Liitosta rahaa kun ei joka päivä töitä?

Moi!
En virallisesti kyllä kuulu liittoon vaan YTK:hon, mutta säännöt tietääkseni samat...
Eli olen ensimmäistä talvea töissä nykyisessä työpaikassani ja talvi hommiin kuuluu auraukset ja hiekoitukset, ei muuta. Ja eihän niitäkään joka päivä ole. Joten olenko oikeutettu saamaan työttömyyspäivärahaa tms niiltä päiviltä?

Onko joitain karenssipäiviä tai vastaavaa jos pystyn hakemaan? Tai kuukausi kohtaisia tulorajoja?
Työttömiä päiviä EI VÄLTTÄMÄTTÄ (vaikea siis ennustaa koko talven kelejä) tule paljoa joten voiko sen päivärahahakemuksen tehdä vaikka parin kuukauden kuluttua?
6132
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Mitä täältä kyselet kysy sieltä vapaamatkustajien järjestöstä, eli sieltä mihin kuulut YTK:aan

Äänestä

kysy ytk.sta

Äänestä

Aloitus on selvä provo, hahahaa

Äänestä

Liity jamppa liittoon kun vielä ehdit...

Äänestä

Kyse on siis sovitellusta työttömyysturvasta, jota voi hakea osa-aikatyössä ollessa. Sitä haetaan joko kelasta, tai työttömyyskassasta. Sitä EI haeta yhdestäkään liitosta, eikä niistä liitoista haeta mitään muutakaan työttömyyskorvausta.

Kuulutpa sitten YTK:hon, tai johonki muuhun työttömyyskassaan, niin pistä hakemus sovitellusta työttömyysturvasta vetämään. JOS työssäoloehto ei täyty, niin hae kelan soviteltua työttömyysturvaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jamppavaan1 kirjoitti:

Moi!
En virallisesti kyllä kuulu liittoon vaan YTK:hon, mutta säännöt tietääkseni samat...
Eli olen ensimmäistä talvea töissä nykyisessä työpaikassani ja talvi hommiin kuuluu auraukset ja hiekoitukset, ei muuta. Ja eihän niitäkään joka päivä ole. Joten olenko oikeutettu saamaan työttömyyspäivärahaa tms niiltä päiviltä?

Onko joitain karenssipäiviä tai vastaavaa jos pystyn hakemaan? Tai kuukausi kohtaisia tulorajoja?
Työttömiä päiviä EI VÄLTTÄMÄTTÄ (vaikea siis ennustaa koko talven kelejä) tule paljoa joten voiko sen päivärahahakemuksen tehdä vaikka parin kuukauden kuluttua?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu