lopunajan tarjoilut

Kohta loppuu työt. Ylihuomenna on määräaikaisen työn viimeinen työssäolopäivä. Sitten loppuaika lomaa. Harmittaisi kyllä nyt saada potkut kun tähän asti olen selvinnyt. Menee sitten lomarahat ja tulee pitkä karenssi. Kyllä se harmittaa sitten. Voi, voi. Saankohan untakaan. Taidanpa saada. Ei tule meille joulupukki jos tulee potkut. Eipä kyllä ole pukista niin väliksikään. Eikä sen puoleen olisi väliä potkuistakaan. Kai ne kumminkin tulee? Voi harmi!

On hankala suunnitella mitä veisin ylihuomenna työpaikan kahvipöytään, kun ei tiedä jos saankin jo huomenna potkut. Ensin ajattelin että veisin keksejä ja homejuustoja, kun siellä on melkein joka päivä kakkuja ja suklaata. Sitten tuli mieleen, että ei ehkä kaikki tykkää homejuustoista. Ja ainakin kannattaisi ostaa sekä valkohome- että sinihomejuustoa. Ja sellainen pelleily tulee kalliiksi. Toisaalta jos saan ne potkut niin voinpahan kotona syödä ne juustot ja keksit. Jos en ole ehtinyt tarjota niitä jo aamulla. Kannattaisikohan tarjota ne vasta iltapäivällä, kun eivät enää ehken kerkiä antaa niitä potkuja! Ajattelin kyllä että jos veisin niitten juustojen ja keksien sijasta vaikka yksiä ranskankielisiä konvehteja. Jokainen saisi yhden ja lähimmät työtoverit vaikka kaksikin, jos jättäisin kulhoon niitten työpisteelle ne jämät. Kerran vein pähkinöitä ja banaaneja ja kirjoitin viidakkohenkisen runon. Suklaaosasto ei ole oikein my cup of tea. Homeessa olisi sentään jotain vertauskuvallista. Home on kumminkin englanniksi koti ja pääsenhän minä nyt sitten kotiin homehtumaan. Harmi vaan jos tulee karenssi...

Mikähän herkku sopisi karenssiin ja työttömyyteen? (Tarkoitan jotain syötävää. Juotavien aika on sitten illalla, niitten suhteen ei tarvitse pitkään pohdiskella.) Voisihan sitä keittää laihaa kaurapuuroa? Ilman voisilmää. Vai kävisinkö jotain EU:n ruoka-avusta? Toisaalta jos en saakaan niitä potkuja ja karenssia, niin asiani eivät ole läheskään niin hullusti.

Sitten on vielä se kun siellä työssä tarjotaan ylihuomenna jouluruoka. Niin eihän ne jaksa syödä kaiken maailman herkkuja. Olen ajatellut sitäkin että jos ostaisin jotain pysyvämpää muistoa. Vaikka kiiltokuvia. Saisivat jokainen valita mieleisensä. Itse en viitsi mitään askarrella. Kirkkovenheitä siniaalloilla. Joulukuusenkoristeitakin on varmaan kaikilla ylenmäärin.

Onko sinulla rakas lähimmäinen joku ehdotus mitä tarjota viimeisenä työpäivänä kun ei tiedä onko tulossa potkut vai edes jotenkin taloudellisempi irtisanominen? Vastaa tähän viestiketjuun ja auta minua keksimään mukava ja tunnelmiini sopiva tarjottava työtovereilleni, joista en edes pari työpäivää ennen töitten loppua tiedä onko heillä minulle varattuna neilikkakimppu vai mitättömän leima persemuksiin.
162
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ei pääty määräaikainen sopimus ylihuomenna (eli tänään siis jo huomenna) vaan itse sopimus päättyy kun lomat on pidetty työsuhteen päätteeksi. Huomenna on vain viimeinen työssäolopäivä. Sen jälkeen alkaisivat lomat.

Pusuajatus sopisi kyllä hyvin. Kiitos!

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


potkuja ootellessa kirjoitti:

Kohta loppuu työt. Ylihuomenna on määräaikaisen työn viimeinen työssäolopäivä. Sitten loppuaika lomaa. Harmittaisi kyllä nyt saada potkut kun tähän asti olen selvinnyt. Menee sitten lomarahat ja tulee pitkä karenssi. Kyllä se harmittaa sitten. Voi, voi. Saankohan untakaan. Taidanpa saada. Ei tule meille joulupukki jos tulee potkut. Eipä kyllä ole pukista niin väliksikään. Eikä sen puoleen olisi väliä potkuistakaan. Kai ne kumminkin tulee? Voi harmi!

On hankala suunnitella mitä veisin ylihuomenna työpaikan kahvipöytään, kun ei tiedä jos saankin jo huomenna potkut. Ensin ajattelin että veisin keksejä ja homejuustoja, kun siellä on melkein joka päivä kakkuja ja suklaata. Sitten tuli mieleen, että ei ehkä kaikki tykkää homejuustoista. Ja ainakin kannattaisi ostaa sekä valkohome- että sinihomejuustoa. Ja sellainen pelleily tulee kalliiksi. Toisaalta jos saan ne potkut niin voinpahan kotona syödä ne juustot ja keksit. Jos en ole ehtinyt tarjota niitä jo aamulla. Kannattaisikohan tarjota ne vasta iltapäivällä, kun eivät enää ehken kerkiä antaa niitä potkuja! Ajattelin kyllä että jos veisin niitten juustojen ja keksien sijasta vaikka yksiä ranskankielisiä konvehteja. Jokainen saisi yhden ja lähimmät työtoverit vaikka kaksikin, jos jättäisin kulhoon niitten työpisteelle ne jämät. Kerran vein pähkinöitä ja banaaneja ja kirjoitin viidakkohenkisen runon. Suklaaosasto ei ole oikein my cup of tea. Homeessa olisi sentään jotain vertauskuvallista. Home on kumminkin englanniksi koti ja pääsenhän minä nyt sitten kotiin homehtumaan. Harmi vaan jos tulee karenssi...

Mikähän herkku sopisi karenssiin ja työttömyyteen? (Tarkoitan jotain syötävää. Juotavien aika on sitten illalla, niitten suhteen ei tarvitse pitkään pohdiskella.) Voisihan sitä keittää laihaa kaurapuuroa? Ilman voisilmää. Vai kävisinkö jotain EU:n ruoka-avusta? Toisaalta jos en saakaan niitä potkuja ja karenssia, niin asiani eivät ole läheskään niin hullusti.

Sitten on vielä se kun siellä työssä tarjotaan ylihuomenna jouluruoka. Niin eihän ne jaksa syödä kaiken maailman herkkuja. Olen ajatellut sitäkin että jos ostaisin jotain pysyvämpää muistoa. Vaikka kiiltokuvia. Saisivat jokainen valita mieleisensä. Itse en viitsi mitään askarrella. Kirkkovenheitä siniaalloilla. Joulukuusenkoristeitakin on varmaan kaikilla ylenmäärin.

Onko sinulla rakas lähimmäinen joku ehdotus mitä tarjota viimeisenä työpäivänä kun ei tiedä onko tulossa potkut vai edes jotenkin taloudellisempi irtisanominen? Vastaa tähän viestiketjuun ja auta minua keksimään mukava ja tunnelmiini sopiva tarjottava työtovereilleni, joista en edes pari työpäivää ennen töitten loppua tiedä onko heillä minulle varattuna neilikkakimppu vai mitättömän leima persemuksiin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu