Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työn lopettaminen kesken irtisanomisajan

    Elikkäs jos irtisanomisaika on neljä viikkoa ja lähden lätkimään jo kahden viikon jälkeen, niin joudunko oikeesti korvaamaan kahden viikon palkan verran työnantajalle? Entä voiko pomo halutessaan lyhentää pyynnöstä irtisanomisaikaani, jos pääsemme sopimukseen asiasta?
    1126
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Riippuu työnantajastasi, joudutko maksamaan vai et. Työnantajalla on oikeus saada korvausta siitä, että lähdet kesken irtisanomisajan.

    Jos lyhennät (vaikkapa erillisellä sopimuksella) irtisanomisaikaasi, et saa tältä ajalta mitään työttömyyskorvausta. Mutta sen varmaan tiesitkin.

    Olisiko tuo 10 työpäivää (kaksi viikkoa) sinullle aivan mahdotonta kestettäväksi?!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Vaihtaa duunii kirjoitti:

    Elikkäs jos irtisanomisaika on neljä viikkoa ja lähden lätkimään jo kahden viikon jälkeen, niin joudunko oikeesti korvaamaan kahden viikon palkan verran työnantajalle? Entä voiko pomo halutessaan lyhentää pyynnöstä irtisanomisaikaani, jos pääsemme sopimukseen asiasta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu