TESsi on laiton

Juuri tuo laki on laiton. On kaikkien lakien tarkoituksien vastaista tehdä sopimuksia, joita joku tuntematon henkilö tai taho joutuisi noudattamaan, vaikka ei ole itse niistä sopinut, eikä antanut sopimiseen suostumusta.
Edelleenkään Missään laissa ei ole koskaan lukenut, että kaksi neuvotteluosapuolta voi tehdä kolmatta osapuolta sitovia päätöksiä ja sopimuksia, ilman kolmannen lupaa tai suostumusta. Eikä tule lukemaan.

Lisäksi kannattaa tehdä selväksi, että yhdenkään yrittäjän ei tarvitse noudattaa mitään yleissitovaa sopimusta. Liittojen ulkopuolella toimivien työntekijöiden ja yrittäjien välillä on täysi sopimusvapaus.

säälittävät kerhot kirjoitti:

Juuri tuo laki on laiton. On kaikkien lakien tarkoituksien vastaista tehdä sopimuksia, joita joku tuntematon henkilö tai taho joutuisi noudattamaan, vaikka ei ole itse niistä sopinut, eikä antanut sopimiseen suostumusta.
Edelleenkään Missään laissa ei ole koskaan lukenut, että kaksi neuvotteluosapuolta voi tehdä kolmatta osapuolta sitovia päätöksiä ja sopimuksia, ilman kolmannen lupaa tai suostumusta. Eikä tule lukemaan.

Lisäksi kannattaa tehdä selväksi, että yhdenkään yrittäjän ei tarvitse noudattaa mitään yleissitovaa sopimusta. Liittojen ulkopuolella toimivien työntekijöiden ja yrittäjien välillä on täysi sopimusvapaus.

Kyllähän se varmaan vituttaa olla surkeasti epäonnistunut pikkuinen yrittäjä joka ei liiketoimintaansa kykene suunnittelemaan LAIN määrittelemissä puitteissa. Ei muuta kuin otat työhön alkkiksia ja virolaisia ynm. Niiden kanssa pystyt keplottelemaan palkka-asioissa tahtomallasi tavalla. Toisaalta niiden kanssa toimiessa on epäonnistumisesi varmaa, eli hyvin menee.

säälittävät kerhot kirjoitti:

Juuri tuo laki on laiton. On kaikkien lakien tarkoituksien vastaista tehdä sopimuksia, joita joku tuntematon henkilö tai taho joutuisi noudattamaan, vaikka ei ole itse niistä sopinut, eikä antanut sopimiseen suostumusta.
Edelleenkään Missään laissa ei ole koskaan lukenut, että kaksi neuvotteluosapuolta voi tehdä kolmatta osapuolta sitovia päätöksiä ja sopimuksia, ilman kolmannen lupaa tai suostumusta. Eikä tule lukemaan.

Lisäksi kannattaa tehdä selväksi, että yhdenkään yrittäjän ei tarvitse noudattaa mitään yleissitovaa sopimusta. Liittojen ulkopuolella toimivien työntekijöiden ja yrittäjien välillä on täysi sopimusvapaus.

säälittävät kerhot hankii mm liiketoiminta kiellot niille lainrikkojille jotka eivät noudata yhteiskunnan määrittämiä sääntöjä jo ovat säälimättömiä...

säälittävät kerhot kirjoitti:

Juuri tuo laki on laiton. On kaikkien lakien tarkoituksien vastaista tehdä sopimuksia, joita joku tuntematon henkilö tai taho joutuisi noudattamaan, vaikka ei ole itse niistä sopinut, eikä antanut sopimiseen suostumusta.
Edelleenkään Missään laissa ei ole koskaan lukenut, että kaksi neuvotteluosapuolta voi tehdä kolmatta osapuolta sitovia päätöksiä ja sopimuksia, ilman kolmannen lupaa tai suostumusta. Eikä tule lukemaan.

Lisäksi kannattaa tehdä selväksi, että yhdenkään yrittäjän ei tarvitse noudattaa mitään yleissitovaa sopimusta. Liittojen ulkopuolella toimivien työntekijöiden ja yrittäjien välillä on täysi sopimusvapaus.

