Mediassa monet edustajat ottavat kantaa nuorten puolesta, esitetään erilaisia ratkaisuja ongelmaan. Yksi hyvä ratkaisu ongelmaan on nuorisotakuu. Tampereen Sosialidemokraatit julkaisivat viime viikolla tavoitteensa vaalikaudelle 2013-2016, missä kolmantena kohtana asetettiin tavoitteeksi nuorisotakuun toteuttaminen. Nuorille alle 25-vuotiaille järjestettävä työtä, koulutusta tai työharjoittelua kolmessa kuukaudessa. Miksi tämä on hyvä asia? Koska meillä ei yksinkertaisesti ole varaa jättää yhtään tulevaisuuden tekijää heitteille. Nuorisotakuu ei ole vain nuoria varten, vaan myös kuntia ja virkamiehiä varten. Heidän täytyy toteuttaa tämä takuu, joten vaaditaan tätä myös heiltä, eikä vain tyydytä juhlapuheisiin.
Kuulen usein eri puolueiden edustajilta faktaa ja numeroita, mutta mitä kuulen nuorilta? Nuoret itse puhuvat maailman kylmyydestä ja kuinka heistä ei välitetä yhtään. Onko Suomi muuttunut amerikkalaiseksi yhteiskunnaksi? Raha, maine ja kunnia – eikö meillä sivistysyhteiskunnassa ole muitakin arvoja? On. Mutta kysyykö media meiltä nuorilta asiasta? Ei. Aina kysytään samoilta tutuilta kasvoilta ja sitten ihmetellään, miksei tule uusia raikkaita ideoita. Pitäisikö meiltä tulevaisuuden tekijöiltä myös kysyä asiasta? Ehkä olemme päässeet tähän tilanteeseen sen takia, että vanhemmilla ikäluokilla on omat ongelmansa, eikä heillä ole täyttä ymmärrystä nuorten arjesta. Esimerkiksi kun kysytään mitä tukea nuoret tarvitsevat? Sanotaan, että he tarvitsevat apua kaavakkeiden täytössä, tästä olen eri mieltä. Nuoret osaavat kyllä täyttää kaavakkeita ja hyödyntää internetin ihmeellisen maailman. Minusta nuoret tarvitsevat mahdollisuuden näyttää kykynsä aidosti. Ei pätkätyönä, harjoitteluna tai vuokratyönä. He tarvitsevat aidon mahdollisuuden vakituisena työntekijänä, mahdollisuuden näyttää kykynsä pidemmällä aikavälillä. Kaikki tietävät ettei kukaan ole seppä syntyessään, vaan jokainen meistä kyllä työn oppii, kunhan siihen annetaan mahdollisuus. Annetaan siis aito mahdollisuus nuorille, eikä vain tarjota kepin päästä porkkanaa.
Eikä kyse ole vain rahasta. Tilanne alkaa olla niin paha, että lähes meistä jokainen tuntee nuoren, joka voi pahoin. Toki nuoret tarvitsevat rahaakin, mutta ennen kaikkea he tarvitset tukea ja rakkautta. Vanhemmat sukupolvet voivat nyt tukea nuoria, me voimme yhdistää sukupolvet toisiinsa ja ruveta hoitamaan tätä ongelmaa tosissaan. Rakkautta voimme osoittaa ihan vain kuuntelemalla nuoria, yksinäisyys on ongelma myös nuorien keskuudessa. Nuorten oma vastuu? Me nuoret saamme nyt mahdollisuuden näyttää, että emme pelkää työtä, kun meille annetaan aito mahdollisuus työllistyä vakituisesti. Muistetaan myös kantaa vastuu ja näytetään mistä meidät on tehty.
Ari Wigelius
Kuntavaaliehdokas nro 392 SDP Tampere
”Yhteiskuntatakuu tarkoittaa työ- harjoittelu-, opiskelu-, työpaja- tai kuntoutuspaikan takaamista jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle sekä alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömäksi joutumisesta. Asia koskettaa 110 000 nuorta, joilla on pelkkä perusopetuspohja. Laki astuu voimaan vuoden 2013 alusta ja valtio on varannut hankkeeseen rahoituksen.”
Kuulen usein eri puolueiden edustajilta faktaa ja numeroita, mutta mitä kuulen nuorilta? Nuoret itse puhuvat maailman kylmyydestä ja kuinka heistä ei välitetä yhtään. Onko Suomi muuttunut amerikkalaiseksi yhteiskunnaksi? Raha, maine ja kunnia – eikö meillä sivistysyhteiskunnassa ole muitakin arvoja? On. Mutta kysyykö media meiltä nuorilta asiasta? Ei. Aina kysytään samoilta tutuilta kasvoilta ja sitten ihmetellään, miksei tule uusia raikkaita ideoita. Pitäisikö meiltä tulevaisuuden tekijöiltä myös kysyä asiasta? Ehkä olemme päässeet tähän tilanteeseen sen takia, että vanhemmilla ikäluokilla on omat ongelmansa, eikä heillä ole täyttä ymmärrystä nuorten arjesta. Esimerkiksi kun kysytään mitä tukea nuoret tarvitsevat? Sanotaan, että he tarvitsevat apua kaavakkeiden täytössä, tästä olen eri mieltä. Nuoret osaavat kyllä täyttää kaavakkeita ja hyödyntää internetin ihmeellisen maailman. Minusta nuoret tarvitsevat mahdollisuuden näyttää kykynsä aidosti. Ei pätkätyönä, harjoitteluna tai vuokratyönä. He tarvitsevat aidon mahdollisuuden vakituisena työntekijänä, mahdollisuuden näyttää kykynsä pidemmällä aikavälillä. Kaikki tietävät ettei kukaan ole seppä syntyessään, vaan jokainen meistä kyllä työn oppii, kunhan siihen annetaan mahdollisuus. Annetaan siis aito mahdollisuus nuorille, eikä vain tarjota kepin päästä porkkanaa.
Eikä kyse ole vain rahasta. Tilanne alkaa olla niin paha, että lähes meistä jokainen tuntee nuoren, joka voi pahoin. Toki nuoret tarvitsevat rahaakin, mutta ennen kaikkea he tarvitset tukea ja rakkautta. Vanhemmat sukupolvet voivat nyt tukea nuoria, me voimme yhdistää sukupolvet toisiinsa ja ruveta hoitamaan tätä ongelmaa tosissaan. Rakkautta voimme osoittaa ihan vain kuuntelemalla nuoria, yksinäisyys on ongelma myös nuorien keskuudessa. Nuorten oma vastuu? Me nuoret saamme nyt mahdollisuuden näyttää, että emme pelkää työtä, kun meille annetaan aito mahdollisuus työllistyä vakituisesti. Muistetaan myös kantaa vastuu ja näytetään mistä meidät on tehty.
Ari Wigelius
Kuntavaaliehdokas nro 392 SDP Tampere
”Yhteiskuntatakuu tarkoittaa työ- harjoittelu-, opiskelu-, työpaja- tai kuntoutuspaikan takaamista jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle sekä alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömäksi joutumisesta. Asia koskettaa 110 000 nuorta, joilla on pelkkä perusopetuspohja. Laki astuu voimaan vuoden 2013 alusta ja valtio on varannut hankkeeseen rahoituksen.”
Vastaukset 9
Vanhimmat
Nuoret pitäisi saada aikaisemmin työnsyrjään kiinni. Justiinhan oli tutkimuksestakin, että aikainen aikuistuminen luo parempia eväitä elämään, vähentää mielenterveysongelmia jne. Tuo olisi ns. "työvoimapulaankin" hyvä ratkaisu, kun saataisiin sieltä alkupäästä työuraa pidennettyä eikä loppupäästä.
