Kertokaas joku joka tietää palkka-asioita

Jos olen ollut kaupanalalla kaupassa varastossa töissä lähemmäs 10v.

Sen jälkeen nyt olen ollut työttömänä ja menisin kauppaan myymälän puolelle töihin myyjäksi/kassaksi tms.

Niin pitäisikö palkassa ottaa tuo aiempi ura huomioon vai ei? Eli pitääkö aloittaa jollain harjotteli/pohjapalkalla vai ei?

Mitä pitäisi osata vaatia? Onko jotain lakia tms tälle?
193
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kaupan työehtosopimuksessa on sovittu näin:

3. Kokemus muussa ammatissa otetaan huomioon kohtuullisessa määrin, jos se
osittain vastaa työssä vaadittavaa ammattikokemusta. Tämä pyritään toteamaan
työsopimusta tehtäessä.
Esimerkki 17.
Myyjänä aiemmin työskennellyt henkilö palkataan toiseen yritykseen varastotehtäviin.
Tällöin palvelusaikaa laskettaessa menetellään kohdan 3. mukaisesti.

Sen miten tuo toimii käytännössä, saat selville kysymällä liitosta, mikäli olet säilyttänyt jäsenyytesi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


????? kirjoitti:

Jos olen ollut kaupanalalla kaupassa varastossa töissä lähemmäs 10v.

Sen jälkeen nyt olen ollut työttömänä ja menisin kauppaan myymälän puolelle töihin myyjäksi/kassaksi tms.

Niin pitäisikö palkassa ottaa tuo aiempi ura huomioon vai ei? Eli pitääkö aloittaa jollain harjotteli/pohjapalkalla vai ei?

Mitä pitäisi osata vaatia? Onko jotain lakia tms tälle?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu