http://www.talouselama.fi/uutiset/vartiainen valayttaa minimipalkkojen leikkausta ihmisilta joiden tuottavuus ja tyokyky eivat ole taydellisia/a2157592
Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen ylijohtaja Juhana Vartiaisen mielestä työehtosopimukset, joissa määrätään taulukkopalkat ja yleiskorotukset ovat mennyttä aikaa.
Suomen Yrittäjien mukaan hän pohtii, voisiko vähimmäispalkoista tinkiä vaikeasti työllistettävien ryhmien työllistämiseksi.
Vartiainen perusteli esitystään maailman ja yritysten rakenteiden muutoksilla.
"Aiemmin oli ehkä varaa pitää töissä matalapalkka-alojen ihmisiä, joiden työpanos ehkä alitti palkan. Nyt tällaiset tehtävät ulkoistetaan."
Minimipalkkoja voisi Vartiaisen mukaan leikata myös maahanmuuttajien vuoksi. Suomi tarvitsee ikärakenteen muutoksen takia enemmän siirtolaisuutta. Maahanmuuttajien on kuitenkin usein vaikea saada työehtosopimusten ehdoilla töitä heikomman kielitaidon ja koulutuksen takia.
"Pitää ottaa askeleita siihen suuntaan, että ihmisten, joiden tuottavuus ja työkyky eivät ole täydellisiä, olisi hyvä työllistyä."
Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen ylijohtaja Juhana Vartiaisen mielestä työehtosopimukset, joissa määrätään taulukkopalkat ja yleiskorotukset ovat mennyttä aikaa.
Suomen Yrittäjien mukaan hän pohtii, voisiko vähimmäispalkoista tinkiä vaikeasti työllistettävien ryhmien työllistämiseksi.
Vartiainen perusteli esitystään maailman ja yritysten rakenteiden muutoksilla.
"Aiemmin oli ehkä varaa pitää töissä matalapalkka-alojen ihmisiä, joiden työpanos ehkä alitti palkan. Nyt tällaiset tehtävät ulkoistetaan."
Minimipalkkoja voisi Vartiaisen mukaan leikata myös maahanmuuttajien vuoksi. Suomi tarvitsee ikärakenteen muutoksen takia enemmän siirtolaisuutta. Maahanmuuttajien on kuitenkin usein vaikea saada työehtosopimusten ehdoilla töitä heikomman kielitaidon ja koulutuksen takia.
"Pitää ottaa askeleita siihen suuntaan, että ihmisten, joiden tuottavuus ja työkyky eivät ole täydellisiä, olisi hyvä työllistyä."
Vastaukset 3
Vanhimmat
Nykyinen työelämä on nuoria kauniita, rohkeita kokeneita, koulutettuja ja osaavia varten ja ihan ilmaisia jo nyt, sitä alemmas on vaikea mennä oli millainen harhaanjohtaja hyvänsä!
On merkillstä kuinka hyvin koulutetut, "viisaat" ökypalkaa nauttivat johtajat kirjoittelevat ja puhuvat minimipalkkojen leikkaamisesta ei korkeiden palkkojen ja eläkkeiden leikkaamisesta, vaikka juuri niihen leikkaaminen vahingoittaisi vähiten kotimarkkinoita, ei saattaisi ketään sosiaaliluukulle tai vähentäisi kysyntää!!
Minimpalkkojen leikkaus näkyy sosiaalimenojen kasvuna heti ja kulutuksen pinetymisenä, mikä siinä on kun talousgurut ja hyvinvoivat eivät tätä yksinkertaista totuutta tajua?
Eihän tuossa le ammattiliitot osallistuneet mihinkään neuvotteluun. Siinä vain yksi porvarisika väläyttelee kapitalistisia mielipiteitään YRITTÄJIEN tuella.
Ulkoistaminen ei mutta tekijöitä tai työtä mitenkään, työehtoja kyllä!
Nyt "johtaja" menee mielipiteineen todella alas, nyt palkkaleikkauksia perustellaan "vaikeasti työllistettävyydellä, vammaisuudella, vaikka jokainen tietää, että täydellistä johtajaa tai duunaria ei ole olemassakaan!
Maahanmuuttajien ei pidä hyväksyä mitään palkkaalea, koska heiltä vaaditaan työssä osaamista ja tekemistä 2 kertaa niin paljon kuin muilta. Maaahnmuuttajien pitää saada työpanoksensa vaativuuden ja tuottavuuden mukainen palkka!