Tuli potkut - neuvoja kiitos

Olen metallialan töitä tehnyt koko ikäni. Viimeisimmällä työnantajalla 12 vuotta. Oli sovittu työnantajan kanssa, että pidän kesälomaa syyskuussa. Työnantaja oli yrittänyt tavoitella puhelimella loman aikana, ei ollut puhelin päällä. Kun palasin työpaikalle, hän oli kerännyt tavarani jätesäkkiin ja siinä oli lappu päällä, että ala vetää, aikaa muutama minuutti. Irtisanomisilmoitusta tai virallista irtisanomista ei ole tullut, virallista lopputiliä ei ole maksettu. Mitä pitäisi tehdä? Liiton juristinko laitan hänen kimppuunsa? Työnantaja toisella paikkakunnalla. Palkan maksoi tilille, mutta ei sekään vastaa sitä, minkä saisin lopputilinä lomarahoineen yms.
19505
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

Laiton irtisanominen, liittoon vaan yhteyttä..

Äänestä

Tää näitä kyselyspämmejä

Äänestä

Kyllä osaavalle töitä löytyy

Äänestä

Ota yhteyttä liiton lakimieheen, hän varmasti neuvoo, mitä pitää tehdä. Kyseessä on laiton irtisanominen, joten korvauksia voi tulla.

Äänestä
  • Vielä parempi olisi, jos ottaisit yhteyttä Nuivanniemen Hourulaan. Hyvin toidennäköisesti saat hoitoonohjaupotilaan statuksen ja pääset nauttimaan Nuivanniemen maailmankuulusta löylykauhaterapiasta, jossa sinua kuntoutetaan työntämällä löylykauha peräaukkoosi ja sen jälkeen liikuttamalla kauhaa edestakaisin peräsuolessasi.
    Jos käyttäydyt ihmisiksi, terapeutit liukastavat kauhanvarren Talousmargariinilla, mutta jos kenkkuilet saat löylykauhaa perrseeseesi ilman liukastusta.
    Nuivanniemen Hourulassa saat joka päivä syödäksesi munnoo ja antsuuvista ja aamukahvilla saat ison palan Boston kakkua.
    Ota kuitenkin huomioon, että Hourulan portilla päivystää toosi vihainen Saksan Paimen Koira siltä varalta, että yrittäisit karata sieltä.

    Äänestä

Liittoon vain yhteyttä, sieltä saat vastinetta jäsenmaksulle. Juristi hoitamaan vain, ei kannata moisen kiukuttelijan kanssa itse edes alkaa vääntämään.

Äänestä

Laiton irtisanominen. Käräjille.

Äänestä

Kysy kirvesmies Ihalaiselta tai aliope Urpilaiselta, he ovat hoitamassa työttömyyttä ja taloutta.

Äänestä

Ota yhteyttä työsuojelupiiriin. minua ainakin sieltä ovat osanneet auttaa.

Äänestä

Aloittaja on ilmiselvästi valmis Nuivanniemen Hourulan asukki. Sinne vaan Hoitoonohjauspotilaaksi!

Äänestä

Tässä jonon jatkeeksi eräältä toiselta alalta katsottuna kunnon houruja. Miettikääs tätä:

Eräästä Tamperelaisesta metallialan yrityksestä kun lähti pois paremman palkan perässä "muihin hommiin" niin työkaverit tiesivät kertoa läksiäisiksi että:

"Missään tällä alallla et enään tule tekemään töitä. TJ- pitää siitä huolen"

No muistuipas mieleen, tarkistin vanhat tietoni (TE-palvelut - Oma Asiointi), ja johti ilmiantoon viranomaistoiminnasta.

Parin viikon kuluttua tuli virallinen TE-kirje, jossa pahoiteltiin, että näin ei olisi pitänyt-, eikä olisi saanut käydä. Tietoni oli kortistossa pidetty väärinä. Nimenomaan niin, että kyseiselle alalle oli käytännössä mahdotonta hakeutua uudelleen.

Joten näyttää olevan pesiytynyt sinne metallialalle kaikki pipipäät toimitusjohtajiksi- Sama juttu koskee ketjun aloittajan kohtaloa.

Äänestä

Ihan tavallista nykyään.

Äänestä

Nuivanniemen maankuulu Nuivapark kutsuu teitä viihtyisään hourulaan. Olette sydämellisesti tervetulleita, Löylykauhaterapia teidätkin parantaa. Kohta olette melkein kuin ihmiset.

Äänestä
  • Sinä siis sait jonkin verran omaa psyykettäsi paremmaksi sillä löylykauha-fistauksella? Ainakin sen verran etteivät enää pidä sinua lepositeissä kuten fistauksen aikana vaan pääset jo osastosi potilaskoneella internettiin, vaikka se suljettu osasto onkin?

    Äänestä

  • Niuvassa ei ole mitään hoitoonohjauskartoitusjaksoja. Siitäkin laitoksesta muuten toiset pääsee yhteiskuntaan. Paranevat. Osa ei koskaan.
    Kannattaisko käydä jonkun luona siellä? Niin vähän näkisit käytäntöjä? Ja kuka ihminen itse tietää etukäteen, milloin joutuu virka-avun kanssa ambulanssiin, keskellä arkea? Kun pimentyy niin paljon, että perhe, omaisuus kärsii.

    Tämä on työttömyys palsta.

    Äänestä

Mulle kävi niin, että kesäkuussa lomalla ollessani työkaveri laittoi viestiä, että nyt alkoi YT-neuvottelut. Kun palasin lomalta, olikin edessä istunto ison pomon juttusilla ja irtisanomislappu käteen. YT-neuvottelut käytiin nopeutetulla aikataululla, koska irtisanominen koski vaan 6 tyyppiä minä mukaanlukien.

Mukava lomaltapaluu ja loppukesän kärvistely töissä irtisanomisajan. Liitto riitautti irtisanomismenettelyn, mutta tuo taitaa pyöriä käräjillä pitkään. Ja toisiaan meillekin annettiin ymmärtää, että tulee jälkiseuraamuksia eikä uutta työtä löydy, kun saadaan rettelöitsijöiden maine, kun ei lähdetty sovinnolla firmasta.

Nyt syksyllä firma vielä hakee uutta väkeä käytännössä samoihin hommiin hieman eri osaamisvaatimuksin. Siitäkin käräjöidään vielä. On tämä tylyä toimintaa nykyään työmarkkinoilla. Pitkäaikaiset työntekijät ulos ja tilalle uusia halvemmin kustannuksin.

Äänestä

Nykyisin aivan normaalia toimintaa. Otetaan halvempia hemmoja töihin. Aivan samoin on käynyt monille tutuilleni itseni lisäksi. Heti muutaman viikon päästä tai jopa samaan aikaan on firma ilmoitellut vapaasta paikasta samaan hommaan! (hieman eri nimikkeellä). Periaatteessa laitonta, mutta nykyisin sallittua. Liitto ei mahda mitään.
Voihan sen riitauttaa, mutta kestää käräjillä niin pitkään, että ehdit jo moneen kertaan sovitella nylonkravattia kaulaan. Parempi vaan nöyrtyä.

Äänestä
  • No kyllä kannattaa oikeutta käydä liiton kautta, eräs ennakkotapaus toi 36 000 euroa korvauksia laittomasta irtisanomisesta pelkästää yhdelle kaverille, sitä tarina ei kerro pitikö hoviin asti mennä.

    kyseinen firma menetti samassa keississä missä oli muutama heppu potkittu laittomasti ulos yli 50 000 euroa plus oikeudenkäyntikulut... eli 100 000 ekua on lähellä kokonais-summaa.

    Eli liittoon vaan asioille jos potkut tulee laittomasti.

    Äänestä

Kaleb ainakin on tyytyväinen kun se asuaa Nuivanniemen Hourulassa hoitoonohjauspotilaana. Joka päivä saa syödä munnoo ja antsuuvista ja aamukahvilla saa ISON palan Boston Kakkua.
Sitten iltapäivällä menee saunaan ja paaskantaa lauteille ISON kasan ulostetta ja kusee kiukaalle ISON suihkun virtsaa. Ensin mainittu haisee, viimeksi mainittu sihisee ja kihisee kiukaalla. Hyvät löylyt!

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


metallityöntekijä vm kirjoitti:

Olen metallialan töitä tehnyt koko ikäni. Viimeisimmällä työnantajalla 12 vuotta. Oli sovittu työnantajan kanssa, että pidän kesälomaa syyskuussa. Työnantaja oli yrittänyt tavoitella puhelimella loman aikana, ei ollut puhelin päällä. Kun palasin työpaikalle, hän oli kerännyt tavarani jätesäkkiin ja siinä oli lappu päällä, että ala vetää, aikaa muutama minuutti. Irtisanomisilmoitusta tai virallista irtisanomista ei ole tullut, virallista lopputiliä ei ole maksettu. Mitä pitäisi tehdä? Liiton juristinko laitan hänen kimppuunsa? Työnantaja toisella paikkakunnalla. Palkan maksoi tilille, mutta ei sekään vastaa sitä, minkä saisin lopputilinä lomarahoineen yms.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu