Kanteen nostaminen

Homma hoituu parhaiten niin, että otat yhteyttä liittosi lakimieheen ja kerrot asiasi heille. He kyllä tekevät ja neuvovat sinua asian suhteen. Lakiapua saat "ilmaiseksi" liittosi kautta jos olet liiton jäsen. Lakimiehet tutkii ja selvittää asiaa ilman, että sinun tarvitsee olla yhteydessä entiseen työnantajaasi. Lakimiehet selvittävät ja mahdollisesti pyrkivät pääsemään työnantajasi kanssa sopimukseen ilman oikeustoimenpiteitä. Jos liitossa nähdään, että sinua työntekijänä on syrjitty ja he eivät neuvotteleuista huolimatta pääse sopuun työnatajasi kanssa, he nostavat asiasta kanteen. Jos asia nähdään riidan arvoiseksi lakimiehesi soittaa työkkäriin ja alat saamaan työttömyyskorvausta. Muutoin voit joutua karenssiin, jos irtisanomisen syyksi kirjoitettu työntekijästä johtuva yms. irtisanomisperuste. Karenssi voi pisimmillään olla 90 päivää, jonka työvoimatoimisto kokouksessaan määrää ja päättää.
Joten ei muuta kuin soittelemaan....