Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työhakemus nykyiselle työnantajalle

    Tilanne on siis se että firmassa jossa työskentelen tulee osastopäällikön sijaisuus avoimeksi ja ajattelin hakea sitä. Mutta tuntuu oudolta kirjoittaa nykyiselle työnantajalle työhakemus, olen n. 5 vuotta työskennellyt siellä. Mitä hakemuksessa voisi kertoa? He kuitenkin tuntevat minut hyvin.

    Kiitos vastauksista ja vinkeistä!
    1112
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Teet ihan normaalin hakemuksen, kuten hakisit ihan toiseen työpaikkaan.

    Ellei siis ole muuta annettu ymmärtää.

    Meilläkin on vastaava käytäntö. Sekin on tavallaan testi, vaikka tuntevatkin sinut, ja työtapasi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    samaaa kirjoitti:

    Tilanne on siis se että firmassa jossa työskentelen tulee osastopäällikön sijaisuus avoimeksi ja ajattelin hakea sitä. Mutta tuntuu oudolta kirjoittaa nykyiselle työnantajalle työhakemus, olen n. 5 vuotta työskennellyt siellä. Mitä hakemuksessa voisi kertoa? He kuitenkin tuntevat minut hyvin.

    Kiitos vastauksista ja vinkeistä!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu