Malminkartanossa oleva ammattiliittojen omistama koulutuskeskus on aloittanut YT neuvottelut jossa uusi toimitusjohtaja ilmoitti että 30-50 henkeä saa lähteä.
Mutta kuinka ollakkaan pomoja ei tähän joukkoon kuulu, jopa entisen työsuojelupiirin toteamat työsuojelurikkomuksen tehneet pomot saivat jäädä. Ammattiliitoille on asioista kanneltu mutta eipä ne ole pienen ihmisen asialla.
Muutenkin kyseisen koulutuskeskuksen meno on merkillistä, kouluttajina käytetään henkilöitä joiden ammatillinen osaaminen on samalla tasolla kuin koulutettavien. Ei kai ammattitutkintoa voida vertaisopiskeluna suorittaa.
Mutta kuinka ollakkaan pomoja ei tähän joukkoon kuulu, jopa entisen työsuojelupiirin toteamat työsuojelurikkomuksen tehneet pomot saivat jäädä. Ammattiliitoille on asioista kanneltu mutta eipä ne ole pienen ihmisen asialla.
Muutenkin kyseisen koulutuskeskuksen meno on merkillistä, kouluttajina käytetään henkilöitä joiden ammatillinen osaaminen on samalla tasolla kuin koulutettavien. Ei kai ammattitutkintoa voida vertaisopiskeluna suorittaa.
Vastaukset 32
Vanhimmat
Hmmm ...jos tarkoitat AEL, sillä on "omistajia" laidasta laitaan.
http://www.ael.fi/ael_tanaan/aikuiskoulutus/taustavoimat_ja_saation_hallitus
Kyse onkin säätiön kautta kierrätettävistä rahoista liittojen pampuille. Hyvä veli jää "työhön" eli loisimaan, jotta rahansiirrot toimivat edelleen. Tämänkin maksaa tavallinen duunari veroillaan.
Vai että liiton pampuille oikein rahaa kierrätetään.
Tietääkseni AEL käyttää voiton investointeihin, jotta koulutuksessa olisi nykyaikaiset laitteet. Mutta tiedät varmaan että voittoja ei hirveästi ole jaettavaksi oppilaitoksilla.
Ei veroilla, vaan jäsenmaksuilla. Eroa liitosta, niin sen jälkeen siihen ei mene ainakaan sun rahoja.
Luulisi omistajien olevan edes jollakin tasolla olevan kiinnostunut, mitä niiden laitoksessa tapahtuu. Maineen voi kuitenkin menettää vain kerran ja sitä on vaikeaa palauttaa. Toisaalta, yleensä näissä suojatyöpaikoissa ainoa uhka on julkisuus, kuten Hilkka Ahteenkin tapauksessa. Muuten meno jatkuu kuten ennenkin ja jos joku uskaltaa olla erimieltä jostain, niin sitten alkaa savustus. Tai nykyisin sitä kai kutsutaan työpaikkakiusaamiseksi.
Toisekseen, itse alalla työskennelleenä, noissa taloissa on yleensä enemmän elätettäviä kuin niitä, jotka tuovat rahan taloon. Se kuka jää taloon, on tasan pärstäkerroin asia. Joko nielet kaiken tai sitten lähdet ulos, hinnalla millä rahansa. Yksityisellä sektorilla näin ei voisi toimia...
"Toisekseen, itse alalla työskennelleenä, noissa taloissa on yleensä enemmän elätettäviä kuin niitä, jotka tuovat rahan taloon."
Jaahas, enemmän opettajia kuin opiskelijoita ???
Jatka samaan malliin, hyvin menee :))))))))))))))))))))))
Opiskelijoita 30000-40000 ja teollisuuden kouluttajia yli 1000
AEL:stä kuuluu todellakin hurjia huhuja. Viesteihin ei vastata, luvataan tutkintoja joita ei kumminkaan saa, syyllistetään asiakkaita.
Kuulopuheiden mukaan uusi toimitusjohtaja (Kari Juntunen) palkattiin, kun edellinen toimari (Anne Salovaara) ei enään kyennyt toimintaa pyörittämään. Noh, jos noin isot yt:t on nyt menossa, niin tuskin "palvelu" lähiaikoina hirveästi paranee...
Jopas on pelkkää apulantaa.
Anne Salovaara siirtyi perheyritykseen.
AEL:ssa ei ole yt-neuvotteluja käynnissä, ei edes suunnitteilla.
Google-haun ekan linkin mukaan Anne Salovaara on edelleen AEL:ssä Managing Director. Se kai on toimitusjohtaja suomeksi?
http://fi.linkedin.com/pub/anne-salovaara/17/6a3/61b
Onko oikeesti jossain perheyrityksessä vai saiko potkut?
No nyt sitten loppuivat ne ei ole yt neuvottelu. Kaikki jotka olivat arvostelleet yrityksen johdon antamaa lopputiliä saivat lähteä yt neuvottelujen jälkeen. Halukkaita lähtiöitä olisi ollut J tiimistä enemmän kuin oli tarkoitus vähentää, ja kuinka ollakkaan päälikkönä toimii henkilö joka on syyteharkinnassa työsuojelu rikoksesta.
Kyseinen JP toimi myös henkilöna joka valitsi henkilöt jotka saivat lopputilin.
Näin toimii Ammattiyhdistysliike.
Onko tämmöisestä todisteita???
Ei oo AEL ekaa kertaa näillä palstoilla. Ennenkin on lupailtu tutkintoja.
http://keskustelu.suomi24.fi/listmessage/979230/34539584
Tää linkki viittaa AEL Ouluun, mut kai se on sama puulaaki?
"Toisekseen, itse alalla työskennelleenä, noissa taloissa on yleensä enemmän elätettäviä kuin niitä, jotka tuovat rahan taloon."
Ei, vaan niitä on enemmän ketkä eivät tuo rahaa taloon eli eivät tee työtä asiakkaiden kanssa. Johtajia, turhia managereita..mutta sen sijaan kyllä kuluttavat rahaa senkin edestä. Oppilaat ovat aina hyvä juttu!
"AEL:ssa ei ole yt-neuvotteluja käynnissä, ei edes suunnitteilla." Jopa minä olen kuullut huhuja yt-neuvotteluista. Ovat kai olleet päällä jo pitkään, enemmän kuin 14 päivää...
Tämä on naurettavaa mustamaalaamista. AEL ei todellakaan edes suunnittele yt-neuvotteluja! Päin vastoin. Uutta henkilökuntaa tullaan palkkaamaan huomattavasti lähiaikoina. Edellä parjattu Salovaara jätti yrityksen huippukuntoisena seuraajalleen. Tämän voi todistaa jokainen asioita ymmärtävä henkilö AEL:ssä. Hän ei myöskään saanut potkuja. Päinvastoin! Hän itse erosi henkilökohtaisista syistä. Henkilökunta oli hänen irtisanoutumisestaan todella pahoillaan. Joten tämä aiheeton mustamaalaaminen voisi loppua tähän.
Nurkkahuone puhuu totta. Salovaaran siirtyminen toisen yrityksen palveluun oli AEL:lle suuri menetys. Henkilökunta muistaa hänen erityisen ansioituneena ihmisten johtajana. Hän oli se henkilö, johon koko henkilökunta luotti. Huippuammattilainen johtamisessa mutta ei koskaan kova. Joten tämä mustamaalaaminen kannattaa lopettaa.
Tänään tuli kenkää kun arvostelin yhtä kusipäätä. Onnellinen olen kun pois laittoivat, moni muukin olisi ollut halukas saamaan potkut, vähennettäviä oli noin 50 henkeä mutta yli 80 olisi ollut valmis lähtemään vapaaehtoisesti. Yrityksen johto ollut P:stä ja syvältä 2006 asti, ja eräs P pilasi loputkin.
Onko tämä Salovaara todellakin jossain töissä? Edellä olleessa viestissä oli linkki Linkedin:iin. Katsoin sen tänään (13.9.2012) ja sen mukaan Salovaara on edelleen "managing director at AEL". Toisaalta saman sivun mukaan Salovaara poistui AEL:stä huhtikuussa 2012. Ettei vain olisi jäänyt työttömäksi?
Mukavan ristiriitaista tietoa AEL:n yt-neuvotteluista ja ex-toimitusjohtajasta. Kyllä totuus vielä jostain pulpahtaa esiin!
