Miten saada turhien akkojen anustelu loppumaan?

Työpaikallamme on eräs osasto,jonka henkilöillä on uskomattoman pieni työkuorma.

Niinpä he ehtivät puuhastella kaikkea tarpeetonta ja anustella ympäriinsä ilman todellisia tärkeitä töitä. Käyvät "tutustumassa" milloin mihinkin turhaan ja kutsuvat vierailijoita "tutustumaan" työpaikalle. Turhanpäivästä puuhastelua ja ajan tappamista ja milloin minkäkin tekaistun hömpötyksen varjolla.

Keskustelin heidän uuden, tiukemman esimiehensä kanssa heidän toiminnastaan ja tauoistaan ja tämä uusi esimies lupasi, että tällainen ei tule jatkumaan vaan heiltä vaaditaan samaa kuin muiltakin osastoilta, kun heillä on aikaa turhaan, he joutuvat auttamaan niitä, joilla on liikaa töitä.

Hyvä! Anustelijat siis pistetään lähiaikoina kuriin ja herran nuhteeseen.
15461
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Se kyllä ottaa OIKEASTI pattiin ja lujaa, kun samaan ammattiryhmään kuuluvat ja samaa palkkaa saavat pääsevät PALJON vähemmällä kuin toiset saman firman toisella osastolla! Meillä on ihan järjettömästi töitä ja aika usein loppuviikosta joutuu jäämään ylitöihin, että saa hommat tehtyä... Nämä, jotka pääsevät paljon helpommalla saavat kaiken maailman lyhennyksiä esim. perjantaisin ja pääsevät kotiin joskus klo 13, kun me muut jatkamme duunia sinne klo 16 asti. Eipä ole pomolla käynyt mielessä, että nämä voisivat olla meille avuksi, kun kuitenkin samaa työtä tekevät!

Tottakai se on heille varmasti mukavaa, kun saa työskennellä leppoisassa ja rauhallisessa paikassa, mutta meille muille se ei kyllä ole. Toiset sen kun ylikuormittuvat, kun toiset pitävät sellaisia tunnin lörpöttelytaukoja, kun on niin hiljaista ja rauhallista... :( Ja kyllä olen katkera, koska minusta tämä on niin väärin!

Äänestä
  • Ollaankohan samassa työpaikassa? No anyway meillä ainakin on taas YT:t, joten kunkin kannattaisi keskittyä työntekoon leppostelun sijaan.

    Äänestä

  • paikallaan. Työtoverien ajatusmaailma on tosiaankin erilainen. Eräs työkaveri tuli takaisin monen kuukauden poissaolon jälkeen (aivan aiheellinen poissaolo) Ensimäisenä hän ilmoitti ottavansa viikon kuluttua kesälomaa.
    Sitten hän ihmetteli nihkeää vastanottoa tullessaan takaisin työpaikalleen sekä sanoi perjantaina lähtevänsä aikaisemmin kotiin kun ei ollut mitään tekemistä!! Siis meillä muilla oli ollut monta kuukautta aivan kamala stressi ja ylitöitä valtavasti ja omat työt jääneet taka-alalle hänen poissaolonsa takia . Siis ei ajatus juokse näillä henkilöillä että edes kysyisi työkavereiltaan : voisinko auttaa jollakin tavalla . No hän ei lähtenyt aikaisemmin kun laitoimme aikalaisen pinon tekemättömiä töitä hänen työpöydälleen.
    Saapa nähdä kuinka kauan firman omistaja katselee tätä touhua.

    Äänestä

  • käytöstapojen muutos kirjoitti:

    paikallaan. Työtoverien ajatusmaailma on tosiaankin erilainen. Eräs työkaveri tuli takaisin monen kuukauden poissaolon jälkeen (aivan aiheellinen poissaolo) Ensimäisenä hän ilmoitti ottavansa viikon kuluttua kesälomaa.
    Sitten hän ihmetteli nihkeää vastanottoa tullessaan takaisin työpaikalleen sekä sanoi perjantaina lähtevänsä aikaisemmin kotiin kun ei ollut mitään tekemistä!! Siis meillä muilla oli ollut monta kuukautta aivan kamala stressi ja ylitöitä valtavasti ja omat työt jääneet taka-alalle hänen poissaolonsa takia . Siis ei ajatus juokse näillä henkilöillä että edes kysyisi työkavereiltaan : voisinko auttaa jollakin tavalla . No hän ei lähtenyt aikaisemmin kun laitoimme aikalaisen pinon tekemättömiä töitä hänen työpöydälleen.
    Saapa nähdä kuinka kauan firman omistaja katselee tätä touhua.

    Ehkä työpaikoilla pitäisi ottaa heti työhönpaluun jälkeen työntekijä kehityskeskusteluun tms. jolloin voisi käydä läpi yleiset asiat läpi, ettei se jää työntekijöiden vastuulle. Töiden uusjakokin vie hieman aikaa, joten kärsivällisyyttä tarvitaan molemmin puolin.

