Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ei ole dorkaa kiusaamista

    Se ei ole kiusaamista jos toimitusjohtaja antaa työnjohtajalle luvan käyttää toisen työntekijän nimeä tilatakseen alkoholia yhtiölle ajavien rekkojen mukana. Vielä jos tämä viaton ajaa väärän merkkisellä autolla ja juttelee yhtiössä työskentelevien toisen sukupuolen edustajien kanssa on aivan normaalia että kyseisen henkilön nimeä tulee ja saa käyttää kaikessa laittomuudessa
    277
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Aina kun käymme lahden toisella puolella "juhlimassa" käytämme noiden kahden nimiä. Alkavat olla ja varsin tunnettuja eräillä paikoilla

    Äänestä

    Ajetelkaa naiset, yhtiössä työskentelevä "työnjohtaja" saa raivareita jos näkee muiden miesten puhuvan yhtiön naisten kanssa. Ihan silmät kirkkaina kertoi että pää menee sekaisin kun moista näkee.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Loppu summa kirjoitti:

    Se ei ole kiusaamista jos toimitusjohtaja antaa työnjohtajalle luvan käyttää toisen työntekijän nimeä tilatakseen alkoholia yhtiölle ajavien rekkojen mukana. Vielä jos tämä viaton ajaa väärän merkkisellä autolla ja juttelee yhtiössä työskentelevien toisen sukupuolen edustajien kanssa on aivan normaalia että kyseisen henkilön nimeä tulee ja saa käyttää kaikessa laittomuudessa

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu