Ei onnistu ....

Lyhyt mutta kaikki kertova kysymys. Mitä olette mieltä työnantajasta joka sanoo nuorelle palkankorotusta pyytävälle työntekijälle ainoastaan " ei onnistu ja vaihda paikkaa"
692
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

...... lisään tuohon aloitukseen vielä että tämä kyseinen nuori tekee työnsä moitteettomasti kuten kuka tahansa muukin.

Äänestä

Ei se ainakaan mitään työpaikkakiusaamista ole, vai luulitko niin?

Äänestä
  • Unohdin että näillä keskustelusivuilla käy myös pilkun viilaaja. Jos tuon kysymyksen olisi laittanut minkä tahansa työ sanana sisältävän otsikon alle, olisit todennäköisesti löytänyt siihen omasta mielestäsi fiksun vastauksen.

    Äänestä

Kukahan tähän laman aikaan tarjoaa palkankorotusta? Käyttäisitkö sitä, mitä sinulle on ilmeisestikin kyllä pikkulusikalla annettu!

Äänestä

Täällä ei mitä ilmeisemmin käy kuin typeryydet kommentoimassa asioita. Mitä yksinkertaisempi kysymys sen vaikeampaa näköjään ottaa kantaa tehtyyn kysymykseen asiallisesti. Lukekaa ensin KUNNOLLA kysymys ja kommentoikaa sitä. Ylläolevaa kysymystä ei ollut llaitettu sitä varten että yksi narisee otsikkoa ja toinen siitä, mitä tai kuka tähän laman aikaan tarjotaan.

Äänestä
  • Minä luin KUNNOLLA kysymyksen ja mielipteeni on se, että ei ole työpaikkakiusaamista. Tuolla on olemassa sellainen osio kuin "ylennykset ja palkankorotukset". Jollei kysyjä osaa sinne laittaa viestiänsä, niin tuskin on minkään palkankorotuksen arvoinen. ja vaikka olisikin niin kysymys on silti väärällä palstalla.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sivusta seurannut kirjoitti:

Lyhyt mutta kaikki kertova kysymys. Mitä olette mieltä työnantajasta joka sanoo nuorelle palkankorotusta pyytävälle työntekijälle ainoastaan " ei onnistu ja vaihda paikkaa"

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu