ei edes henkilökohtaista avustajaa tarvitsevat jos esittää kysymyksiä työpaikasta. Ja näihin osa-aika minimipalkkatöihin joista ei saa sen enempää rahaa kuin työttömänä luulisi olevan erittäin vähän hakijoita. Itsellä alasta vielä pitkä kokemus.
mol.fi työnantajat ei ikinä vastaa sähköposteihin
asian merkille pannu
9291
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Ja joo. En puhu sellaisista työntantajista jotka ei pysty kirjoittamaan./joku ei kirjoita puolesta. Jälleen yksi menetti tuon ansiosta loistavan työntekijän
Sehän riippuu ihan siitä, milloin sä sitä sähköpostia olet lähettänyt.
Ne eivät vastaa, ehkä siksi, että sinulla ei nyt ole realistista käsitystä siitä mistä halutaan maksaa palkkaa eikä ne ota sinua edes "ilmaiseksi" koska työnantajelle et silti ole ilmainen ja olet ehkä meloinen riesa työnantajalle kun sillä ei ole aikaa ohajata sua. Ja kukas nyt haluaa tämän suoraan sanoa kokemattomalle hakijalle, koska se ei ole hyvää mainosta firmalle jos hakia loukkaantuu kun asiat sanotaan suoraan.
Enkös viestissäni sanonut että olen erittäin kokenut. Lukutaitoa kiitos, voisit opetella. Kohteliasta on vastata edes jotakin. Luonne vikainen tai muuten epäsosiaalinen ihminen ei vastaa.
Työkokemus ei todista mitää, sitä sulla voi olla vaikka 20-vuotta mutta et silti osaa mitään. Sulla voi olla vikaa esim. CV:ssä tai työhakemuksessa. Ja ei ne työnantajat kaikille ehdi vastata, koska hakemuksia tulee niin paljon, että kaikki työaika menisi vain työhakemuksiin vastailuun jos niihin kaikkiin erikseen vastaa. Joten koita ymmärtää. Vastaisito työaikana itse n. 100 hakemukseen päivässä? Se veisi työajasta 500 minuuttia jos jokaiseen vastaamiseen käyttäisi 5 minuuttia ja 100 minuuttia jos kaikkin vastaisi minuutissa.
"Vastaisito työaikana itse n. 100 hakemukseen päivässä? Se veisi työajasta 500 minuuttia jos jokaiseen vastaamiseen käyttäisi 5 minuuttia ja 100 minuuttia jos kaikkin vastaisi minuutissa."
Mutta, etkö tiedä että kokopäiväinen työnhaku on työttömän työ!
Siksi mitä mieluiten jokainen työnantaja, ei siis vain mol.fi:hin jonkun muinaisen vapaatyöpaikka ilmoituksen unohtaneet vaan jokainen työnantaja tai sen paikallispomo uhraa jokaisesta työpäivästään vaikka puolet tai enemmänkin käännyttelemällä pois oveltaan sinne ilmaantuneita työnhakijoita, ja vastailemalla puhelimitse töitä kysyvälle että "Ei ole töitä", ja mikä sen mukavampaa kenestä hyvänsä työnantajasta kuin päivittäin poistaa 5000 työpaikka hakemusta sähköpostistaan, ja kirjeet... niitä on niin mukava työnantajana availla kun niissä on niin huolellisesti tehtyjä työpaikkahakemuksia ja ansioluetteloita että ihan eteen meinaa niitä silmäillessä ottaa, nykyään kun ne työttömät kurssitetaan tekemään niin hemmetin työmarkkinaseksikkäitä CV:tä.
Mutta siis kyllä kaikki työnantajat arvostavat sitä että työttömät kokopäiväisesti etsivät työtä ottamalla kaikkin mahdollisin tavoin yhteyttä kaikkiin mahdollisiin työnantajiin.
Siitä että joku työnantaja ei ole ilmoitellut missään että uusia työntekijöitä heillä tarvittaisiin ei kannata vähääkään välittää, ne on joskus ujoja ne työnantajat, ja juuri siksi arvostavat työnhakijoiden omatoimista aktiivista yhteyden pitoa, ja onpa tapahtunut että aika-ajoin työnantajat eivät itsekkään ole huomanneet että uusia työntekijöitä voisi tosiaan palkata, mutta kun riittävän moni työtön käy siinä vaiheessa vielä olematonta palkkatyöpaikkaa kysymässä, niin jo nousee työnantajan mieleen ajatus että "prkle mikä ettei" ja niin uusia palkkatyöpaikkoja on ilmaantunut kuin sieniä sateella pelkästään kiitos työttömien aktiivisuuden.
Siispä vähintään kerran päivässä kannattaa jokaisen työttömän tavalla tai toisella tulee ottaa yhteyttä jokaiseen potentiaaliseen työnantajaan asuinseudullaan.
Siis jatkakaa ihmeessä herpaantumatonta työnhakua, käykää firmoissa kysymässä, tukkikaa niitten puhelimet jonottamalla puhelimitse työpaikkaa kysymään, lähettäkää kymmeniä tai satoja sähköposteja niihin joka päivä, samoin työnhakukirjeitä niin monta kuin finassit kestää, älkää antako firmoille hetken rauhaa, vaan kysykää niistä töitä kokopäiväisesti koko ajan joka päivä, kunnes uskovat että juuri sinä olet työntekijänä se mitä he eivät edes tienneet tarvitsevansa.
Eikös osassa näitä ole ihan puhelinnumerokin, yhteyshenkilön?
Ja omaan meiliin voisi pistää oman puh. nronkin... Voisi ta ehdokas soitella, jopa soittopyynnönkin voi meiliin pistää.
Tehokkain meili on ihan nasevat perustiedot osaamisesta. Valoisasti...
Harva erottaa hyvän hakijan, jos meilit on "samanlaisia".
Ei kannata jättää puhelinnumeroa. Jotku voi olla luonnevikaisia ja ilmoittaa työkkäriin jotain että saa karenssin. Vaikka vain kyselisi jotain.
Maailma ei noin paha ole.