    Äänestä

Ihme että tällainen on vielä nykyään mahdollista mutta hyvä että ne lorvijat pistetään kuriin.

Äänestä

Kuules aloittaja. Monissa kentällä tehtävissä käytännön töissä tämä- kyseealainen - on tuntematon käsite.
Sinne siis! Jos haluat nähdä iloista työntouhua lähelläsi, mikäli kerkeet itse katella!
Tervetuloa arkeen. Ja paremmissa piireissä työtä on monenlaista.
Minä vaan siivoan jälkiä ja näen, että toisten hommat on kevyempiä-

Äänestä

nii in lorvioita on joka työpaikalla, pihalle vaan sellaiset.
Ja ne lorviat vielä ihmettelevät toisten sairaslomia, eihän he koskaan sairastu tai loukkaa itseään kun eivät mitään teekkään.

"Miehet" on muuten pahimpia lorvioita, ainakin meidän työpaikalla.

Äänestä
  • Nyt on kyllä niin surkeasti kirjoitettua tekstiä taas, että sun on pakko olla vielä kouluiässä.

    Äänestä

juu, voinkin kertoa hyvää esimerkkiä tähän kaupan alalta!

Menen töihin ja huomioin että kuormia on tullut ihan kivasti...joten touhu päälle ja AUTTAMAAN työkavereita. Aikaa kuluu n. 2 tuntia...ja sitten on aamupäivän tärkeimmät kuormat purettu...10 min tauko vaikka 15 saisi pitää, mutta ei ehdi muut kuormat odottaa...sitten hyökätään seuraavan 2 lavan kimppuun apinan raivolla. Työkavereiden ääniä kuuluu aina välillä jostain, pomokin hiippailee ohi aina välillä.
Alan ihmettelemään...lavalta lähtee tavaraa vain sen mukaan kuin itse sitä siitä otan, kohta ensimmäinen lava purettu...missä työkaverit?...takatiloissahan ne, toinen istuu tietokoneella, toinen juttelee henk. kohtaisista asioistaan vieressä.
Palaan raivoissani purkamaan lisää...eka lava purettu, aloitelen toista...kappas työkaveritkin tulevat, keräävät muutaman laatikon kärryihinsä jatkaen samalla aiemmin aloittamaansa tai uutta jutustelua, naureskelevat...purkavat kärrynsä..oho, työkavereiden työaika päättyy..kotiin...Saa iltavuoro hoitaa loput.
Iltavuoro tulee...voi ei, NUO KAKSI! Toisen lavan purku vielä alkuvaiheessa... Iltavuorolaiset ottavat kärryt ja kasaavat tavaraa niihin...muutama laatikko riittää...Menee aikansa, käyn täyttämässä oman kärryni 3x... Ihmettelen miksei tavara vähene nopeammin...etsiskelen työkavereita...AHAA...tuo työkaveri tekee nyt jotain ihan toissijaista, joka ei tosiaankaan ole tärkeysjärjestyksessä kovinkaan korkealla ja osa tavaroista jotka hän ensiksi kärryyn otti, on edelleen purkamatta...grrr...missäs toinen...AHAA...siellähän hän, juttelee ja naureskelee tuttavansa kanssa ja hänelläkin vielä ensimmäinen kärryllinen menossa..tunti mennyt siitä kun iltavuoro tuli...jatkan hommia vielä puoli tuntia...etsin työkaverit...AHAA, tuo juttelee edelleen mutta nyt eri henkilön kanssa, tuo toinen taas sentään purkaa kuormaa mutta edelleen sitä ensimmäistä....
Omaa työaikaani 15 minuuttia jäljellä...kuormat purettu, ihan puhki ja poikki...mietin kun piti tehdä se ja sekin juttu mutta en enää ehdi enkä jaksa, jätän huomiselle. Katson vielä onko jotain akuuttia täytettävää ja käyn sanomassa heipat työkavereille. Saan osakseni iloiset hymyssä suin sanotut heipat...itse en jaksa enää hymyillä ja kaikenlisäksi mieltäni painavat työt jotka jäivät MINULTA tekemättä...kiitos "ahkerien" työkavereiden.

Nyt joku voi miettiä, miksi puran enkä jätä hommaa muille. Siksi koska saan siinä tapauksessa vihamielisiä katseita osakseni ja seuraavana päivänä esimies kuulee 4 eri suusta siitä miten laiska minä olen ollut, kun en edes kuormia purkanut.

Äänestä
  • I feel you!!! Olis niin kiva kattoo kun näille lorvioille näytettäis ovea. Kyllä se työ alkais maistumaan, valitettavasti vain hetkeksi. Omakohtaisesta kokemuksesta nää työtä vieroksuvat ovat näitä kaikkien kavereita, joilla on aina turpa vaahdossa omista asioistaan. Pakko luottaa ettei pomo ole puusilmä ja tulokset puhuvat puolestaan kun työpaikkoja jaetaan. Vittu että tälläset työ"kaveri" vituttaa!!! Tekis yleensä vetää lättyyn jo heti aamusta.

    Äänestä

  • Ei muuta kuin jätät tekemättä, teet vain kohtuullisen oman osasi ja annat töiden kasaantua. Sitten pomo kyselee, että missä vika? Älä vain ensimmäisenä sano mitään, anna niiden lusmujen selitellä. Jos selittelevät, niin sitten sinä kerrot tarkkaan mietityn oman versiosi asioista. Jos pysyvät tuppisuina, homma jatkuu entisellään tai pomo ärisee kaikille, mutta sehän ei mitään merkkaa. Ei missään tapauksessa kannata näiden löysäpöksyjen hommia alkaa tekemään. Jos koko työporukka käy sinun niskaasi, kannattaa tosiaan jo etukäteen, pitemmältä aikaväliltä olla faktaa tehdyistä töistä, sitä on vaikea toisin selitellä.

    Äänestä

  • jsjshhh kirjoitti:

    Ei muuta kuin jätät tekemättä, teet vain kohtuullisen oman osasi ja annat töiden kasaantua. Sitten pomo kyselee, että missä vika? Älä vain ensimmäisenä sano mitään, anna niiden lusmujen selitellä. Jos selittelevät, niin sitten sinä kerrot tarkkaan mietityn oman versiosi asioista. Jos pysyvät tuppisuina, homma jatkuu entisellään tai pomo ärisee kaikille, mutta sehän ei mitään merkkaa. Ei missään tapauksessa kannata näiden löysäpöksyjen hommia alkaa tekemään. Jos koko työporukka käy sinun niskaasi, kannattaa tosiaan jo etukäteen, pitemmältä aikaväliltä olla faktaa tehdyistä töistä, sitä on vaikea toisin selitellä.

    Kiitos kannustuksesta jsjshhh! Työyhteisön painostus yhtä työntekijää kohtaan voi olla aika rankkaa. Tässä tapauksessa itselläni on munaton pomo jonka puoliso työskentelee samassa työpaikassa samoissa hommissa kanssani. Vaimo pyörittää kuppikuntaa eikä pomo tee mitään. Varmistaa ettei kotona asiat ainakaan mutkistu. Vaikea yhtälö, mutta luonteeni ei anna myöskään antaa periksi. Kuppikuntiin en alennu. Tää peli pitäis saada poikki, mutta tuntuu melko mahdottomalta.

    Äänestä

  • Tuo teksti voisi olla suoraan mun suusta! Ja mä saan vielä kivana ekstrana näiltä lorvijoilta paskaa niskaan millon mistäkin aiheesta. Onneksi meillä on sentään jokunen muukin ahkera työntekijä tosin harvemmin saan heidän kanssa työskennellä samassa vuorossa..

    Äänestä

  • työjuhta kirjoitti:

    Tuo teksti voisi olla suoraan mun suusta! Ja mä saan vielä kivana ekstrana näiltä lorvijoilta paskaa niskaan millon mistäkin aiheesta. Onneksi meillä on sentään jokunen muukin ahkera työntekijä tosin harvemmin saan heidän kanssa työskennellä samassa vuorossa..

    Niin ja siis viesti oli tarkoitettu lähinnä nimi. Ryytyneelle. :)

    Äänestä

Hih... ei minun hommissa jouda... anustella. Tuntiliksalla, tuottotyössä, vuorossa on näpeillä töitä, ja lämmintä pukkaa.
Asiakaskohteen väki käy tupakallakin työajalla, ja työt ei rasita paitti tuotannon puolen poikia.
Sihteeri joskus tappaa aikaa hetken... karkaan omissa hommissani näkyviltä, puheensa kuuluu ehkä jonkin aikaa.
Niin, toisis hommis ei o kiire. ja palkka tupakalla käynnistäkin, ja hyvä... en ilkee omaa liksaani kertoa, niin ---tuttaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


itselläpaljontöitä kirjoitti:

Työpaikallamme on eräs osasto,jonka henkilöillä on uskomattoman pieni työkuorma.

Niinpä he ehtivät puuhastella kaikkea tarpeetonta ja anustella ympäriinsä ilman todellisia tärkeitä töitä. Käyvät "tutustumassa" milloin mihinkin turhaan ja kutsuvat vierailijoita "tutustumaan" työpaikalle. Turhanpäivästä puuhastelua ja ajan tappamista ja milloin minkäkin tekaistun hömpötyksen varjolla.

Keskustelin heidän uuden, tiukemman esimiehensä kanssa heidän toiminnastaan ja tauoistaan ja tämä uusi esimies lupasi, että tällainen ei tule jatkumaan vaan heiltä vaaditaan samaa kuin muiltakin osastoilta, kun heillä on aikaa turhaan, he joutuvat auttamaan niitä, joilla on liikaa töitä.

Hyvä! Anustelijat siis pistetään lähiaikoina kuriin ja herran nuhteeseen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu