Kyllä me kaikki tiedämme että Suomessa on orjatyötä, paitsi Kaaleppi jonka aivokapasiteetti ei riitä moisen asian ymmärtämiseen. Samaa mieltä on varmaan myös Suomen Jallitus (ent. Hallitus). Tuon Jallituksen älyttömyyden ja suhteellisuustajuttomuuden me olemme viime aikoina huomanneet.
Orjatyötä on se jos ei vähintään TES:n mukaista palkkaa makseta työstä. Lisäksi noista orjatöistä ei kerry vuosilomaa eikä eläkettä, myös esim. työterveyshuoltoa ei ole vaikka noissa orjatöissä tehdään ihan tuottavaa työtä josta on taloudellista hyötyä vain loispummiyrittäjille. Orjatöistä saatava 9 euron ylläpitokorvaus päivältä ei riitä työssäkäyntikuluihin joihin sisältyy matkat vaatetus ja orjatyön vuoksi kohoavat ruokailukustannukset, saati sitten että se olisi jotain ylimääräistä rahaa tai peräti palkkaa työstä.
Työttömyysturva ja sosiaalitukituki on tarkoitettu työnhakijoille työttömyysajan työnhaku- ja elinkustannusten korvaamiseksi vaikka ne eivät nykyisellä hintatasolla siihen edes riitä. Nuo tuet ei ole tarkoitettu loispummiyrittäjien kilpailua vääristäväksi työttömien orjatyöllistämiseksi ilman palkkaa. Siksi nuo tuet pitääkin poistaa työssä käyviltä ja työnantaja velvoitettava maksamaan palkkaa kaikesta työvoimasta jota tarvitsee. Jos nuo palkattomat työt lopetettaisi niin syntysi välittömästi kymmeniä tuhansia PALKALLISIA työpaikkoja ja veroeuroja kertyisi sekä tukia säästyisi, kannattavaa, eikö totta?
Ellei palkkatyötä ole niin täysin laillinen elinkeino voi olla myös työttömyysturva jos työttömyysturvan edellytykset ovat olemassa. Työttömyyspäiväraha on ihan laillista ja lisäksi verollista tuloa. Myös toimeentulotuki ja asumistuki perustuvat lakiin ja ovat ihan laillinen elinkeino. Käytännössä työkkäri rikkoo Suomen perustuslakia valitsemalla työn koska vain työn tekijällä on oikeus valita työ. Perustuslaissa on myös määräys viranhaltijan puolueettomuudesta. Työkkärin virkailijat ovat lähes poikkeuksetta työnantajan puolella.
Totta kai työttömän pitää olla työhön tai työllistämistoimiin käytettävissä mutta ei loispummiyrittäjien hyväksi käytettävissä. Yhteiskunta tekee koko ajan rikosta ihmisyyttä vastaan pakottamalla ihmisiä orjatöihin vastoin Suomen perustuslakia ja kansainvälisiä sopimuksia. Tuo on enemmän kun sopimusrikkomus ja tulee ennemmin tai myöhemmin vaikuttamaan yhteiskuntarauhan järkkymiseen tavalla jota moni ei uskalla edes kuvitella. Työvoimahallinnon ja loispummiyrittäjien työttömille järjestämät sanktiot (karenssit) määrätään mielivaltaisesti ja länsimaisten oikeusperiaatteiden, Suomen perustuslain ja kansainvälisten sopimusten vastaisesti pannaan täytäntöön ennen lainvoimaista päätöstä. Nuo karenssit eivät tuo yhtään uutta työpaikkaa vaan päinvastoin ne aiheuttavat paljon inhimillisiä kärsimyksiä ja lisäävät syrjäytymistä sekä hätää ja sitä kautta sosiaalitukien tarvetta. Suomen laki ei pakota osallistumaan orjatöihin tai suostumaan muihin kyykytystoimenpiteisiin ja siksi usein onkin parempi olla vapaana kun orjana kun käytännössä ei elintaso siitä miksikään muutu, joissain tapauksissa jopa alenee.
Kyllä työvoimahallinto on tehnyt yhteiskunnalle melkoisen karhunpalveluksen ostamalla loispummiyrittäjiltä lumekoulutusta jonka taso on surkea. Myöskään koulutuksen tasoa ei valvota mitenkään. Päin vastoin jos kurssilla olija ilmoittaa kurssin tasosta työkkäriin niin saa hän potkut kurssilta ja tapauksesta riippuen joko karenssin tai rangaistustyössäoloehdon. Noilla hömppäkursseilla ei hoideta nykyistä työttömyyttä eikä paikata kyllä mahdollisesti ehkä tulevaa työvoimapulaa vaan koulutuksen tasoa on nostettava.