Quote:

Edelleenkään Missään laissa ei ole koskaan lukenut, että kaksi neuvotteluosapuolta voi tehdä kolmatta osapuolta sitovia päätöksiä ja sopimuksia, ilman kolmannen lupaa tai suostumusta. Eikä tule lukemaan.

End quote.


Esim. (tuleva) eläkeeni kartutetaan työnantajan valitsemaan eläkeyhtiöön kirjoittaneelta kysymättä, ja silti kyseinen toimintatapa on lain mukainen. Hallituksessa puolueet (ministerit) ja ministeriöt päättävät miten Suomen valtio käyttää rahoja ja millaisella osuudella kirjoittanut on niitä rahoittamassa, kaupungin valtuustossa puolueet (valtuutetut) keskenään päättävät miten kaupunki käyttää verovaroja seuraavana vuonna.

47474747 kirjoitti:

Kyllähän se varmaan vituttaa olla surkeasti epäonnistunut pikkuinen yrittäjä joka ei liiketoimintaansa kykene suunnittelemaan LAIN määrittelemissä puitteissa. Ei muuta kuin otat työhön alkkiksia ja virolaisia ynm. Niiden kanssa pystyt keplottelemaan palkka-asioissa tahtomallasi tavalla. Toisaalta niiden kanssa toimiessa on epäonnistumisesi varmaa, eli hyvin menee.

Kaikki työntekijäni tekevät meidän omien sopimuksiemme mukaisesti työtä. Työsopimuksessa voidaan sopia, ettei noudateta mitään työehtosopimusta ja näin olemme tehneet. Me nähkääs teemme töitä, emmekä nuole tyhjäntoimittajien persettä päivästä toiseen ja kerjää almuja, koska jokainen meistä on suomalainen MIES.

Nimimerkki varattu kirjoitti:

Quote:

Edelleenkään Missään laissa ei ole koskaan lukenut, että kaksi neuvotteluosapuolta voi tehdä kolmatta osapuolta sitovia päätöksiä ja sopimuksia, ilman kolmannen lupaa tai suostumusta. Eikä tule lukemaan.

End quote.


Esim. (tuleva) eläkeeni kartutetaan työnantajan valitsemaan eläkeyhtiöön kirjoittaneelta kysymättä, ja silti kyseinen toimintatapa on lain mukainen. Hallituksessa puolueet (ministerit) ja ministeriöt päättävät miten Suomen valtio käyttää rahoja ja millaisella osuudella kirjoittanut on niitä rahoittamassa, kaupungin valtuustossa puolueet (valtuutetut) keskenään päättävät miten kaupunki käyttää verovaroja seuraavana vuonna.

Yksityisessä yrityksessä päättää omistaja, ei kukaan muu. Kaikki muut sopimukset ovat pelkkää perspaperia. Sinä selität kommareiden yhteiselosta.

säälittävät kerhot kirjoitti:

Yksityisessä yrityksessä päättää omistaja, ei kukaan muu. Kaikki muut sopimukset ovat pelkkää perspaperia. Sinä selität kommareiden yhteiselosta.

Itseasiassa omistaja päättää firman asioista aikalailla vähän, yleensä kerran vuodessa yhtiökokouksessa hallituksen esityksestä.

Yleensä suuren linjan päätökset tekee hallitus tai tj. ja pienemmistä asioista päätettäessä mennään yleensä firman hiarkiassa alaspäin.

säälittävät kerhot kirjoitti:

Kaikki työntekijäni tekevät meidän omien sopimuksiemme mukaisesti työtä. Työsopimuksessa voidaan sopia, ettei noudateta mitään työehtosopimusta ja näin olemme tehneet. Me nähkääs teemme töitä, emmekä nuole tyhjäntoimittajien persettä päivästä toiseen ja kerjää almuja, koska jokainen meistä on suomalainen MIES.

Säälittävää yrittämistä! Ole niin miestä kuin ikinä osaat, mutta minulle tuollainen selkärangaton laittomuuksia vaativa ja tyhjän uhooja, joka ei osaa muuta kuin tehdä ei ole mikään mies!

MInä pidän miehenä sellaisia yrittäjiä, jotka maksavat paremmin kuin mitä lait ja sopimukset vaativat ja paremmilla ehdoilla ja uskaltavat sen tunnustaa aj siihen sinusta tai kaltaisistasi ei ole!

Se, että tekee työtä ei kenestäkään miestä tai naista tee, korkeintaan hölmön joka ei muusta elämästä mitään tajua!

Nimimerkki varattu kirjoitti:

Itseasiassa omistaja päättää firman asioista aikalailla vähän, yleensä kerran vuodessa yhtiökokouksessa hallituksen esityksestä.

Yleensä suuren linjan päätökset tekee hallitus tai tj. ja pienemmistä asioista päätettäessä mennään yleensä firman hiarkiassa alaspäin.

Suomalasessa yrityskannassa nuo ovat merkityksettömiä asioita, koska pienten ja keskisuurten yritysten osuus yrityskannasta oli 99,8 %. Näistä alle 10 hengen mikroyrityksiä oli 93,6 prosenttia. Mikroyrityksistä pääosa työllisti alle 2 henkilöä, yleensä omistajat. Suuria, vähintään 250 työntekijän yrityksiä oli Suomessa runsaat 600 kappaletta.
Yrittäjiä oli Suomessa vuoden 2011 lopussa noin 255 000 ilman maa- ja metsätalouden harjoittajia, eli kymmenen prosenttia työllisistä. Yksinyrittäjiä heistä oli 63 %.

Useimmiten omistus, johto, hallitus jne. omat samoja henkilöitä

neljäs-nainen kirjoitti:

Säälittävää yrittämistä! Ole niin miestä kuin ikinä osaat, mutta minulle tuollainen selkärangaton laittomuuksia vaativa ja tyhjän uhooja, joka ei osaa muuta kuin tehdä ei ole mikään mies!

MInä pidän miehenä sellaisia yrittäjiä, jotka maksavat paremmin kuin mitä lait ja sopimukset vaativat ja paremmilla ehdoilla ja uskaltavat sen tunnustaa aj siihen sinusta tai kaltaisistasi ei ole!

Se, että tekee työtä ei kenestäkään miestä tai naista tee, korkeintaan hölmön joka ei muusta elämästä mitään tajua!

Työsopimuksessa voidaan sopia, ettei noudateta mitään työehtosopimusta ja näin olemme tehneet. Siinä ei ole mitään laitonta. Opettele työsopimuslaki, ennen kuin vaahtoat.

Luuleeko joku pölhö, että tessin palkoilla kukaan tekisi työtä, ei niin alhaisilla palkoilla meillä tee kukaan. Eikä meillä lasketa kahvilla istumisia sekunttikellolla. Ei meillä ole sellaiseen aikaa, pitäisi palkita joku vahtimaan ja se olisi jokaisen oikeaa työtä tekevän leivästä pois. Kuten kerroin meillä ei ole aikaa pyöritellä paskapykäliä, koska asiakkaat haluaa ostaa ja maksaa ja me kaikki tarvitsemme isompia taloja ja uudempia autoja eli rahaa työstä.

Suomi on mikroyritys kirjoitti:

Suomalasessa yrityskannassa nuo ovat merkityksettömiä asioita, koska pienten ja keskisuurten yritysten osuus yrityskannasta oli 99,8 %. Näistä alle 10 hengen mikroyrityksiä oli 93,6 prosenttia. Mikroyrityksistä pääosa työllisti alle 2 henkilöä, yleensä omistajat. Suuria, vähintään 250 työntekijän yrityksiä oli Suomessa runsaat 600 kappaletta.
Yrittäjiä oli Suomessa vuoden 2011 lopussa noin 255 000 ilman maa- ja metsätalouden harjoittajia, eli kymmenen prosenttia työllisistä. Yksinyrittäjiä heistä oli 63 %.

Useimmiten omistus, johto, hallitus jne. omat samoja henkilöitä

Mikroyritykset ovat mikroyrityksiä myös tuottojensa ja tulostensa suhteen ei vain kokoonsa nähden.

Yritystä ei minun nähdäkseni perusteta vain sen takia, että saa määrätä ja hallita ei vain omaa vaan myös työntekijöiden elämää, vaan tuloksen ja tekemisen takia.

säälittävät kerhot kirjoitti:

Työsopimuksessa voidaan sopia, ettei noudateta mitään työehtosopimusta ja näin olemme tehneet. Siinä ei ole mitään laitonta. Opettele työsopimuslaki, ennen kuin vaahtoat.

Luuleeko joku pölhö, että tessin palkoilla kukaan tekisi työtä, ei niin alhaisilla palkoilla meillä tee kukaan. Eikä meillä lasketa kahvilla istumisia sekunttikellolla. Ei meillä ole sellaiseen aikaa, pitäisi palkita joku vahtimaan ja se olisi jokaisen oikeaa työtä tekevän leivästä pois. Kuten kerroin meillä ei ole aikaa pyöritellä paskapykäliä, koska asiakkaat haluaa ostaa ja maksaa ja me kaikki tarvitsemme isompia taloja ja uudempia autoja eli rahaa työstä.

Minä olen ollut TES:in ulkopuolinen työntekijä. Minulla oli johtajasopimus. Se on täysin laillista.

säälittävät kerhot kirjoitti:

Kaikki työntekijäni tekevät meidän omien sopimuksiemme mukaisesti työtä. Työsopimuksessa voidaan sopia, ettei noudateta mitään työehtosopimusta ja näin olemme tehneet. Me nähkääs teemme töitä, emmekä nuole tyhjäntoimittajien persettä päivästä toiseen ja kerjää almuja, koska jokainen meistä on suomalainen MIES.

Vai teette töitä? Persettähän te nuolette kun työntekikät ei huolehdi etujaan..

neljäs-nainen kirjoitti:

Säälittävää yrittämistä! Ole niin miestä kuin ikinä osaat, mutta minulle tuollainen selkärangaton laittomuuksia vaativa ja tyhjän uhooja, joka ei osaa muuta kuin tehdä ei ole mikään mies!

MInä pidän miehenä sellaisia yrittäjiä, jotka maksavat paremmin kuin mitä lait ja sopimukset vaativat ja paremmilla ehdoilla ja uskaltavat sen tunnustaa aj siihen sinusta tai kaltaisistasi ei ole!

Se, että tekee työtä ei kenestäkään miestä tai naista tee, korkeintaan hölmön joka ei muusta elämästä mitään tajua!

Tyttö puhuu asiaa:)
Ihmisyys ja elämä on ihan muuta kuin työ, raha, materiaali :)

neljäs-nainen kirjoitti:

Mikroyritykset ovat mikroyrityksiä myös tuottojensa ja tulostensa suhteen ei vain kokoonsa nähden.

Yritystä ei minun nähdäkseni perusteta vain sen takia, että saa määrätä ja hallita ei vain omaa vaan myös työntekijöiden elämää, vaan tuloksen ja tekemisen takia.

Niinpä:) Minä en ikinä lähtisi töihin miölekkään vitun pienyrittäjä-pikkuhitlerille : ) on harvinaisen suoraselkäinen tyttö tää ;)
Pidä tuo pileudenmukaisuus - se on sexyä ;)

säälittävät kerhot kirjoitti:

Työsopimuksessa voidaan sopia, ettei noudateta mitään työehtosopimusta ja näin olemme tehneet. Siinä ei ole mitään laitonta. Opettele työsopimuslaki, ennen kuin vaahtoat.

Luuleeko joku pölhö, että tessin palkoilla kukaan tekisi työtä, ei niin alhaisilla palkoilla meillä tee kukaan. Eikä meillä lasketa kahvilla istumisia sekunttikellolla. Ei meillä ole sellaiseen aikaa, pitäisi palkita joku vahtimaan ja se olisi jokaisen oikeaa työtä tekevän leivästä pois. Kuten kerroin meillä ei ole aikaa pyöritellä paskapykäliä, koska asiakkaat haluaa ostaa ja maksaa ja me kaikki tarvitsemme isompia taloja ja uudempia autoja eli rahaa työstä.

No niin JOHTAJA kerro miten paljon teidän yrityksessä duunarit tienaa ja miten pitkää päivää tehdään, maksatko ylitöistä, pekkaset, talvi- ja kesälomat miten pitkinä sillä talon rakennus vie aikaa ja rahaa.

