Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vuosiloman määräytyminen

    Auttakaa...
    Työsuhde alkanut 21.11.2011 ja jatkuu.
    Viikottainen työaika 37,5 h.
    Mitenkäs on tulevan talven talviloman kanssa, onko sitä kertynyt, eli olenko oikeutettu?
    Omasta mielestäni kyllä, mutta työnantajan mukaan en?
    1341
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ei tule talvilomaa tänä talvena. Nyt pidetään lomanmääräytymisvuonna 1.4.2011 - 31.3.2012 ansaittuja lomia. Sinulla on siinä vain 4 lomanmääräytymiskuukautta. Elikkä lomaa tuli yhteensä 8 päivää, jotka ole varmaankin jo lomaillut. Kesällä 2013 saat täyden kesäloman 24 arkipäivää ja sen jälkeen talvilomaaa 6 arkipäivää. Jos työnantajasi suostuu, voit pitää tuon talviloman jo ennen ensi kesää milloin tahansa vuoden vaihteen jälkeen, mutta sitten olet seuraavan talven ilman talvilomaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Talviloma mielessä kirjoitti:

    Auttakaa...
    Työsuhde alkanut 21.11.2011 ja jatkuu.
    Viikottainen työaika 37,5 h.
    Mitenkäs on tulevan talven talviloman kanssa, onko sitä kertynyt, eli olenko oikeutettu?
    Omasta mielestäni kyllä, mutta työnantajan mukaan en?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu