Työhön osoitus?

Tarvisin jonkun tietävän vastauksen.Irtisanoin itseni kesäkuussa ja otin tuon 3kk karenssin joka loppui syyskuun puolivälissä.

Paripäivää sitten soitti työnantaja ja pyysi haastatteluun.Oli saanut nimeni työkkäristä mahdollisesti sopivana heidän tarpeisiin.Työkkäri ei siis ole ottanut minuun mitään yhteyttä,kirjeellä tai sähköisesti.Tämä työnantaja siis on hakenut ns hiljaisella haulla tekijää työkkäristä itselleen.

Työn olisi myyjän/työnjohon työtä,aivan kuten olen tehnyt aiemmassa paikassa,mutta ihan erilaisten laitteiden parissa.Laitteiden joista minulla ei ole mitään kokemusta tai koulutusta.Tämän vuoksi työssä pärjääminen arveluttaa minua.

Tiedän että on olemassa se 3kk oman alan sääntö,jonka aikana voi kieltäytyä muista kun oman alan töistä.Lasketaanko tuo 3kk jo karenssin ajalta eli kesä-syyskuu jolta ajalta en saanut päivärahaa vai siitä eteenpäin kun on päivärahaa alettu maksamaan?

Onko muuten mahdollista ylipäätään sanoa ei vai onko paikka otettava vastaan vaikka jo lähtiissä tietää ettei siinä pärjää?Ja onko tämä tälläinen osoitus työhön kun työkkäri ei missään yhteydessä ole ollut minuun.
13346
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Taaskaan työ ei kelpaa, koska elellään vaan loispummitukien varassa.

Äänestä

Miksi olet antanut työkkärille luvan luovuttaa tietosi ta:lle?

Äänestä

3 kk alkaa kulumaan siitä päivästä, kun olet ilmoittautunut työkkäriin hakijaksi. Sillä, saatko rahaa vai et, ei ole väliä.

Käyppä mollin sivulla korjaamassa lupa tietojesi luovuttamiseen ta:lle, niin ei tarvitse vastedes ottaa vastaan näitä puheluita.

Äänestä

MIKÄ HELVETIN VINKUMINEN SEN KUIN MENET HAASTATTELUUN JA OTAT TYÖN, JOS SEN SAAT! ET TUNNE KAITTEITA NO MITÄ VÄLIÄ, JOS SINULLA ON ALAISIA JOTKA TUNTEVAT SINULLA ON ITSELLÄSI KYYLÄ AIKAA OPETELLA NE '

MENE TUOHON TYÖHÖN VAI OLETKO OIKEASTI SELLAINEN LUUSERI KUIN KIRJOITUKSESI ANTAA YMMÄRTÄÄ

Äänestä

Senkö saa valita,onko rasti tietojen luovutuksessa vai ei?Siitä nimittäin soitettiin työkkäristä joku ehkä 1kk sitten että pitäisi ottaa pois kun eivät voi tietojani lähettää eteenpäin..

En kyllä pidä itseäni luuserina.Suurempi luuseri on mielestäni kuluttaa elämäänsä 8h päivässä vasten tahtoaan työssä jota inhoaa.

Äänestä
  • Ja voinko kieltäyty tästä vai onko "virallinen" osoitus josta nasahtaa karenssi?

    Äänestä

  • Työhön osoitus? kirjoitti:

    Ja voinko kieltäyty tästä vai onko "virallinen" osoitus josta nasahtaa karenssi?

    Voit kieltäytyä koska kyseessä ei ole työkkärin kautta tullut työtarjous.

    Voisko kuitenkin olla mahdollista, että posti tai sinä itse olet hukannut työkkärin kirjeen. Ehkä voisit tyhmänä pirauttaa työkkäriin ja kysellä kuulumisia?

    Äänestä

  • Työhön osoitus? kirjoitti:

    Ja voinko kieltäyty tästä vai onko "virallinen" osoitus josta nasahtaa karenssi?

    et voi kieltäytyä. jos et mene haastatteluun , karenssi napsahtaa varmaan. Mutta, jos menet ja esität työnantajalle sellaiset vaatimukset ja ehdot ettei se ota sua, niin ei tule karenssia. Näin helppoa se on.

    Äänestä

Tietääkseni voi estää luovuttamasta,eikö ole ihan laissa määrätty juttu.

Siitä kieltäytymisestä en sitten kohdallasi tiedä.

