Jos olen ollut kaupanalalla kaupassa varastossa töissä lähemmäs 10v.
Sen jälkeen nyt olen ollut työttömänä ja menisin kauppaan myymälän puolelle töihin myyjäksi/kassaksi tms.
Niin pitäisikö palkassa ottaa tuo aiempi ura huomioon vai ei? Eli pitääkö aloittaa jollain harjotteli/pohjapalkalla vai ei?
Mitä pitäisi osata vaatia? Onko jotain lakia tms tälle?
Sen jälkeen nyt olen ollut työttömänä ja menisin kauppaan myymälän puolelle töihin myyjäksi/kassaksi tms.
Niin pitäisikö palkassa ottaa tuo aiempi ura huomioon vai ei? Eli pitääkö aloittaa jollain harjotteli/pohjapalkalla vai ei?
Mitä pitäisi osata vaatia? Onko jotain lakia tms tälle?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kaupan työehtosopimuksessa on sovittu näin:
3. Kokemus muussa ammatissa otetaan huomioon kohtuullisessa määrin, jos se
osittain vastaa työssä vaadittavaa ammattikokemusta. Tämä pyritään toteamaan
työsopimusta tehtäessä.
Esimerkki 17.
Myyjänä aiemmin työskennellyt henkilö palkataan toiseen yritykseen varastotehtäviin.
Tällöin palvelusaikaa laskettaessa menetellään kohdan 3. mukaisesti.
Sen miten tuo toimii käytännössä, saat selville kysymällä liitosta, mikäli olet säilyttänyt jäsenyytesi.