Jos kaikki duunarisi rakentavat suurempaa taloa niin kuka teillä oikeasti ne työt tekee ja millä ajalla?

säälittävät kerhot kirjoitti:

Yksityisessä yrityksessä päättää omistaja, ei kukaan muu. Kaikki muut sopimukset ovat pelkkää perspaperia. Sinä selität kommareiden yhteiselosta.

Sinun ehkä kannattaisi mennä johonkin työhön, että tietäisit miten työpaikoilla toimitaan ja miten palkkoja maksetaan.

Kyllä ne lait koskevat kaikkia yrityksiä ja työntekijöitä.

Tietysti siellä säälittävässä kerhossa missä olet "työssä", ruskealla kielellä tienaa enemmän kuin puhtaalla.

säälittävät kerhot kirjoitti:

Työsopimuksessa voidaan sopia, ettei noudateta mitään työehtosopimusta ja näin olemme tehneet. Siinä ei ole mitään laitonta. Opettele työsopimuslaki, ennen kuin vaahtoat.

Luuleeko joku pölhö, että tessin palkoilla kukaan tekisi työtä, ei niin alhaisilla palkoilla meillä tee kukaan. Eikä meillä lasketa kahvilla istumisia sekunttikellolla. Ei meillä ole sellaiseen aikaa, pitäisi palkita joku vahtimaan ja se olisi jokaisen oikeaa työtä tekevän leivästä pois. Kuten kerroin meillä ei ole aikaa pyöritellä paskapykäliä, koska asiakkaat haluaa ostaa ja maksaa ja me kaikki tarvitsemme isompia taloja ja uudempia autoja eli rahaa työstä.

Tuollaiset väittämäsi työsopimukset eivät ole laillisia tässä maassa eikä muuallakaan.

Opettele työsopimuslaki, ennen kuin vaahtoat.

säälittävät kerhot kirjoitti:

Yksityisessä yrityksessä päättää omistaja, ei kukaan muu. Kaikki muut sopimukset ovat pelkkää perspaperia. Sinä selität kommareiden yhteiselosta.

Kerropa nyt sen hienon yrityksen nimi, missä työskennellään sinun kertomillasi ehdoilla ja palkoilla.

Sellaista ei ole, koska et itse ole työssä ollutkaan.

säälittävät kerhot kirjoitti:

Kaikki työntekijäni tekevät meidän omien sopimuksiemme mukaisesti työtä. Työsopimuksessa voidaan sopia, ettei noudateta mitään työehtosopimusta ja näin olemme tehneet. Me nähkääs teemme töitä, emmekä nuole tyhjäntoimittajien persettä päivästä toiseen ja kerjää almuja, koska jokainen meistä on suomalainen MIES.

Mulkkua lutkuttavia homoja taidatte enemmän olla.

neljäs-nainen kirjoitti:

Mikroyritykset ovat mikroyrityksiä myös tuottojensa ja tulostensa suhteen ei vain kokoonsa nähden.

Yritystä ei minun nähdäkseni perusteta vain sen takia, että saa määrätä ja hallita ei vain omaa vaan myös työntekijöiden elämää, vaan tuloksen ja tekemisen takia.

Yritys perustetaan vain sen vuoksi, että se tuo voittoa omistajalle.

Työntekijän elämä ei kuulu yrityksille. Yritys ei ole mielenterveystoimisto, eikä psykiatri, ei myöskään rahoittaja.

kerro totuus kirjoitti:

Tuollaiset väittämäsi työsopimukset eivät ole laillisia tässä maassa eikä muuallakaan.

Opettele työsopimuslaki, ennen kuin vaahtoat.

Vähimmäispalkka työehtosopimuksen puuttuessa

Jos työnantaja ei kuulu työehtosopimuksen tehneeseen työnantajain yhdistykseen, eikä alalla ole häntä velvoittavaa työehtosopimusta eivätkä työnantaja ja työntekijä ole sopineet työstä maksettavasta palkasta, työnantajan on maksettava työstä tavanomaisena ja kohtuullisena pidettävää palkkaa.

Kommarit hirteen kirjoitti:

Yritys perustetaan vain sen vuoksi, että se tuo voittoa omistajalle.

Työntekijän elämä ei kuulu yrityksille. Yritys ei ole mielenterveystoimisto, eikä psykiatri, ei myöskään rahoittaja.

Uritys on mt-toimisto. Työhän on kaikki kaikki kaikessa :) Ja witut!

säälittävät kerhot kirjoitti:

Juuri tuo laki on laiton. On kaikkien lakien tarkoituksien vastaista tehdä sopimuksia, joita joku tuntematon henkilö tai taho joutuisi noudattamaan, vaikka ei ole itse niistä sopinut, eikä antanut sopimiseen suostumusta.
Edelleenkään Missään laissa ei ole koskaan lukenut, että kaksi neuvotteluosapuolta voi tehdä kolmatta osapuolta sitovia päätöksiä ja sopimuksia, ilman kolmannen lupaa tai suostumusta. Eikä tule lukemaan.

Lisäksi kannattaa tehdä selväksi, että yhdenkään yrittäjän ei tarvitse noudattaa mitään yleissitovaa sopimusta. Liittojen ulkopuolella toimivien työntekijöiden ja yrittäjien välillä on täysi sopimusvapaus.

Miten laki voi olla laiton?

säälittävät kerhot kirjoitti:

Juuri tuo laki on laiton. On kaikkien lakien tarkoituksien vastaista tehdä sopimuksia, joita joku tuntematon henkilö tai taho joutuisi noudattamaan, vaikka ei ole itse niistä sopinut, eikä antanut sopimiseen suostumusta.
Edelleenkään Missään laissa ei ole koskaan lukenut, että kaksi neuvotteluosapuolta voi tehdä kolmatta osapuolta sitovia päätöksiä ja sopimuksia, ilman kolmannen lupaa tai suostumusta. Eikä tule lukemaan.

Lisäksi kannattaa tehdä selväksi, että yhdenkään yrittäjän ei tarvitse noudattaa mitään yleissitovaa sopimusta. Liittojen ulkopuolella toimivien työntekijöiden ja yrittäjien välillä on täysi sopimusvapaus.

Hiliaa kauppalehden ptotestilistan mannekiini

Tyttöä nähtävästi toisten menestys vituttaa. Ota tessi käteen ja juokse sosiaaliin hakemaan pari almua, työhön et pääse koskaan.

säälittävät kerhot kirjoitti:

Tyttöä nähtävästi toisten menestys vituttaa. Ota tessi käteen ja juokse sosiaaliin hakemaan pari almua, työhön et pääse koskaan.

Toiset saa menestyä, kunhan menestyy omin avuin ja laillisesti eikä muita kusettamalla. Pitä sen työntekikänkin katsos elää omaakin elämää ja saada leipää : )

Nämä ovat näitä sekopäisen kaalepin aivopieruja. Tiedätte tapauksen, finninaamainen alun kaksikymppinen hölmö kakara jonka isi on kokoomuslainen "yrittäjä", eli sellainen tapaus millä hommat menevät persnettoa oman typeryytensä takia.

Ikävä juttu

Tämämpä vuoksi työehtosopimus on ihan hyvä juttu.
Toivottavasti tilanne paranee.

seniori 31v työtä kirjoitti:

Ikävä juttu

Tämämpä vuoksi työehtosopimus on ihan hyvä juttu.
Toivottavasti tilanne paranee.

Tessissä on puolensa, mut toisaalta taas siitä on haittansakin. Jos jokaiselle alalle olisi olemassa yleissitova tes, niin monet työt jäis kokonaan tekemättä. Suomessa on paljon sellaisia töitä, joita tessit ei sääntele ja joille voi vain ja ainoastaan siitä syystä työllistyä... palkat voi olla ihan mitä vaan, nälkäpalkoista ökyliksaan - kaikki on aina palkanmaksajan ja työntekijän välisiä asioita.

Jos et halua tehdä nälkäpalkalla, aina voit olla ottamatta vastaan kyseistä työtä. Jos taas tarvit pakosta tienestiä, pientäkin, niin näissä hommissa on sentään mahdollisuus...