Miten sinä tekisit?

Miten sinä toimisit tilanteessa, kun kysyt työkaveriltasi jotain tärkeää työhön liittyvää, eikä hän vastaa siihen mitään? On kuin olisit ilmaa.
Minullapa on tuollaisia "hyviä työkavereita", jotka soittavat paikkani kohtelemalla minua juuri noin. Siinä tilanteessa vaan tuntuu niin typerryttävältä, kun hiljaisuus vaan vallitsee, ettei oikein keksi miten toimisi.

Mitä silloin pitäisi sanoa? "voisitko vastata kysymyksseni..."? Ei. se taas kuullostaa liian uhittelevalta ja joudun itse pomon puhutteluun.

"Kuulitko mitä sanoin"..ei. totta kai hän kuuli, tahallaan hän tämän taas tekee. Ei hän ole kuulovammainen. Puhun hänelle hiljaisessa huoneessa metrin päässä.

En todellakaan tiedä, miten tällaiseen tulee suhtautua. Ja tätä harrastaa työyhteisössäni useampi, ovat kai keskenään sopineet, että minua kohdellaan kuin ilmaa.
En oikein kehtaisi mennä puhumaan asiaasta pomoillekaan, koska eivät varman minua uskoisi ja tämmöinen tuntuu muutenkin naurettavalta valituksen aiheelta.

Miten sinä vastaaviss tilnteissa toimisit?
3108
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Vaikea tilanne, mut ehkä kysyisin siinä tilanteessa et miksi et vastaa kun kysyn sinulta? Ja onko jotain vialla? Onko jotain mitä sinunkin olisi nyt hyvä tietää? Jne. Jos he eivät siitäkään huolimatta puhu sinulle, ei ole muuta vaihtoehtoa kuin puhua pomolle. On todella väärin sinua kohtaan että he käyttäytyvät noin ja myöskin vastuutonta, kun kyselet heiltä hoidollisia asioita. He ovat velvollisia niihin vastaamaan työturvallisuudenkin vuoksi !!!

Äänestä

Toimi juuri noin, kuten "ole rohkea ja kysy" sanoo, eihän tuollainen mykkäkoulu kuulu työpaikalle,, kun on työasioista kysymys. Jos kaikki alkaisivat toimia ko. Tavalla, mistään ei tulisi mitään. Järkisyyt ovat sinun puolellasi, teet varmaan palveluksen monelle muullekin työyhteisössä, kun nostat asian esiin. Jos ei pomo ota asiaa hoitaakseen, jos kyseisenlainen käytös jatkuu, on koko työyhteisö läpimätä ja kannattaa jättää silloin tuollainen lastentarha taakseen.

Äänestä

Itsellekin on käynyt yhdessä työpaikassa just samalla tavalla. Kysyin neuvoa yhteen työvaiheeseen, jota en itse osannut ratkaista. Tulee hölmö tunne, kun kysyt jotain ja toinen vaan jatkaa omaa työtä ja kohtelee sua kuin ilmaa, kävi mielessä, että olisiko pitänyt polvilleen mennä ja rukoilla kädet ristissä sitä apua. Onneks oli fiksumpi henkilö siinä lähellä, joka sentään viitsi mua auttaa vaikeassa työvaiheessa. Se työporukka siellä paikassa oli muutenkin erikoista, jos jollekin heistä sanoi töihin tullessa huomenta, niin olivat kuin olisin ollut ilmaa heidän mielestään. Toisissa työporukoissa oli mukavampaa väkeä, vuoronvaihtoa odotellessa saattoi heidän kanssaan sentään vaihtaa muutaman sanan, kun omassa porukassa ei yksikään halunnut mun kans olla missään tekemisissä. Aloittajan kannattais puhua asiasta esimiehen kanssa, jos vaikka saisit siirron toiseen paikkaan ettei tarvitsisi noin tympeiden työkavereitten kanssa olla tekemisissä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Hoitoalalla kirjoitti:

Miten sinä toimisit tilanteessa, kun kysyt työkaveriltasi jotain tärkeää työhön liittyvää, eikä hän vastaa siihen mitään? On kuin olisit ilmaa.
Minullapa on tuollaisia "hyviä työkavereita", jotka soittavat paikkani kohtelemalla minua juuri noin. Siinä tilanteessa vaan tuntuu niin typerryttävältä, kun hiljaisuus vaan vallitsee, ettei oikein keksi miten toimisi.

Mitä silloin pitäisi sanoa? "voisitko vastata kysymyksseni..."? Ei. se taas kuullostaa liian uhittelevalta ja joudun itse pomon puhutteluun.

"Kuulitko mitä sanoin"..ei. totta kai hän kuuli, tahallaan hän tämän taas tekee. Ei hän ole kuulovammainen. Puhun hänelle hiljaisessa huoneessa metrin päässä.

En todellakaan tiedä, miten tällaiseen tulee suhtautua. Ja tätä harrastaa työyhteisössäni useampi, ovat kai keskenään sopineet, että minua kohdellaan kuin ilmaa.
En oikein kehtaisi mennä puhumaan asiaasta pomoillekaan, koska eivät varman minua uskoisi ja tämmöinen tuntuu muutenkin naurettavalta valituksen aiheelta.

Miten sinä vastaaviss tilnteissa toimisit?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu