Ei ole pulaa työstä...

...mutta on HUUTAVA PULA palkanmaksuhaluisista ja -kykyisistä työllistäjistä.


Siitä se kaikki ininä johtuu.


Verovaroilla pitäisi suuryrityksillekin kouluttaa työvoimaa ja vielä perehdyttääkin työtehtäviin toisten rahoilla.


Markkinataloudessa yritys hankkii ITSE tarvitsemansa tuotannontekijät, myös kouluttaa työntekijät. Vaan toisin tuntuu olevan Suomessa, tässä taloushuijareiden paratiisissa.
2383
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Eikös noissa avoimissa paikoissa makseta tes mukaista palkkaa??

Ei kai alle sopimuspalkkojen tarvitse tehdä.
Esim kunnat ottais ja maksais, lähihoitajia ja perushoitajia jos sais.Niin ainakin tv uutiset sanoi.Kyllä se on työvoima pula kun ei saa tekijöitä vaikka palkka on tes.ja usein ylikin.

Äänestä
  • Ensinnäkin, kun "työnantaja" alkaa ensimmäisenä siteeraamaan "TES:n mukaista palkkaa", tietää paikanhakija, että kyseisessä yrityksessä tai laitoksessa tai organisaatiossa maksetaan MINIMIPALKKAA maksimityöstä.


    Sitähän "TES:n mukainen" tarkoittaa. Minimipalkkaa.


    Jokaisella yrityksellä tms on sitten oikeus maksaa yli noiden MINIMIPALKKOJEN niin paljon kuin kukkaro ja ahneus antaa periksi.


    Jos palkkaa maksetaan tarpeeksi, kyllä tekijöitä ja hakijoita riittää.


    Muuten, jokaista "TES:n mukaistakin" avointa hoitsupaikkaa kohden on kymmeniä, ellei jopa satoja hakijoita. Joista niistä ei "työnantajalle" löydy sopivaa, on ehkä syytä miettiä tarjotun palkan ja esitettyjen vaatimusten suhdetta uudelleen...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työtön kirjoitti:

...mutta on HUUTAVA PULA palkanmaksuhaluisista ja -kykyisistä työllistäjistä.


Siitä se kaikki ininä johtuu.


Verovaroilla pitäisi suuryrityksillekin kouluttaa työvoimaa ja vielä perehdyttääkin työtehtäviin toisten rahoilla.


Markkinataloudessa yritys hankkii ITSE tarvitsemansa tuotannontekijät, myös kouluttaa työntekijät. Vaan toisin tuntuu olevan Suomessa, tässä taloushuijareiden paratiisissa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu