Olen tehnyt työsopimuksen firman X kanssa. Nyt minulle tuli käsky että kun on hiljaista niin pitäisi mennä firmaan Y ja Z jeesaamaan jos aikaa on.
Onko tämä ok? Voiko näin tehdä? Työsopimuksessani ei ole mitään mainintaa tällaisesta.
Firma Y ja Z ovat tämän firman "sisaryrityksiä" ja toinen yrityksistä on samoissa tiloissa. Mutta onko tällainen laillista? Muutenkaan työ ei vastaa koulutustani ollenkaan.
Kiireavuksi toiseen firmaan
Kysyvä työntekijä
3
64
Vastaukset
- kysyvä tieltä eksy
Kysy asiaa omasta ammattiliitoststa.
- tee näin :)
sanot vain ei ja hankit itsellesi potkut. Sitten voit miettiä kannattiko.
- abc kissa kävelee
Avainkysymykset ovat: mitä työsopimuksessasi lukee työntekopaikasta ja työtehtävistä?
Eli jos työntekopaikka on rajattu vain tiettyyn osoitteeseen (hyvin epätodennäköistä) niin sinun ei tarvitse suostua työhön muussa osoitteessa.
Ja jos työsopimuksessasi on rajattu hyvin tarkasti työtehtäväsi, eikä ole mainintaa "ja muut em. tehtäviin liittyvät työt" tai "ja muut esimiehen osoittamat tehtävät" tms niin silloin niiden ulkopuolisia tehtäviä ei tarvitse ottaa vastaan. Mutta todennäköisesti tästäkin on maininta joten ei taida päteä.
Noin yleisemmällä tasolla kysymyksiisi että onko tämä laillista ja ok: Pysyt koko ajan työsuhteessa työnantajaasi X joten sen puolesta asia on ok. X vaan laskuttaa edelleen työsi käyttäjäyrityksiltä Y ja Z, mutta se ei enää edes kuulu sinulle miten se hoidetaan.Tilanne on puolestasi vähän sama kuin jos olisit jossain pienessä rakennusyrityksessä (X) joka lähettää sinut maalaamaan jonkun mummon (Y) asunnon uudestaan ja näin otat tehtäviä vastaan siltä mummelilta mutta ylin esimiehesi on kuitenkin siellä raksayrityksessä. Ja jos tehtävät eivät vastaa alunperin sovittua niin olisit oikeasti vaikka koristemaalari mutta nyt joiduit muihin siihen liittyviin tehtäviin.
Lisäksi on tärkeä huomioda se, että työnantajallasi on velvollisuus tarjota sinulle töitä ja sinulla on velvollisuus ottaa niitä vastaan. Molemmat siis työsopimuksen perusteella ja työsopimuksen rajoissa. Ja jos ei löydy työtä jota työnantajasi voisi tarjota sinulle työsopimuksesi puitteissa, hänellä ei ole muuta vaihtoehtoa kuin lomauttaa tai irtisanoa sinut.
Varmaan sinunkin mielestäsi on parempi että työnantajasi etsii ennemmin sinulle tehtäviä "sisaryrityksistä" kuin lomauttaa sinut?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Valkeakosken 15-v tapauksessa ihmettelen ??
On sääli, että pahoja ihmisiä liikkuu aina vapaana eri puolilla Suomea, mutta minkä ihmeen takia 15-vuotiaan nuoren täyt59216196Valkeakosken tappo
"Tyttö löytyi poliisin mukaan kuolleena läheisestä metsästä muutaman sadan metrin päässä kotoaan. Uhrin löysivät hänen k4614354Nyt ahdistaa
Joku nuori tyttö on surmattu Valkeakoskella. En tunne ihmistä, mutta silti se koskettaa. Uutisissa oli hiljattain, että3659178Kuka oli tekijä?
Jos tekijä oli suomalainen, onko hänen vanhempiaan jo tavoitettu? Mitä mieltä ovat aikamiespoikansa teosta? Entä puoliso44500515-vuotiaan ruumis valkeakoskella
Nuoria tyttöjä tappavat miessaalistajat ja toiset nuoret. Miessaalistajille ruumiin kätkeminen tai tuhoaminen ei ole on104397Valkeakosken murhaaja-raiskaaja on kantasuomalainen mies tiedottaa poliisi
Some- ja palstapersut ehtivät jo moneen kertaan julistaa tekijän maahanmuuttajaksi. Miten meni niin kuin omasta mielestä1482801Kantasuomalainen mies pidätetty - ulkomaalaiset syyttömiä tekoon
Verityöstä on pidätetty vuonna 2005 syntynyt mieshenkilö. Ulkomaalaisilla ei mitään yhteyttä tekoon.1081718Mitä hänellä oli päällään kun viimeksi näit hänet?
Avoimia vastauksia saa kirjoitella... Ehkä joku saattaa tunnistaa itsensä kommenttien joukosta :)571309Miksi kaupunki toivoo nuorilta malttia?
https://www.hs.fi/suomi/art-2000010453236.html "Älkää suunnitelko kostoa" Mistä on kyse? ”Toivomme, että nuorten taho411217- 901215