Tämän täytyy olla provo. Yt-neuvottelut on fakta. Jos Salovaara olisi jättänyt "huippukuntoisen" firman seuraajalleen, niin miksi nyt sanotaan irti joka neljäs työntekijä? En ole kuullut yhdenkään työntekijän jääneen häntä kaipaamaan. Ehkä pikemminkin päinvastoin. Henkilöstön "johtajana" häntä ei voi kutsua huonoksi (tai yhtään miksikään) koska hän ei koskaan johtanut henkilöstöä. Aivan kuten kaiken muunkin "johtamisen" hän delekoi johtoryhmälle (jory). Todella huonolla seurakselle. Provo mikä provo, sanon minä.
Tilanne päivitys: tänään AEL:ssa nimettiin väliportaan johtajat. Kesäkuussa aloitetut yt-neuvottelut venyvät viimeisten tietojen mukaan marraskuulle. Tilanne alkaa olemaan lähinnä naurettava. Rahaa tuovat työntekijät joutuvat kärvistelemään epätietoisina tulevaisuudestaan, mutta johtajaksi on jo nimitetty mm. henkilö jonka työsuojelupiiri on todennut syylistyneen työpaikkahäirintään yms. Huhujen mukaan kyseinen johtaja joutuu poliisi kuulusteluihin syksyn aikana. Näin meillä!
Yleensähän rahaa tuovat työntekijät ovat turvassa. Kukapa halausi ahkerimmat tekijät heittää pihalle. Ja varmaan heille on se myös tavalla tai toisella kerrottu. Ei kait kukaan voi olla niin tyhmä että ei antaisi pikkuvinkkejä siihen suuntaan.
oli yritys kuin yritys, laiskat laitetaan pihalle ja sehän on ihan oikein.
Näin jokaisessa järkevässä yrityksessä, toivottavasti AEL:ssäkin otetaan tuo järki käyttöön.
Hyvä AEL!
Siis ei yt:tä eikä ongelmia lukekaapa tämän päivän 3.10 HSkotimaan sivu 8. Siellä kerrotaan yhdestä isosta P joka porskuttaa vaikka tekisi mitä. Mutta näinhän se on että tässäkin talossa saa tehdä mitä vaan, tarkoitus pyhittää keinot. Tätähän se on joka paikassa, koska mulla on porsse niin mua ei koske mitkään säännöt. Tollaset jätkät pitäisi edes ammattiliittojen poistaa työyhteisöistä varsinkin omistaan.
Kekkosen sentää ymmärtää vanha isonrahan puolustaja ja valehtelija, mutta Ammattiliitot.
Salovaara sanoi itsensä irti koska oli kyvytyön hoitamaan konkurssikypsää lafkaa, AEL velkantui todella reippaasti hänen aikanaan.
Miten ammattiliitot voivat hyväksyä tämänlaisen johtajan palkkaamisen. Mikä on uuden toimitusjojtajan ajatuksen kulku kun palkkaa henkilön joka on mahdollisesti syytettynä työpaikka kiusaamisesta.
EROTKAA AMMATTIYHDISTYKSISTÄ JOS TÄLLÄISET HENKILÖT SAAVAT JATKAA AMMATTIYHDISTYSTEN OMISTAMASSA KOULUTUSKESKUKSESSA.
JOUKKO IRTISANOUTUMINEN VOI HERÄTTÄÄ, TOIVOTAAN, AY JOHDON TOTEUTTAMAAN TEHTÄVÄÄNSÄ.
Kun tuossa saatanallisesa hiostamislaitoksessa kestin vuosia monta, voin vaan sanoa, että historia toistaa itseään.
Ahmattien Elätyslaitos oli tosiaan, hyppy ojasta (Nokia) allikkoon.
Alkuun oli ihan kivaa, sitten turposi johtajien aivojen etulohko lobotomian puutteessa.
Älytöntä sekoilua ja holtitonta rahankäyttöä.
Ja mieletön työkuorma ja tiukat tulosvaatimukset kouluttajille eli sen rahan oikeasti tuottaville ihmisille. Ei kaikille tietysti, joillain oli turvattu erikoisala.
Laatujärjestelmään poltettiin rahaa kuin juhannuskokkoon. Tuloksena hirmubyrokratia ja yömyöhään oppituntien jälkeen väsättäviä laatumappeja.
Että onnea vaan jatkolle ja surun valitteluni poispotkittaville tuottamattomille ihmisille.
Kirjoitan vielä kirjan kokemuksistani...
"Laatujärjestelmään poltettiin rahaa kuin juhannuskokkoon".
Sitten ehkä lohduttaa tieto, että uusi toimari (Kari Juntunen) kertoi kesäkuussa koko henkilökunnalle että "nykyinen laatujärjestelmä ei toimi. Eikä sitä edes kukaan noudata!!!".
Toivottavasti et omana aikanasi panostanut liikaa sen "laatujärjestelmän" seurantaan... ;-)
Kyllä AEL:ssä käytetään kouluttajina ammattilaisia. Olen ollut AEL:n kursseilla ja joka kerta laatu on ollut erinomaista. Oppilaat ovat toki myös kovan luokan ammattilaisia. Yleensä ne jotka jo tietävät paljon hyötyvät koulutuksesta kaikkein eniten. AEL käyttää asiantuntijoina teollisuuden parhaita osaajia, he eivät suinkaan puhu kaikkea iitse.
Pomot ovat olleet siellä ensimmäisinä erolistalla, sitten keskijohto ja vasta viimeineä muut.
Misään muussa talossa ei asiaa ole hoidettu tuossa järjestyksessä, eli todella arvokkaasti.
Ja kouluttajien taso on kova, hehän ovat teollisuudesta tulevia alansa ammattilaisia. Siellä käytetään ammattilaisia ei parkkiintuneita tyyppejä.
" Yleensähän rahaa tuovat työntekijät ovat turvassa. Kukapa halausi ahkerimmat tekijät heittää pihalle. Ja varmaan heille on se myös tavalla tai toisella kerrottu. Ei kait kukaan voi olla niin tyhmä että ei antaisi pikkuvinkkejä siihen suuntaan.
oli yritys kuin yritys, laiskat laitetaan pihalle ja sehän on ihan oikein.
Näin jokaisessa järkevässä yrityksessä, toivottavasti AEL:ssäkin otetaan tuo järki käyttöön."
Näinhän sitä luulisi, mutta jos organisaation johdossa on ihmisiä, joilla on omat tavoitteet, niin kukaan ei ole turvassa poispotkimisilta. Organisaation tavoitteet ovat hämärtyneet ja oman edun tavoittelu ajaa ohi normien.
Tänään oli Hesarissa seuraava uutinen:
"Poliisi lopetti esitutkinnan AEL:n kiusaamisepäilyistä
Koulutusyhtiö AEL:ään liittyneistä työturvallisuusrikos ja työsyrjintäepäilyistä ei löytynyt näyttöä.
Helsingin poliisi on lopettanut laajan esitutkinnan, joka koski epäilyä työpaikkakiusaamisesta koulutusyhtiö AEL:ssä eli entisessä Ammattienedistämislaitoksessa.
Päätöksen esitutkinnan rajoittamisesta teki syyttäjä, jonka mukaan tutkinnassa ei löytynyt näyttöä epäillyistä rikoksista ja jos olisikin, niiden syyteoikeus olisi jo vanhentunut. Jutua tutkittiin työturvallisuusrikoksena, työsyrjintänä, kunnianloukkauksena ja pahoinpitelynä.
"Asiassa ei ole näyttöä näistä tai mistään muistakaan rikoksista", perustelee kihlakunnansyyttäjä Sinikka Paasivirta.
Rikosepäilyissä oli kyse erään työntekijän irtisanomisesta ja sitä edeltäneistä tapahtumista vuosina 2009-2011. HS kertoi esitutkinnasta viime syksynä.
Etelä-Suomen aluehalintovirasto (avi) teki viime kesänä tapauksesta rikosilmoituksen, jossa se epäili, että AEL:n edustajat olisivat rikkoneet työturvallisuusmääräyksiä.
Tämän vuoden toukokuussa avi antoi poliisin esitutkinta-aineiston perusteella uuden lausunnon, jossa se katsoi, ettei AEL:n toiminnassa ole havaittavissa näyttöä työsyrjinnästä tai työturvallisuusmääräysten rikkomisesta.
AEL on eri yritysten työntekijöille ammatillista lisäkoulutusta tarjoava yhtiö. Sitä ylläpitää työmarkkinajärjestöjen perustama Ammattienedistämislaitossäätiö, jonka hallituksessa istuu useiden suurten työmarkkinajärjestöjen edustajia."
Onko kellään taustatietoja?
Enpä usko, että tuo on viimeinen viesti ks lafkasta. Ihmettelen vaan syyttäjää suuresti....
Oliko AEL tänään Ylen sivuilla esillä?