kuin pitkäaikaistyöttömän, paljastaa Yhdysvaltalainen tutkimus. Yli kaksi vuotta työttömänä olleet toivottomassa tilanteessa.
Siis tuo Yhdysvalloissa. Mitenkäs Suomessa, missä koko ajan irtisanotaan väkeä (taitaa olla suurista yhtiöistä vain Neste kun ei ole irtisanonut toistaiseksi), eli miten voisi sitten jollain rekrytoijalla olla pokkaa ruveta väittämään yhtään mitään surkeista pitkäaikaistyöttömistä. Ai niin, Suomessa panostetaan työttömien yrittäjyyteen, eli oma yritys pystyyn.
Tutkimuksessa kolmi-, neli- ja kaksikymppiset helppoja nakkeja työpaikkojen etsijöille, viisikymppiset vaikeita.
Niin, että oliko se täällä kun joku myymälänäpistelyihin syyllistynyt kysyi, mistä saa töitä. No, eihän sulla mitään hätää, kunhan vaan puolessa vuodessa sen työn hankit.
Siis tuo Yhdysvalloissa. Mitenkäs Suomessa, missä koko ajan irtisanotaan väkeä (taitaa olla suurista yhtiöistä vain Neste kun ei ole irtisanonut toistaiseksi), eli miten voisi sitten jollain rekrytoijalla olla pokkaa ruveta väittämään yhtään mitään surkeista pitkäaikaistyöttömistä. Ai niin, Suomessa panostetaan työttömien yrittäjyyteen, eli oma yritys pystyyn.
Tutkimuksessa kolmi-, neli- ja kaksikymppiset helppoja nakkeja työpaikkojen etsijöille, viisikymppiset vaikeita.
Niin, että oliko se täällä kun joku myymälänäpistelyihin syyllistynyt kysyi, mistä saa töitä. No, eihän sulla mitään hätää, kunhan vaan puolessa vuodessa sen työn hankit.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Miten työnantajat suhtautuu työnhakijaan, jolla on aiemmin ollut vaikkapa parin vuoden työttömyysjakso takana, mutta sen jälkeen ollut kaksi-kolme vuotta työelämässä (ei pätkätöissä tai missään työllistystuetussa paikassa, vaan ihan normaalissa kokopäiväisessä palkkatyössä, koulutusta vastaavissa tehtävissä). Vieläkö tuo aiemmin koettu työttömyys nähdään haittaavana asiana vai onko tuo viimeisin työhistoria merkitsevämpi? Tarkoitus olisi vaihtaa työpaikkaa n. vuoden sisään, lähinnä nykyisen työpaikan etenemismahdollisuuksien puutteen vuoksi (työt sinänsä jatkuisi siellä kyllä, jos vain haluaa...).