Niin,"lievä" muoti-ilmiö nykyään että potkut perseeseen taloudellisista syistä. Sitä voi nyt joko miettiä että uusi,hieno tilaisuus alkaa tekemään sitä mitä haluaa mutta kettu kun ei tiedä mitä haluaa. Oishan se hienoa alkaa taivaanrannan maalariksi,parantaa maailmaa,edes parantaa omaa maailmaa alkaa toteuttamaan itseänsä....Valitettavasti kun haluaisi katsella vaaleanpunaisten lasien läpi,velat,lainat,menot koputtavat selän takana ilmoittaen olemassaolostaan eli realiteetit pöytään...Se työ minkä vain saa niin hyvä!
Uusi tilanne,täysin hakoteillä.
15+6
4146
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Käytännössä todennäköisimmät tulevaisuuden suunnat ovat ilmaistyö, ilmaistyö tai ilmaistyö.
Mä sain potkut parikytä vuotta sitten muka taloudellisista syistä. Ei voinut naamatusten potkuja antaa vaan seuraavana päivänä, sunnuntaina, soitti kotia ja sanoi ettei tarvi maanantaina enää tulla töihin. Syyksi ilmoitti ettei ollut vara pitää, ei riitä töitä ja muuta paskaa. Kun soitin pari päivää myöhemmin siihen paikkaan kysyäkseni työtodistuksesta, niin puhelimeen vastas ihan uusi henkilö, joka ei ollut ennen ollut siellä töissä. Joten ei se taloudelliset syyt aina pidä kutia vaan sillä työnjohto haluaa päästä kuin koira veräjästä kaikista mahdollisista korvauksista tehdystä irtisanomisesta. Mä vein asiani liittoon, onneks olin liitossa ja onneks toimitsijana oli fiksu henkilö, joka otti asiani hoitaakseen. Prosessi oli pitkä ja paskanen, vastapuolen toimesta. Mut pistettin 6-0 lyttyyn ihmisenä ja työntekijänä, mutt voitin sen ja mulle maksettiin korvauksia. Potkujen jälkeen tuntui ett ihmisarvo oli aika pitkään kateissa, en ollut voinut edes ennakkoon varautua töiden loppumiseen, se tuli ihan nurkan takaa, ei oltu annettu varoituksia ei mitään merkkejä näkynyt mistä olis voinut arvata sellasen tulevan kohdalle. Ei irtisanominen tunnu hyvältä, se vie ihmiseltä uskon omiin taitoihin, kykyihin tehdä työtä. Nykyään firmat potkii porukkaa pihalle saadakseen lisää rahaa sijoittajille tai viedäkseen tuotantonsa halpatyömaihin eli käytetään väärin tuota taloudellista tilannetta syynä irtisanomiseen. Kun tarpeeksi potkivat pois duunareita, niin kohta on herrojen vuoro potkujen saantiin, sillä ketä ne johtajat johtajat jos ei ole enää duunareitakaan.
ja vanhat kalliit työntekijät poisteaan nyt !!!
tilalle vähitellen otetaan harjoittelijoita ja halpoja nuoria.
Tilanne on tämä !!
Ja lisäksi se että monessa firmassa on kielto palkata vanhoja.....
Itse kun olin vielä Nokian tehtaalla töissä, noin reilu kymmenen vuotta sitten, niin siellä yhdessä tilaisuudessa yks tehtaan johtaja sanoi silloin ettei Nokia tule käyttämään vuokratyövoimaa työn tekemiseen. Eipä se juttu pitänyt kutiaan, nykyään suurin osa Nokiassa olevia tuotantotyöntekijöistä ovat vuokratyövoimaa. Vuokratyövoimaakin käytetään väärin hyväkseen, jostain joskus luin, ett jos vuokratyösuhde kestää yli neljä kuukautta, niin sen firman jossa tekee työtä, pitäis ottaa silloin se työntekijä omiin kirjoihin.Epäilen ettei noin toimita vaan se työntekijä on jatkossakin vuokrafirman kirjoissa. Vuokratyöntekijöillä ei ole mitään oikeuksia esim. lomaan vaikka olisit paahtanut vuoden putkeen töitä. Vuokratyöntekijöitä pakotetaan tekemään ylitöitä, jos et suostu, niin työsuhde katkeaa siihen. Heille ei edes ilmoiteta välttämättä ennakkoon milloin työsuhde päättyy vaan voi olla joku lista vuokratyöpaikan seinällä niistä joilla työt ei jatku. Sitten ihmetellään, miksei jotku halua vuokratyöntekijöiksi. Suomessa on työnantajapuolella sama asenne kuin entisvanhan ajan kartanoherroilla, jotka kohtelivat torppareitaan huonosti. Björn Wahlroos on malliesimerkki kartanoisännästä, jonka mielestä köyhälistö on joutavaa paskasakkia. Suomessa herättiin liian myöhään näihin firmojen tuotantojen siirtoon ulkomaille, jotain olis pitänyt tehdä silloin jo, kun ensimmäiset siirsivät tuotantoaan Kiinaan ja muihin halpatyömaihin. Nyt on enää turha itkeä, kun paskat on jo housuissa.