Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kesätöiden kysyminen

    mitä mieltä ootte, kehtaako kesätöitä kysyä yritykseltä sähköpostilla? toki parempi olisi jos soittaisi ja vielä parempi jos menisi paikanpäälle, mutta nyt semmonen tilanne, ettei pääse paikanpäälle kysymään ja muutenkin olen hieman "ujo" etten mielelläni soittaisi. kasvotusten ei ongelmaa, mutta soittaminen... joten, lähetänkö s-postia vai odotanko pari kuukautta (jolloin voi olla liian myöhäistä?) ja menen paikanpäälle sitten?
    3486
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    hä?

    Äänestä

    elä odota, soita menemään. Unohda ujous työnhaussa jos haluat töitä...

    Äänestä

    Aivan mainiosti voi kesätöitä kysellä s-postilla..... tosin et kyllä töitä saa. Eihän kellään firmoissa ole aikaa lueskella tuollaisia posteja, varsinkaan jos ovesta lappaa joukoittain jengiä hekilökohtaisesti tiedusteleen kesätöitä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    dsfewrtu kirjoitti:

    mitä mieltä ootte, kehtaako kesätöitä kysyä yritykseltä sähköpostilla? toki parempi olisi jos soittaisi ja vielä parempi jos menisi paikanpäälle, mutta nyt semmonen tilanne, ettei pääse paikanpäälle kysymään ja muutenkin olen hieman "ujo" etten mielelläni soittaisi. kasvotusten ei ongelmaa, mutta soittaminen... joten, lähetänkö s-postia vai odotanko pari kuukautta (jolloin voi olla liian myöhäistä?) ja menen paikanpäälle sitten?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu