> Duunareiden työaikoja pidennettävä
> Duunareiden ansaittuja palkkoja laskettava
> Duunareiden eläkeikää nostettava
> Duunareiden työtuloverotusta kiristettävä
> Työnantajien kaikkia maksuja ja pääomaverotusta laskettava
> Duunareiden ansaittuja palkkoja laskettava
> Duunareiden eläkeikää nostettava
> Duunareiden työtuloverotusta kiristettävä
> Työnantajien kaikkia maksuja ja pääomaverotusta laskettava
Vastaukset 11
Vanhimmat
Palkkoja leikkaamalla ei saada kasvua aikaiseksi kotimaassa eikä muuallakaan
Mikään maa ei rikastu palkkoja leikkaamalla. Tuottavuuden parantaminen kohentaa kilpailukykyä ja mahdollistaa suuremmat palkankorotukset ja kasvattaa ostovoimaa.
Kasvun takana on tuottavuuden lisääntyminen ja ostovoiman- ja myynnin kasvu. Kaikki elementit tarvitaan. Tämä jos on harmoniassa, niin työpaikkojen määrä kasvaa (positiivinen kierre), työtuntien määrä kasvaa ja työttömyys pienenee = työurat pitenevät oikeasti (päinvastoin kuin näennäinen kasvu eläkeiän alarajaa nostamalla kun keskimääräinen eläköitymisikä on alle nykyminimin)
Palkkojen alentamiseen tähtäävä politiikka on lyhytnäköistä näennäiselvytysä mistä ei viimekädessä hyödy kukaan tai mikään. Yksittäinen yrittäjä voi laskea, että jos palkkamenot olisivat pienemmät, niin tuotetta voisi myydä halvemmalla.
Mutta se toimii vain jos muut toimivat toisin. Yleisenä trendinä se syö kaikkien toimintakykyä
Samaa mieltä palkkojen laskusta! Se kuin housuunsa pissis ensin lämmittää, mutta sitten tulee hiton kylymä!!!
Tajutkaa nyt stna, että suomessa tuottaminen globaaleille markkinoille on kallista. Ainoa asia mihin voimme vaikuttaa kilpailukyvyn parantamiseksi on palkkojen alentaminen. Esim. Kuljetuskustannuksiin täältä korvesta emme voi vaikuttaa. Enää kun emme voi toimia periaatteella " suosi suomalaista".
Mulle on ihan sama vaikkei olekkaan työtä. Kunhan on ruoka pöydössä ja katto pään päällä, niin ok. Vapaa-aikaa arvostan perheen ja harrastusten parissa.
Kyllähän sitten myös kaikki hinnat ja maksut täytyy laskea samassa suhteessa kuin duunareiden palkat.
Tai muuten sitten nämä jo todella pitkät leipäjonot Suomessa ovat kilometrien pituisia.Ja sosiaalihuolto on ihan tukossa.Kun ihmisten tienaamat massit eivät enää riitä elämiseen.
Ei tietenkään voi kumota palkanlaskun tuomaa hyötyä alentamalla ostohintoja.
Laskekaa kulutustanne!
""Ei tietenkään voi kumota palkanlaskun tuomaa hyötyä alentamalla ostohintoja.
Laskekaa kulutustanne! ""
Siinähän se nyt tuli.Nimittäin tyypillinen riistokapitalistin melipide.
Mutta onneksi tämä palkkojen alennus ei tule toteutumaan Suomessa ikinä.
Siitä pitää kyllä huolen Suomen todella toimiva ja aktiivinen suomalainen ammattiyhdistyslike.
Suomi nousuun.
1. Virulaiset pois suomesta.
2. Litvialaiset pois suomesta.
3. Lutvialaiset pois suomesta.
4. Ja muutkin baltialaiset pois suomesta.
ja varsinkin ne yli 2000narkkiryssää jotka täällä loisii.. jo 15v. ainakin.. heti kun raja meni löysäksi niin tänne ne tuli leveemmän leivän maahan.
Ajatellaanpa että toimittaisi kuten EK ehdottaa ja palkat jäädytettäisiin, tai palkkoja jopa alennettaisiin. Mitä EK:n mallista seuraisi?
Inflaatio laukkaa myös vuonna 2013, hinnat (sähkö, siirtomaksut, polttoaine, ruoka, verot) nousevat, palkat eivät. Kauppiaat ja teollisuus siirtävät automaattisesti inflaatiokorotukset hintoihin. Kotimainen ostovoima hupenee, kotimainen kulutuskykysyntä hiipuu.
=> Hyvä valuu EK:n jäsenyritysten omistajien, ja kauppiaiden taskuun. Onko se maan etu? - Ei varmasti.
EK:lla on ketunhäntä kainalossa kun se saarnaa yhden asian totuuksiaan.
Se on Suomessa niin, että päin peetä menee teki miten teki.
Keskittykäämme elämään.
EK on saarnannut heikosta kannattavuudesta teollisuudessa. Voiskiko EK kohtapuoliin mainita millä teollisuuden alalla Suomessa on heikko kannattavuus? EK:n pää-äänenkannattajat, teknologiajätit takoo ~10 % tuloksia vuodesta toiseen, vuosikymmenestä toiseen.
Jos kysyntä notkahtaa ja tilauksia ei ole, ukot pannaan lomille automaattisesti. Ei siinä yrittäjä/tj mieti kahta kertaa maksaako töitä odottavien duunareiden palkat töitä odotellessa. Summa summarum: Palkkaa maksetaan vain tehtävästä työstä. Jos yrityksessä on tehtävää työtä, työn tekeminen tuottaa yritykselle kassavirtaa.