On turha vaatia työttömiltä moraalia kun sitä päättäjillä ja loispummiyrittjäillä saati loispummikonsulenteilla ei ole ikinä ollutkaan. Ei ole ahneudella ja röyhkeydellä kyllä mitään rajaa.
Orjuus loppuu heti kun kukaan ei suostu orjaksi. Onhan se jo nähty että puheet ei auta. Kaikkien edellä mainittujen yhteiskunnallisten epäoikeudenmukaisuuksien ja muiden haittojen lisäksi orjatyö huonontaa huoltosuhdetta kaksinkertaisesti koska jos työstä maksettaisi palkkaa niin siitä yhteiskunta saisi myös verotuloja. Nykykäytännöllä nuo veroeurot menevät loispummiyrittäjille, loispummikonsulenteille ja herraties minne.
Poliittista tahtoa työttömien tukien parantamiseksi ei nyky-yhteiskunnassa ole koska poliitikot ovat loispummiyrittäjien talutusnuorassa, päinvastoin noiden tukien reaaliarvo laskee jatkuvasti. Kaikkihan me olemme joskus maksaneet veroja joilla nuo tuet kustannetaan ja nykyisin aika moni tarvitsee noita tukia jossain elämän vaiheessa mutta nyt päättäjät keplottelevat ne omiin ja loispummiyrittäjien taskuihin.
Suomen orjatyölain on pakko muuttua jollain tavalla ennemmin tai myöhemmin ja sitä on pakko muuttaa viimeistään siinä vaiheessa kun saadaan kyseisen orjatyölain säätäjät Euroopan Ihmisoikeustuomioistuimeen. Ja ne kyllä sinne viedään vaikka raudoissa.
Orjatyötä on se jos ei vähintään TES:n mukaista palkkaa makseta työstä. Lisäksi noista orjatöistä ei kerry vuosilomaa eikä eläkettä, myös esim. työterveyshuoltoa ei ole vaikka noissa orjatöissä tehdään ihan tuottavaa työtä josta on taloudellista hyötyä vain loispummiyrittäjille. Orjatöistä saatava 9 euron ylläpitokorvaus päivältä ei riitä työssäkäyntikuluihin joihin sisältyy matkat vaatetus ja orjatyön vuoksi kohoavat ruokailukustannukset, saati sitten että se olisi jotain ylimääräistä rahaa tai peräti palkkaa työstä.
Työttömyysturva ja sosiaalitukituki on tarkoitettu työnhakijoille työttömyysajan työnhaku- ja elinkustannusten korvaamiseksi vaikka ne eivät nykyisellä hintatasolla siihen edes riitä. Nuo tuet ei ole tarkoitettu loispummiyrittäjien kilpailua vääristäväksi työttömien orjatyöllistämiseksi ilman palkkaa. Siksi nuo tuet pitääkin poistaa työssä käyviltä ja työnantaja velvoitettava maksamaan palkkaa kaikesta työvoimasta jota tarvitsee. Jos nuo palkattomat työt lopetettaisi niin syntysi välittömästi kymmeniä tuhansia PALKALLISIA työpaikkoja ja veroeuroja kertyisi sekä tukia säästyisi, kannattavaa, eikö totta?
Ellei palkkatyötä ole niin täysin laillinen elinkeino voi olla myös työttömyysturva jos työttömyysturvan edellytykset ovat olemassa. Työttömyyspäiväraha on ihan laillista ja lisäksi verollista tuloa. Myös toimeentulotuki ja asumistuki perustuvat lakiin ja ovat ihan laillinen elinkeino. Käytännössä työkkäri rikkoo Suomen perustuslakia valitsemalla työn koska vain työn tekijällä on oikeus valita työ. Perustuslaissa on myös määräys viranhaltijan puolueettomuudesta. Työkkärin virkailijat ovat lähes poikkeuksetta työnantajan puolella.
Totta kai työttömän pitää olla työhön tai työllistämistoimiin käytettävissä mutta ei loispummiyrittäjien hyväksi käytettävissä. Yhteiskunta tekee koko ajan rikosta ihmisyyttä vastaan pakottamalla ihmisiä orjatöihin vastoin Suomen perustuslakia ja kansainvälisiä sopimuksia. Tuo on enemmän kun sopimusrikkomus ja tulee ennemmin tai myöhemmin vaikuttamaan yhteiskuntarauhan järkkymiseen tavalla jota moni ei uskalla edes kuvitella. Työvoimahallinnon ja loispummiyrittäjien työttömille järjestämät sanktiot (karenssit) määrätään mielivaltaisesti ja länsimaisten oikeusperiaatteiden, Suomen perustuslain ja kansainvälisten sopimusten vastaisesti pannaan täytäntöön ennen lainvoimaista päätöstä. Nuo karenssit eivät tuo yhtään uutta työpaikkaa vaan päinvastoin ne aiheuttavat paljon inhimillisiä kärsimyksiä ja lisäävät syrjäytymistä sekä hätää ja sitä kautta sosiaalitukien tarvetta. Suomen laki ei pakota osallistumaan orjatöihin tai suostumaan muihin kyykytystoimenpiteisiin ja siksi usein onkin parempi olla vapaana kun orjana kun käytännössä ei elintaso siitä miksikään muutu, joissain tapauksissa jopa alenee.
Kyllä työvoimahallinto on tehnyt yhteiskunnalle melkoisen karhunpalveluksen ostamalla loispummiyrittäjiltä lumekoulutusta jonka taso on surkea. Myöskään koulutuksen tasoa ei valvota mitenkään. Päin vastoin jos kurssilla olija ilmoittaa kurssin tasosta työkkäriin niin saa hän potkut kurssilta ja tapauksesta riippuen joko karenssin tai rangaistustyössäoloehdon. Noilla hömppäkursseilla ei hoideta nykyistä työttömyyttä eikä paikata kyllä mahdollisesti ehkä tulevaa työvoimapulaa vaan koulutuksen tasoa on nostettava.
On turha vaatia työttömiltä moraalia kun sitä päättäjillä ja loispummiyrittjäillä saati loispummikonsulenteilla ei ole ikinä ollutkaan. Ei ole ahneudella ja röyhkeydellä kyllä mitään rajaa.
Orjuus loppuu heti kun kukaan ei suostu orjaksi. Onhan se jo nähty että puheet ei auta. Kaikkien edellä mainittujen yhteiskunnallisten epäoikeudenmukaisuuksien ja muiden haittojen lisäksi orjatyö huonontaa huoltosuhdetta kaksinkertaisesti koska jos työstä maksettaisi palkkaa niin siitä yhteiskunta saisi myös verotuloja. Nykykäytännöllä nuo veroeurot menevät loispummiyrittäjille, loispummikonsulenteille ja herraties minne.
Poliittista tahtoa työttömien tukien parantamiseksi ei nyky-yhteiskunnassa ole koska poliitikot ovat loispummiyrittäjien talutusnuorassa, päinvastoin noiden tukien reaaliarvo laskee jatkuvasti. Kaikkihan me olemme joskus maksaneet veroja joilla nuo tuet kustannetaan ja nykyisin aika moni tarvitsee noita tukia jossain elämän vaiheessa mutta nyt päättäjät keplottelevat ne omiin ja loispummiyrittäjien taskuihin.
Suomen orjatyölain on pakko muuttua jollain tavalla ennemmin tai myöhemmin ja sitä on pakko muuttaa viimeistään siinä vaiheessa kun saadaan kyseisen orjatyölain säätäjät Euroopan Ihmisoikeustuomioistuimeen. Ja ne kyllä sinne viedään vaikka raudoissa.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Terve työntekijä on työttömänä yleensä siksi, että hän edellyttää suurempaa palkkaa, kun yritys arvioi kannattavaksi hänelle maksaa.
Työttömänä ei kuitenkaan tarvitse olla pitkään, ellei itse päätä jäädä työttömäksi, sillä yrittäjäksi voi aina ryhtyä. Uusi yrittäjä/yritys saa monenlaista opastusta, starttirahaa ja tukea.
Usein työtön siirtää vastuun omasta toimeentulostaan sosiaalijärjestelmälle ja nauttii sosiaalituista mieluummin, kun vastaa työtä tekevien tavoin taloudellisesta hyvinvoinnistaan hankkimalla elantonsa työntekijänä tai työskentelemällä yrittäjänä. Lyhytaikaista työttömyyttä lukuun ottamatta, työttömyys on eniten itsestä kiinni. Työtön pysyttelee oma-aloitteisesti työttömänä, ellei vastaanota tarjolla olevaa työtä, eikä ryhdy yrittäjäksi.
