Esim teknologia-alalla jätit takovat edelleen 10 % voittoja. Jos suomalaiset tuotteet muka eivät käy kaupaksi liian korkeiden hintojen vuoksi, onko vastuu liian korkeista hinnoista yksinomaan työntekijöiden? Mitäpä jos firmat tinkisivät 15 % voittotavoitteistaan?
Näkisin että toistaiseksi palkanalennusvaatimuksille ei ole esitetty yhtään kriittistä tarkastelua kestävää perustetta. Teknologia-alalla (EK:n päätoimiala) tilauskirjat pullistelevat, työtä painetaan liukuhihnat punaisina virolaisia vuokra-hitsareita apuna käyttäen. Suomi on monta vuotta peräkkäin rankattu maailman kilpailukykyisimpien maiden joukkoon.
Taitaa EK:n nostattama kohu olla vain myrskyä vesilasissa. Miljoonamiehet näkevät tarpeelliseksi alentaa työväestön palkkoja, mutta ei omiansa. Johtajien palkan alentaminen olisi pölhöpopulisimia. Miksi sama muuten ei toimi toisinpäin? Maksetaan johtajille tuplaliksa jos maksaminen korreloi samassa suhteessa firman tuloksen kanssa! Saattaapi vain olla että globaalissa markkinataloudessa johtajan palkka ja palkkiot eivät välttämättä paljoa korreloi firman tuloksen kanssa.
Viikko lisää lomaa ja 1,9 % on kohtuus.
Näkisin että toistaiseksi palkanalennusvaatimuksille ei ole esitetty yhtään kriittistä tarkastelua kestävää perustetta. Teknologia-alalla (EK:n päätoimiala) tilauskirjat pullistelevat, työtä painetaan liukuhihnat punaisina virolaisia vuokra-hitsareita apuna käyttäen. Suomi on monta vuotta peräkkäin rankattu maailman kilpailukykyisimpien maiden joukkoon.
Taitaa EK:n nostattama kohu olla vain myrskyä vesilasissa. Miljoonamiehet näkevät tarpeelliseksi alentaa työväestön palkkoja, mutta ei omiansa. Johtajien palkan alentaminen olisi pölhöpopulisimia. Miksi sama muuten ei toimi toisinpäin? Maksetaan johtajille tuplaliksa jos maksaminen korreloi samassa suhteessa firman tuloksen kanssa! Saattaapi vain olla että globaalissa markkinataloudessa johtajan palkka ja palkkiot eivät välttämättä paljoa korreloi firman tuloksen kanssa.
Viikko lisää lomaa ja 1,9 % on kohtuus.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Ja höpö höpö
Nyt ei liitot enää sanele.
10 pros palkanalennus 2 tuntia töitä lisää. pekkaset pois. Halpayövoiman totaalinen vapaa pääsy markkinoille. Yritykset jaloilleen johtajille lisää palkkaa. Liitonjäsenmaksujen verovähennysten poisto. Työttömyysturvan puolittaminen. AHarmaan talouden kokonaismäärä voi olla jopa 10–14 miljardia euroa vuodessa, ilmenee eduskunnan tarkastusvaliokunnan tilaamasta raportista. Ansioosidonnaista maksimissaan 20 päivää .
Pitäähän walllstreetilläkin valot sentäs palaa.
Miksi yrityksien voitto pitäisi jakaa "koneen osille". Et nähtävästi ymmärrä, että kaltaisiasi palikoita on maailma täynnä. Jos duuni ei kelpaa mene ojaan makaamaan.
Itsehän sen sanoit, vuokrahitsari virosta on halvempi.