37618