Suomen sosiaali- ja työttömyysturvan tarjoama mahdollisuus pysytellä työttömänä houkuttelee monet valitsemaan mielummin työttömyyden, kun työskentelemään yrittäjänä tai tarjolla olevassa työpaikassa. Näin ollen moni pysyttelee työttömänä sosiaalituen tai työttömyyskorvauksen varassa. On toki niitäkin, jotka aidosti ovat kyvyttömiä yrittäjyyden edellyttämään työmäärään, aktiivisuuteen ja vastuun kantoon ja niitä, jotka eivät työllisty millään paikkakunnalla, eikä millään hinnalla.
En lainkaan ymmärrä työttömiä, jotka moittivat yrittäjiä ahneudesta ja siitä ettei yrittäjä tarjoa työttömälle työtä palkalla, jonka työtön työstään haluaisi, kun työtön ei silti itse ryhdy muita työllistäväksi yrittäjäksi, saatikka työllistä edes itseään muutoin, kun ehkä kuutamokeikkaa tehden, verot kiertäen sekä samalla nauttien sosiaali- ja työttömyystuesta.
Työpaikkoja olisi huikean paljon enemmän tarjolla, töihin pääsy olisi helpompaa ja palkkakin voisi olla korkeampi, ellei irtisanomisaikaa olisi eikä irtisanominen olisi ahtaasti säänneltyä ja vahvasti sanktioitua. Nykyisillä ehdoilla Suomeen ei synny riittävästi kehittyviä yrityksiä eikä työpaikkoja taloustasapainon ja omarahoitteisen sosiaaliturvan ylläpitämiseen. Riittävän yritysmäärän syntymiseksi ja yritysten pitämiseksi Suomessa verotusta pitäisi laskea ja itisanomissuoja poistaa. Nyt liian moni yritys siirtyy Suomen rajojen ulkopuolelle (ja moni perustaa yrityksensä suoraan ulkomaille) parempaan toimintaympäristöön. 60 -luvulla työntekijät siirtyivät sankoin joukoin ulkomaille, nyt Suomalaist perustavat yrityksensä ulkomaille ja siirtävät sinne myös jo toimivat yrityksensä. Suomessa nykyisin tarjolla olevat rakennus- ja teollisen alan työt vastaanottaa motivoitunut ja edullisimmilla ehdoilla työskentelemään valmis ulkomaalainen.
Tanskalaisilla on Euroopan matalin työttömyys. Sen he saavuttivat purkamalla korkean irtisanomissuojan (irtisanomisaikaa ei ole, jolloin työllistämisriski ei ole esteenä työn tarjoamiselle), maksamalla korkea työttömyyskorvaus (60-90% palkkatulosta) ja pitämällä töistä kieltäytymisen kynnys korkeana (kieltäytyminen katkaisee työttömyyskorvauksen). Tämän seurauksena työtön Tanskalainen hankkii työpaikkansa usein jopa ihan itse, kun taas Suomessa työtön voi käytännössä vaan odotella työtarjouksia ja niitä saatuaan, vielä välttyä saamasta työtä, jotta työttömyyskorvauksen ja tarvittaessa sosiaalituen maksu jatkuisi edelleen.
Yritykset ja työntekijät toimivat avoimessa maailmassa, ollen riippuvaisia niistä toimintaedellytyksistä, jotka toimintaympäristössä on. Globalisoituminen edistyy vauhdilla. On luonnollista, että työpaikat ja yritykset syntyvät sinne, missä yrittäminen on edullista ja säätely vähäistä.
Poistamalla irtisanomissuoja, laskemalla veroa sekä nostamalla työttömyysturva ja työn vastaanoottovelvoite Suomeen saataisiin nopeasti riittävä määrä yrityksiä työllistymään ja tuottamaan tarvittavasti verotuloa, jotta sosiaaliturva saataisiin omavaraisesti pidettyä järkevällä tasolla, valtion velanotto katkaistua ja velat vähitellen maksettua.
Katsos systeemi toimiii niin kyllä töitälöytyy.
kuin ei tarvipalkkaa maksaa Tarja filatov
Istui työministerinä hyväksyi orjalain vuonna
2006. aina löytyy työnantajia jotka käyttää
hyväkseen .Orjiatyölakia.Pääasia ettei tarvi
maksaa duunarille.Yhdelle potkut kuin
aika tulee täyteen .Seuraava 9,ekun orjasisään.
"Tanskalaisilla on Euroopan matalin työttömyys. Sen he saavuttivat purkamalla korkean irtisanomissuojan (irtisanomisaikaa ei ole, jolloin työllistämisriski ei ole esteenä työn tarjoamiselle), maksamalla korkea työttömyyskorvaus (60-90% palkkatulosta) ja pitämällä töistä kieltäytymisen kynnys korkeana (kieltäytyminen katkaisee työttömyyskorvauksen). "
Suomessa työnantajalla on täysi vapaus potkia työntekijöitään pellolle niin paljon kuin huvittaa tai todellista tai oletettua tarvetta irtisanomisiin on. Joten?
Myös Suomessa kieltäytyminen tarjotusta työstä katkaisee aina työttömyyskorvauksen saannin. Joten?
Ainoa ero Suomen ja Tanskan välillä on että Suomessa perustyöttömyskorvaus on noin 35 - 40% Tanskan vastaavasta.
Tanskassa ei tunneta ansiosidonnnaisia työttömyyskorvauksia vaan kukin työtön katsotaan olevan yhtä työtön, kenenkään työttömyyttä ei pidetä arvokkaampana tai vastuuullisempana kuin jonkun toisen työttömyyttä, joten mitään syytä maksaa erittäin erisuuria työttömyystukia ei katsota olevan.
Tanskassa siitä että on ollut mahdollisuus kuulua tai osallistua yhdistystoimintaan ei palkita korkeammalla työttömyysturvalla.
Suomessa on massatyöttömyys Tanskassa ei ole. Syy on Suomen liian matala työttömyysturvan perustaso.
"saavuttivat purkamalla korkean irtisanomissuojan"
Myös minä olen sitä mieltä, että jos kerran on orjia, ollaan sitten kaikki orjia. Tasa-arvolakikin edellyttää tasapuolista kohtelua, joten kaikki vaan samaan veneeseen. Ei mitään huviristeilijöitä vapaamatkustajineen, joita eivät pahat tuulet vaivaa. Vaan samaan laivueeseen kaikki. Ehkä elämä orjakaleereissakin sitten inhimillistyy.
Sen sijaan en ymmärrä viittausta työttömyystyrvan alentamiseen? No, ehkä tuo mahdollsuus kuulua..., tosiaan, jos alunalkaenkaan ei ole päässyt maksamaan jäsenmaksuja.
Vaan samalla argumentilla voisi sitten vetää yhtäläisyysmerkit pankkitileille, että kaikki vain tasan. Luulen että siinä kohdassa älähtää useampikin. Täytynee alkaa laskemaan jäisinkö voitolle vai tappiolle, että voi päättää puolensa...:)
Mutta kaikkien, jotka työtä työpaikalla tekevät, pitäisi saada palkkaa. On olemassa myös sellainen kuin harjoitteluaika, jolta pitäisi maksaa harjoitteluajan palkkaa. Vai onko se poistettu työehtosopimuksesta?
Tässä samassa yhteydessä voisi pohtia, mikä on varkaus ja mikä ryöstö. Kuinka paljon kuuluu saada kakkua, kun rosvo saa saaliikseen esim: työntekijän 4:n kk:n palkan, mikä lienee saalis pienemmästä päästä.
"Syy on Suomen liian matala työttömyysturvan perustaso. "
80-luvun lopulla oli työttömyysturvan ostovoima (=taso) korkeampi ja työttömyys oli minimissään, orjatöitä ei silloin ollut. Tuo ostovoima luo niitä työpaikkoja ja lisää verotuloja. Jos tavalliselta ihmiseltä häviää ostovoima niin se johtaa kotimarkkinoiden näivettymiseen ja yhteiskunnan pahoinvointiin.
"Suomessa työnantajalla on täysi vapaus potkia työntekijöitään pellolle niin paljon kuin huvittaa tai todellista tai oletettua tarvetta irtisanomisiin on"
Noinhan sen pitäisi molemmin puolin olla, vaan eipä ole
ELI että työntekijä voi surutta potkaista työantajan pellolle ilman sanktiota, mutta työantaja ei voi potkaista työntekijäää ilman sanktiota pellolle ilman tarkoin tuotannollista ja taloudellista perustetta tai liiketoiminnan ulkoistusa. Ilman näitä perusteita Suomessa irtisanomisesta seuraa työnantajalle aina korvaus-sanktio. Ja vaikka lain hyväksymä peruste löytyisikin, niin irtisanomisaika on työsopimussuhteen ajasta riippuen jopa 6 kk.
Suomessa voi kaksi vuotta lusmuilla työttömyyskorvauksella, ellei tule valituksi työhön ja sehän on helppo järjestää, ettei tule valituksi.