Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Laki pitäisi laatia

    jotta kunnantyöntekijät tai heidän puolisonsa eivät saisi olla kunnanhallituksessa, hehän ovat kunnan kehityksen jarrumiehiä, koska heille tärkeintä näkyy olevan vain se, että ketään ei irtisanota, sillä irtisanomiset vaikuttaisivat päättäjien omaan elämään, sen takia kunnan työttömistä ei juurikaan huolta kanneta, voiskaan joku joka tuntee vaikkapa kunnanhallituksen jäsenet, kertoa kuinka moni heistä on kunnantöissä ja kuinka monen puoliso on kunnan palkkalistoilla, nähtäisiin onko epäilykseni aiheeton vai voiskaa väitteessäni olla jopa perää.
    1116
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Noinhan se on.

    Lisäsi kunnan palkollisten suvusta puolet äänestä heitä tai heille uskollisia lakeijoita. Koska bisneksille ym. on parasta niin!

    Oy Kuntamafia Ab jyllää monessa Suomen kunnassa.

    Eikä meno tule muuttumaan ennenkuin rahat loppuvat ja on aivan pakko!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pätkätyöläinen vain kirjoitti:

    jotta kunnantyöntekijät tai heidän puolisonsa eivät saisi olla kunnanhallituksessa, hehän ovat kunnan kehityksen jarrumiehiä, koska heille tärkeintä näkyy olevan vain se, että ketään ei irtisanota, sillä irtisanomiset vaikuttaisivat päättäjien omaan elämään, sen takia kunnan työttömistä ei juurikaan huolta kanneta, voiskaan joku joka tuntee vaikkapa kunnanhallituksen jäsenet, kertoa kuinka moni heistä on kunnantöissä ja kuinka monen puoliso on kunnan palkkalistoilla, nähtäisiin onko epäilykseni aiheeton vai voiskaa väitteessäni olla jopa perää.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu