Olen miettinyt hiljaa mielessäni tätä kiusattu-asiaa. Jälleen kerran olen sitä mieltä, että asia on paljon monimutkaismpi kuin yleisesti katsotaan. Käytäntöhän on se, että jos joku väittää olevansa työpaikka/koulu/tms. -kiusattu, häntä uskotaan oitis. Hän voi ottaa silloin ikään kuin narut käteensä ja alkaa pyörittää jopa asiantuntijoita. Mielestäni ensin pitää tutkia, onko kaikki totta mitä väitetään. On pitäydyttävä tosiasioihin, eikä esimerkiksi yksipuolisiin väittämiin ja tarinoihin kiusaamisesta, jotka voivat olla joskus silkkaa puppua.
Omalta työuraltani minulla on kokemuksia henkilöistä, joille työ ei maistanut syystä taikka toisesta. Kun pomo kovisteli, että pitäisi hoitaa hommat kun kerran siitä palkkakin maksetaan, henkilö aloitti kertoilemaan ympäriinsä, kuinka pomo häntä työpaikkakiusaa. Kiusattuna olemisen sateenvarjon suojassa "kiusattu" voi työpaikalla ollakin varsinainen kiusaaja ja työpaikan työskentelyilmapiirin varsinainen tuholainen. Hän voi jopa taitavasti keksityillä tarinoilla ottaa hampaisiinsa jonkun työyhteisöstä ja ruveta väittämään tämän kiusaavan häntä, kun todellisuudessa asia voikin olla täysin toisin päin.
Oma lukunsa ovat sitten nk. masokistit. He voivat tulla kertomaan sydäntäsärkeviä tarinoita siitä, kuinka heitä kohdellaan kaltoin, työpaikalla tai muualla. Kun kuuntelija koettaa keksiä ulospääsyä heidän kertomastaan surkeasta tilanteesta, eivät neuvot oikeasti kelpaakaan.
Omalta työuraltani minulla on kokemuksia henkilöistä, joille työ ei maistanut syystä taikka toisesta. Kun pomo kovisteli, että pitäisi hoitaa hommat kun kerran siitä palkkakin maksetaan, henkilö aloitti kertoilemaan ympäriinsä, kuinka pomo häntä työpaikkakiusaa. Kiusattuna olemisen sateenvarjon suojassa "kiusattu" voi työpaikalla ollakin varsinainen kiusaaja ja työpaikan työskentelyilmapiirin varsinainen tuholainen. Hän voi jopa taitavasti keksityillä tarinoilla ottaa hampaisiinsa jonkun työyhteisöstä ja ruveta väittämään tämän kiusaavan häntä, kun todellisuudessa asia voikin olla täysin toisin päin.
Oma lukunsa ovat sitten nk. masokistit. He voivat tulla kertomaan sydäntäsärkeviä tarinoita siitä, kuinka heitä kohdellaan kaltoin, työpaikalla tai muualla. Kun kuuntelija koettaa keksiä ulospääsyä heidän kertomastaan surkeasta tilanteesta, eivät neuvot oikeasti kelpaakaan.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tämä on totta. Tiedän henkilöitä, jotka eivät ole kiusattuja, vaikka niin väittävät. Tiedän henkilöitä, jotka kiusaavat, vaikka väittävät olevansa kiusattuja. Tiedän henkilöitä, jotka ovat kiusattuja, vaikkei heitä uskota. Onneksi tämän kiusaamisasian ympärillä kehkeytyy vähitellen ihan todellista keskustelua, mutta vasta sen jälkeen, kun itseen on kopsahtanut jokin tapahtuma ja saanut henkilöt miettimään, etteivät asiat sittenkään ole niin mustavalkoisia, mitä ennen väittivät kiven kovaan. Tervetuloa maanpinnalle vaan kaikki!!!
Yleensähän työpaikkakiusaaja juurikin on ihminen jonka ehdottomasti pitää elää elämäänsä toisten kautta ja heitä arvostelemalla luuloihinsa perustuen.
Keskittymällä omaan työsuoritukseensa, siinä on kaikki ja se riittää. Pomoahan ei tarvitse tuurata ja hänen puolestaan muita työntekijöitä arvostella,sillä hänet on palkattu siihen. Arvostelu kun usein on saattanut jo etukäteen suuntautua työpaikkakiusaamisen tasolle.
Miksi kenenkään muun pitäisi olla kiinnostunut toisen työntekijän edesottamuksista, miksi kuluttaa sellaiseen energiaa? Onko työpaikallanne vallalla toisia manipuloiva narsismi. Eli pitääkö joidenkin mielestä kaikkien toimia samallatavoin, kuin itse toimisi? Neuroottinen muiden seurailu on sairasta ja minkä tahansa työn kun voi tehdä monellatavoin ja silti oikein.
Tyytyväinen työntekijä ei narise muiden toimista vaan otaksuu, että asiat ovat hoidossa heidän tahoilta joiden kuuluukin asioissa toimia. Tyypillinen työpaikkanarisija siis yleisemmin on: narsisti. Ja fakta on, että useimmilla työpaikoilla toimitaan juurikin näiden tyhmempien narsisijoiden tasolla, koska kukaan fiksu ihminen ei jaksa taistelemaan lähteä vaan tekee mielummin hiirenhiljaa työnsä parhaalla osaamallansa tavalla myötäillen suurisuisempia määräiliöitä. Narsistit noin yleensäkin määrittelevät työpaikan viihtyvyystason. pääasia heille on, että heitä ihaillaan ja vain heidän määritelmää työtavoista noudatetaan.
Itseasiassa rehellisesti sanottuna työpaikkaseuraaja usein on puolihetero muidenelämään takertuja(jonka käsitys suvaitsevaisuudesta on jotain käsittämätöntä puppua) joka haluaa elää muiden kautta ei itsensä. Sillä kukaan täyshetero ei seuraile neuroottisesti muiden elämää vaan elää omaa elämäänsä.