Mihin vtun työvoimapulaan?
Olen tuolla työpaikallani miettinyt tällaista asiaa, että opiskelijoita otetaan kyllä useampiakin tekemään tuntitöitä, iltoja ja viikonloppuja. Miksei palkata jotakuta nuorta joka haluaisi ja pystyisi tekemään sen n. 30 tuntia viikossa sen sijaan että niitä töitä tekeen nyt 2 opiskelijaa ja vuoroja pitää soveltaa kuinka he ennättävät opinnoiltaan töihin. Ymmärrän sen ettei opiskelijankaan leipä leveää ole, mutta vielä tärkeämpänä näkisin nämä työttömät nuoret. Tässä asiassa työnantajia voisi kyllä patistella.
no siksi minä sen sulkuihin laitoinkin. Se on siis huoltosuhteesta johtuva työvoimapula, kun ei ole tarpeeksi veronmaksajia suhteessa eläkeläisiin.
ei kyllä vkl pääse kukaan opiskelija tekemään.... niistä vkl suorastaan 'tapellaan' sillä se on rahakeikka ylitöinä... 44tunnin palkka, kun teet la-su molempina sen 8tuntia.
Hieno juttu tämä yhteiskuntatakuu firmoille lisää ilmaista työvoimaa tekemään paskahommat mitä vakituiset ei jaksa tehdä..
Ei se työ ole ratkaisu mihinkään. Saattaa jopa pahentaa asioita kun ihmiset masentuu työssä. Työelämä on raadollista, työyhteisöt sairaita ja hyväveliverkosto jyrää, eli työ ei todellakaan ole ratkaisu!
Työyhteisöt ovat sairaita koska useat ihmiset pelkäävät syrjäytymistä sen vuoksi että syrjäytyneitä syrjitään ja heitä pidetään yhteiskunnallisesti pahoina ihmisinä. Tätä kautta ihmiset ennemmin pitävät omasta työpaikasta kiinni kynsin ja hampain kuin lähtevät suosiolla kortistoon. Ihmiset ovat valmiita valehtelemaan ja iskemään puukon työkaverin selkään jotta saa pidettyä oman työpaikan. Se miksi ihmiset joutuvat tarttumaan valheisiin, johtuu siitä että he ovat alunperinkin jo valehdelleet työhaastattelussa. Nämä ihmiset ovat liioitelleet omaa osaamistaan sen vuoksi että "kaikki muutkin tekevät niin". Ne jotka eivät tee näin, heidän hakemukset hylätään ja he joutuvat kortistoon.
Jos nämä valehtelijat tiputettaisiin kortistoon ja he menisivät hoitoon pohtimaan sitä miten tätä elämää tulisi elää, ei psykologia yleensä tarjoa mitään muuta apua kuin sen että ihmisten "tulisi" toimia rehellisesti. Jos yhteisö kuitenkin hyväksyy valheet sen vuoksi että se on ainoa keino saada töitä, ovat työpaikat täynnä valehtelijoita ja nämä valheet tuottavat työpaikoilla hyvin suuria ongelmia. Tätä kautta työyhteisöt ovat hyvin tulehtuneita ja firmat tuottavat tappiota sen vuoksi että he ovat palkanneet valehtelijoita töihin.
No ehkä ihmiset jossain vaiheessa keksivät ratkaisun siihen miten löytää rehellisiä ja tuottavia työntekijöitä. Kortistossahan niitä on koska kaikki valehtelijat vaihtavat työpaikkaa kuin sukkia ja heillä on käsittämättömän hienon näköinen CV. Toisaalta kortistoon ajautuneet ihmiset ovat ryhtyneet pohtimaan sitä miten yhteiskunta toimii ja he ovat tipahtaneet oman alan kehityksestä sen vuoksi että heidät on pakotettu miettimään sitä miksi he eivät työllisty.
Minä veikkaan että valehtelijat pysyvät visusti samassa paikassa.