Äänestä

Ei kannata kieltäytyä.Napsahtaa uusi karenssi.Kokemusta on!

Äänestä
  • Soitinpa työkkäriin.Virallinen on,menee käsittelyyn jos kieltäydyn paikasta itse.Ihan sama onko lähetetty mitään kirjettä tai onko soitettu.Työnantaja määrittelee olenko pätevä työhön vai en,vaikka eroa on samalla lailla kuin eläinlääkärillä ja ihmislääkärillä..molemmat lekureita mutta ei varmasti pätevyyttä hoitaa toistensa potilaita.

    Ei kyllä ole kummankaan etu jos sopimus tulee,mutta minäkö en siis voi muuta kun nyökkäillä ja hyväksyä kaikki mitä työnantaja ehdottaa ja valehdella pärjääni työssä vaikka en pärjäisikään.Sen takia vaan että muuten tulee karenssi.

    Äänestä

  • Työhön osoitus? kirjoitti:

    Soitinpa työkkäriin.Virallinen on,menee käsittelyyn jos kieltäydyn paikasta itse.Ihan sama onko lähetetty mitään kirjettä tai onko soitettu.Työnantaja määrittelee olenko pätevä työhön vai en,vaikka eroa on samalla lailla kuin eläinlääkärillä ja ihmislääkärillä..molemmat lekureita mutta ei varmasti pätevyyttä hoitaa toistensa potilaita.

    Ei kyllä ole kummankaan etu jos sopimus tulee,mutta minäkö en siis voi muuta kun nyökkäillä ja hyväksyä kaikki mitä työnantaja ehdottaa ja valehdella pärjääni työssä vaikka en pärjäisikään.Sen takia vaan että muuten tulee karenssi.

    Paska mäihä.Nyt ei auta muuta kun jotenki mokata se haastattelu.

    Äänestä

  • Tsemit kirjoitti:

    Paska mäihä.Nyt ei auta muuta kun jotenki mokata se haastattelu.

    Nö hö.Mulla on ihan eri asenne. Olen aina mennyt työpaikasta toiseen kevyesti loikaamalla, vanhasta työsuhteesta sovitellen irti ja uusiin haasteisin. En minä ole uusia tehtäviä ikinä ensimmäisestä päivästä alkaen osannut, mutta siinäpä se pointti onkin. Uusi työnantaja palkkaa halvalla ja sa minusta työsä oppijan. Olen oppinut työtä tekemällä. Minusta on mukavaa vaihtaa 3-4 v välein työtehtäviä ja oppia uutta. Itseasiassa näin olen säilynyt työmarkkinoilla hyvänä työntekijänä, minulle on kertynyt laaja kokemuspohja erilaisista toimihenkilö ja ylemmän toimihenkilön hommista.Palkka on kohonnut kuin itsekseen ja en ole tehnyt töitä jossa en olisi viihtynyt, koska olen aina haasteita hakenut ja niitä myös onnistuneesti saanut.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Tietoa haluava kirjoitti:

Tarvisin jonkun tietävän vastauksen.Irtisanoin itseni kesäkuussa ja otin tuon 3kk karenssin joka loppui syyskuun puolivälissä.

Paripäivää sitten soitti työnantaja ja pyysi haastatteluun.Oli saanut nimeni työkkäristä mahdollisesti sopivana heidän tarpeisiin.Työkkäri ei siis ole ottanut minuun mitään yhteyttä,kirjeellä tai sähköisesti.Tämä työnantaja siis on hakenut ns hiljaisella haulla tekijää työkkäristä itselleen.

Työn olisi myyjän/työnjohon työtä,aivan kuten olen tehnyt aiemmassa paikassa,mutta ihan erilaisten laitteiden parissa.Laitteiden joista minulla ei ole mitään kokemusta tai koulutusta.Tämän vuoksi työssä pärjääminen arveluttaa minua.

Tiedän että on olemassa se 3kk oman alan sääntö,jonka aikana voi kieltäytyä muista kun oman alan töistä.Lasketaanko tuo 3kk jo karenssin ajalta eli kesä-syyskuu jolta ajalta en saanut päivärahaa vai siitä eteenpäin kun on päivärahaa alettu maksamaan?

Onko muuten mahdollista ylipäätään sanoa ei vai onko paikka otettava vastaan vaikka jo lähtiissä tietää ettei siinä pärjää?Ja onko tämä tälläinen osoitus työhön kun työkkäri ei missään yhteydessä ole ollut minuun.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu