Työpaikkani Esimies.

On paljastunut kaikessa toisenlaiseksi ihmiseksi ja johtajaksi kuin on käsitys hänestä. Tämä "pomo" tykkää kiusaamisesta.
On epäreilu niille työntekijöille, joista ei pidä muuten vain.
Moni on jo vaihtanut työpaikkaa ja jokainen syyn ymmärtää hyvin.
Mitä siitä vaikka minutkin potkaisit pellolle, julmuudellasi.
Ehkä saan tilaisuuden olla rohkeampi kuin kukaan meillä ja siinä tilanteessa päätänkin olla rehellinen sinulle työpaikkani esimies.
170
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Näe että nykyinen työpaikka on vain lähtöteline seuraavaan paikkaan!. Koska esimiehesi on "kettu" joka tietää jo niksit. Koska on piilosilla työnjohdon taka-piruna

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Oman onnen seppä kirjoitti:

On paljastunut kaikessa toisenlaiseksi ihmiseksi ja johtajaksi kuin on käsitys hänestä. Tämä "pomo" tykkää kiusaamisesta.
On epäreilu niille työntekijöille, joista ei pidä muuten vain.
Moni on jo vaihtanut työpaikkaa ja jokainen syyn ymmärtää hyvin.
Mitä siitä vaikka minutkin potkaisit pellolle, julmuudellasi.
Ehkä saan tilaisuuden olla rohkeampi kuin kukaan meillä ja siinä tilanteessa päätänkin olla rehellinen sinulle työpaikkani esimies.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu