Moi!
En virallisesti kyllä kuulu liittoon vaan YTK:hon, mutta säännöt tietääkseni samat...
Eli olen ensimmäistä talvea töissä nykyisessä työpaikassani ja talvi hommiin kuuluu auraukset ja hiekoitukset, ei muuta. Ja eihän niitäkään joka päivä ole. Joten olenko oikeutettu saamaan työttömyyspäivärahaa tms niiltä päiviltä?
Onko joitain karenssipäiviä tai vastaavaa jos pystyn hakemaan? Tai kuukausi kohtaisia tulorajoja?
Työttömiä päiviä EI VÄLTTÄMÄTTÄ (vaikea siis ennustaa koko talven kelejä) tule paljoa joten voiko sen päivärahahakemuksen tehdä vaikka parin kuukauden kuluttua?
En virallisesti kyllä kuulu liittoon vaan YTK:hon, mutta säännöt tietääkseni samat...
Eli olen ensimmäistä talvea töissä nykyisessä työpaikassani ja talvi hommiin kuuluu auraukset ja hiekoitukset, ei muuta. Ja eihän niitäkään joka päivä ole. Joten olenko oikeutettu saamaan työttömyyspäivärahaa tms niiltä päiviltä?
Onko joitain karenssipäiviä tai vastaavaa jos pystyn hakemaan? Tai kuukausi kohtaisia tulorajoja?
Työttömiä päiviä EI VÄLTTÄMÄTTÄ (vaikea siis ennustaa koko talven kelejä) tule paljoa joten voiko sen päivärahahakemuksen tehdä vaikka parin kuukauden kuluttua?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Mitä täältä kyselet kysy sieltä vapaamatkustajien järjestöstä, eli sieltä mihin kuulut YTK:aan
kysy ytk.sta
Aloitus on selvä provo, hahahaa
Tässä tietoa.
http://www.ytk.fi/fi/ansioturvan_abc/soviteltu_paivaraha/
Liity jamppa liittoon kun vielä ehdit...
Kyse on siis sovitellusta työttömyysturvasta, jota voi hakea osa-aikatyössä ollessa. Sitä haetaan joko kelasta, tai työttömyyskassasta. Sitä EI haeta yhdestäkään liitosta, eikä niistä liitoista haeta mitään muutakaan työttömyyskorvausta.
Kuulutpa sitten YTK:hon, tai johonki muuhun työttömyyskassaan, niin pistä hakemus sovitellusta työttömyysturvasta vetämään. JOS työssäoloehto ei täyty, niin hae kelan soviteltua työttömyysturvaa.