esimies ei osaa rooliaan

Esimieheni vaihtui keväällä, ja tämä uusi pomoni luo todella paljon paineita. Hän on paljon poissa (kokouksia aamusta iltaan), joten hänen pyytämien asioiden tarkistus ja kysymykset hänelle tekstiviestitse tai sähköpostitse saavat aina tylyn kuuloisia vastauksia huutomerkkeineen. Olen tehnyt työtäni jo 10 vuotta, enkä ole missään työpaikassa saanut moitteita työstäni. Vain tämä nykyinen pomo, joka on melko äijämäinen, hyvin suorasanainen ja ronskia läppää heittävä nainen, vakavoituu aina minut nähdessään, ja hänellä on valmiiksi jo katse "mitä toi taas haluaa?", jos kysyn tai ilmoitan jostain. Muiden työntekijöiden kanssa hänellä näyttää hauskaa juttua riittävän.
Yksi tilanne sattui tuossa kesällä joka ei todellakaan ollut minun mokani, vaan tärkeän yhteistyökumppanin, mutta tuntuu ettei pomoni ole valmis uskomaan minua, ja oikeastaan siitä asti hänellä on ollut jollain tapaa negatiivinen asenne minua kohtaan, ja oloni on kuin minua pidettäisiin tyhmänä ja nuorena kesätyöntekijänä.
Tiedän että jotkut ihmiset ovat niitä jotka kirjoittavat sähköpostit aina hieman tylyn kuuloisesti (etenkin kesken palaverin), mutta silti minulla on tunne että pomoni pitää minua turhana työntekijänä. Tottahan se on että minä en tuo rahaa taloon, mutta teen kuitenkin tärkeitä hommia, ja minulla on hyvä koulutus sekä tausta.
En tiedä pitäisikö asia ottaa esille pomon kanssa, vai pahennanko vain tilannetta sillä? Pitääkö minun hyväksyä hänen luonteensa ja olla koko ajan varuillaan etten saa potkuja jostain syystä, sekä pettynyt lähes joka päivä meidän väleihin? Tiedän että vanhassa työpaikassa pomoni oli osan mielestä pidetty, ja osan mielestä oli hyvä että hän lähti. Tuttavani ovat kehottaneet vaan antamaan olla ja antaa hänen olla huono esimies kiinnittämättä sen kummemmin huomiota hänen tylyyn tapaansa kirjoittaa minulle viestejä.
0184
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


kaipaa hyviä välejä kirjoitti:

Esimieheni vaihtui keväällä, ja tämä uusi pomoni luo todella paljon paineita. Hän on paljon poissa (kokouksia aamusta iltaan), joten hänen pyytämien asioiden tarkistus ja kysymykset hänelle tekstiviestitse tai sähköpostitse saavat aina tylyn kuuloisia vastauksia huutomerkkeineen. Olen tehnyt työtäni jo 10 vuotta, enkä ole missään työpaikassa saanut moitteita työstäni. Vain tämä nykyinen pomo, joka on melko äijämäinen, hyvin suorasanainen ja ronskia läppää heittävä nainen, vakavoituu aina minut nähdessään, ja hänellä on valmiiksi jo katse "mitä toi taas haluaa?", jos kysyn tai ilmoitan jostain. Muiden työntekijöiden kanssa hänellä näyttää hauskaa juttua riittävän.
Yksi tilanne sattui tuossa kesällä joka ei todellakaan ollut minun mokani, vaan tärkeän yhteistyökumppanin, mutta tuntuu ettei pomoni ole valmis uskomaan minua, ja oikeastaan siitä asti hänellä on ollut jollain tapaa negatiivinen asenne minua kohtaan, ja oloni on kuin minua pidettäisiin tyhmänä ja nuorena kesätyöntekijänä.
Tiedän että jotkut ihmiset ovat niitä jotka kirjoittavat sähköpostit aina hieman tylyn kuuloisesti (etenkin kesken palaverin), mutta silti minulla on tunne että pomoni pitää minua turhana työntekijänä. Tottahan se on että minä en tuo rahaa taloon, mutta teen kuitenkin tärkeitä hommia, ja minulla on hyvä koulutus sekä tausta.
En tiedä pitäisikö asia ottaa esille pomon kanssa, vai pahennanko vain tilannetta sillä? Pitääkö minun hyväksyä hänen luonteensa ja olla koko ajan varuillaan etten saa potkuja jostain syystä, sekä pettynyt lähes joka päivä meidän väleihin? Tiedän että vanhassa työpaikassa pomoni oli osan mielestä pidetty, ja osan mielestä oli hyvä että hän lähti. Tuttavani ovat kehottaneet vaan antamaan olla ja antaa hänen olla huono esimies kiinnittämättä sen kummemmin huomiota hänen tylyyn tapaansa kirjoittaa minulle viestejä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu