pikku rapsut

Oikein sellaiselle, joka ei tottele työturvallisuuslakia.
31469
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 31

Vanhimmat

Mitenkähän kävi ite sormen menettäneelle..saikohan mittään korvauksia?

Äänestä

ootte te pelholaistet ihmeporukkaa!
vahingonilo , v**ttuilu, toisten haukkuminen ja kampittaminen, kyläpolitikointi, kateus yms ovat ykkösasoita elämässänne. ei se kumma ole, että pello katoaa suomen kartalta parissa vuodessa.

Äänestä

kyllä se vi-tuttaa sitä, jolta meni sormet laittoman konheen takia. Net sormet ei kasva uuestaan.
Vai onko sielä naapurikunnassaki samalaisia konheita ja konheenomistajia, että tehhään töitä henkensä kaupala. Soli oikein että on olemassa laki, joka on kaikile sama.

Äänestä
  • Mutta, eikö se nyt ole kuitenkin niin, ettei ne ruhtinaalliset "rapsut" mene sormensa menettäneelle, vaan sakot menevät valtion pohjattomaan pussiin, ts. Kreikkaan tms.

    Uutisoinnissa ei puta mitään korvauksista, jotka tulisivat sormea vailla olevalle.

    Äänestä

  • se työntekijä on ollu tyhmä mies kun on tienny että saataa lentää sormenpätkiä. olis vetäny töpselin ensin pois ennekö rupeaa remontiin.

    Äänestä

Näe sie, ko mie en näe... sormethan siinä menee. Jaa että maine menee,mutta kunnia kasvaa.... Mitähän moisesta ala-arvoisesta kommentista tuumii sormensa menettänyt?

Äänestä

Älkääpä moittiko Arppaa, ei Arppakhaan Pellon kuntaa moiti. Sakot sakkoina ja lakot lakkoina. Napala-nöyhtä haisee. Kerätään porukalla kolehti jamaksamme sakon pois ja annamme hyvät vuokra-alennukset ja ostama uuet konheet Arpalle.

Äänestä

Mitäpä sitä laittomilla vehkeillä työtä tekee,varmaan joka firmassa on puutteellisia sähkötyökaluja,eikä työntekijä katso onko se hyväksytty vai ei ennenkuin vahinko sattuu..

Äänestä
  • Voi poika rakhaat!

    Mulla on kotonaki laittomia vehkeitä ja luulen että niin niitä on sullaki.

    Tämä tietenki pittää paikkansai vain silloin, jos sieki tehet joskuskaan jotaki.

    Äänestä

  • rauhotuthaan kirjoitti:

    Voi poika rakhaat!

    Mulla on kotonaki laittomia vehkeitä ja luulen että niin niitä on sullaki.

    Tämä tietenki pittää paikkansai vain silloin, jos sieki tehet joskuskaan jotaki.

    Se mitä sinä kotonasi teet, on aivan samantekevää.

    Kai sinäkin ymmärrät eron, jos työnantaja määrää tekemään työtä turvattomalla työkoneella ja menettää sormensa versus että sinä kotonas leikit omasta tahdostasi niillä vehkeilläsi ja typeryyttäsi menetät sormesi?

    Asiassa on aika olennainen ero.

    Äänestä

  • 2345678654323456 kirjoitti:

    Se mitä sinä kotonasi teet, on aivan samantekevää.

    Kai sinäkin ymmärrät eron, jos työnantaja määrää tekemään työtä turvattomalla työkoneella ja menettää sormensa versus että sinä kotonas leikit omasta tahdostasi niillä vehkeilläsi ja typeryyttäsi menetät sormesi?

    Asiassa on aika olennainen ero.

    Ei siinä eroa ole jos jos sormensa menettää kotona tai työpaikalla,samalla lailla olet sairaslomalla ja saat korvauksia menetetystä sormesta.
    Onhan vapaa ajan vakuutukset voimassa työnantaja puolelta,eikä vanhingolle mitään voi se saattaa tulla missä vain.
    Eikä varmaan ollut ensimmäinen joka käytti sitä laitonta konetta siinäkään laitoksessa jos siitä on huomautettu jo 2007 vuonna,saa kyllä tyosuojeluvaltuutettu katsoa omaan peiliin

    Äänestä

  • köpä.. kirjoitti:

    Ei siinä eroa ole jos jos sormensa menettää kotona tai työpaikalla,samalla lailla olet sairaslomalla ja saat korvauksia menetetystä sormesta.
    Onhan vapaa ajan vakuutukset voimassa työnantaja puolelta,eikä vanhingolle mitään voi se saattaa tulla missä vain.
    Eikä varmaan ollut ensimmäinen joka käytti sitä laitonta konetta siinäkään laitoksessa jos siitä on huomautettu jo 2007 vuonna,saa kyllä tyosuojeluvaltuutettu katsoa omaan peiliin

    Taidat olla aika pössi?

    Ehkei nyt ihan sairaslomakorvauksista puhuttu, pösilö.

    Äänestä

  • Korvaus pys.haitasta kirjoitti:

    Taidat olla aika pössi?

    Ehkei nyt ihan sairaslomakorvauksista puhuttu, pösilö.

    Taidat itte olla se työsuojeluvaltuutettu joka mielestään on toiminut oikein siinä sinulle pösilön vastaus,taidat olla puun kätyri joka uhkaa työntekijöiden terveyttä,ja osaatkos lukea ymmärtävästi kirjoituksia,siitähän tulee sairaslomaa ja saa korvauksen menetetystä sormesta 5500 eku per sormi jos et tiiä sellaisesta mitään,vai oliko vahinko sittenkään..

    Äänestä

  • köpä-- kirjoitti:

    Taidat itte olla se työsuojeluvaltuutettu joka mielestään on toiminut oikein siinä sinulle pösilön vastaus,taidat olla puun kätyri joka uhkaa työntekijöiden terveyttä,ja osaatkos lukea ymmärtävästi kirjoituksia,siitähän tulee sairaslomaa ja saa korvauksen menetetystä sormesta 5500 eku per sormi jos et tiiä sellaisesta mitään,vai oliko vahinko sittenkään..

    Vedä pössi-Kyösti käteen. Jos sulla on enää sormia, millä vetää.

    Jos ei ole, pistä vessapaperirulla purkkin, sisään vaseliinia ja tumputa siihen ja ole hiljaa kun tuli lopultakin hyvä olo sullekin.

    Äänestä

  • Tumputa luuseri kirjoitti:

    Vedä pössi-Kyösti käteen. Jos sulla on enää sormia, millä vetää.

    Jos ei ole, pistä vessapaperirulla purkkin, sisään vaseliinia ja tumputa siihen ja ole hiljaa kun tuli lopultakin hyvä olo sullekin.

    Olet aika epeli,oletko kauan harrastanut vessapaperi vaseliini touhua kun noin hyvin osaat neuvoa,hyi hyi:)).Naisethan on sitä varten jos haluut tietää vai olekko kakkosen miehiä))

    Äänestä

  • Köpä-- kirjoitti:

    Olet aika epeli,oletko kauan harrastanut vessapaperi vaseliini touhua kun noin hyvin osaat neuvoa,hyi hyi:)).Naisethan on sitä varten jos haluut tietää vai olekko kakkosen miehiä))

    Mitä se Kyöpä naisista tietää? Tuola naamala ja pikkurillin kokosella kylpälä saa ees maksulista korvausta vasthaan.

    Aattelin hyvvää hyvvyyttä neuvoa niin tietä sieki joskus mistä jäät paitti.

    Äänestä

Laki on tässä kohtaa kyllä ankara ja ihan oikein onkin. Jos työturvallisuusrikkeitä ei karsittaisi kovalla kädellä, niin tämä maa olisi täynnä yrittäjiä, jotka pakottaisivat duunarit töihin mitä vaarallisemmissa olosuhteissa.

Toki aika raju seuraamushan tuo oli, mutta siinä halutaankin antaa shokkiefektiä, jotta opetus menee varmasti perille. Työturvallisuuden kanssa työnantajan ei kannata fuskata senttiäkään, PISTE.

Kunpa laki ja annetut tuomiot olisivat eräissä muissakin asioissa riittävän voimakkaita. Esimerkkinä vaikkapa raiskaus, rattijuoppous ym. jutut, joissa pelkästään päätäsilitellään.

Lisäksi elinkautinen pitäisi oikeasti olla monesti elämänikäinen tuomio eikä mikään 15 vuoden keikka kuten nyt. Esim. nämä kahelit sarjamurhaajat kuten Juha Valjakkala, Hyvinkään Eetu-kattoampuja jne. Ei pitäisi olla mitään syytä päästää ikinä vapaalle jalalle vaan eristää yhteiskunnasta pysyvästi. Mahdollisimman halvalla, jottei veronmaksajien rahaa kulu arvottoman saastan ylläpitoon.

Äänestä

Olikohan siitä ilmoitettu työnantajalle että se oli laiton sähkötyökalu että se on laiton vai hoksattiin vastako tapaturma sattui,kai siellä oli työsuojelu valtuutettu on tarkastanut koneet,niinkuin tuon kokoisessa laitoksessa pitää olla,onkohan siellä lyöty lakien noudattaminen

Äänestä

Kyllä se konesta oli huomautettu jo 2007 ja sitte 2010. Muttei asiaa korjattu. Sitte tuli tapaturma. Vissiin hää luulee, ettei mihkään laki koska häntä. Ainaki se siltä vaikuttaa muutenki.

Äänestä
  • saamaton työsuojeluvaltuutettu
    olis katkonut johdot koneesta siihen on oikeus
    terv
    8v työsuojeluvaltuutettuna
    ja aina ilmoitan puutteet ensin työnantajalle ja jos ei mitään tapahdu niin estän koneen käytön,jos ei muuten niin kirveellä johdot poikki,
    olen työmaan vihatuin mies työnantajan taholta,ei paljon tervehditä
    mut kyllä tää tässä menee.
    ps.olen käynyt myös tässä pellon firmassa katsomassa uutta salvuu konetta aikanaan,mut taisivat ostaa sen turhaa kun nyt ei ole töitä

    Äänestä

  • ts-valt1 kirjoitti:

    saamaton työsuojeluvaltuutettu
    olis katkonut johdot koneesta siihen on oikeus
    terv
    8v työsuojeluvaltuutettuna
    ja aina ilmoitan puutteet ensin työnantajalle ja jos ei mitään tapahdu niin estän koneen käytön,jos ei muuten niin kirveellä johdot poikki,
    olen työmaan vihatuin mies työnantajan taholta,ei paljon tervehditä
    mut kyllä tää tässä menee.
    ps.olen käynyt myös tässä pellon firmassa katsomassa uutta salvuu konetta aikanaan,mut taisivat ostaa sen turhaa kun nyt ei ole töitä

    "olis katkonut johdot koneesta siihen on oikeus"

    Ja höpö höpö, mitään hitlerin oikeuksia mennä vahingoittamaan toisen omaisuutta jollain "työsuojeluvaltuutetulla" ei todellakaan ole.

    Jos meneet kirveen kanssa siellä työpaikalla heilumaan, niin minä ainakin tilaisin poliisit paikalle viemään sinut häkkin. Sen jälkeen lakimies valmistelisi syytteen oman-käden-oikeudesta ja niska-perse-otteella lähtisit firmasta kortistoon "henkilökohtaisiin syihin" (=mielisairaan käytös) vedoten.

    Se, että työnantaja syyllistyy työsuojelurikkeeseen, ei todellakaan oikeuta jotain työsuojeluvaltuutettua ryhtymään mielivaltaisiin tekoihin. Niistä rangaistaan ts-valittajaa käräjillä vuorenvarmasti

    Äänestä

  • "Vissiin hää luulee, ettei mihkään laki koska häntä."

    Eiköhän nyt viesti mennyt perille.

    150000 euron sakko tuntuu Armaan tuloillakin. Olen erittäin varma, että loppui se värkkäämään ja laillisuuden rajojen testaaminen tuohon sakkoon kertaheitosta.

    Jos ei, niin seuraava sakkolappu lieneekin sitten luokkaa 1,5 miljoonaa euroa plus linnatuomio. Eiköhän rupea Arhmaan aivokki käsittämään, että laki on tehty noudatettavaksi...

    Äänestä

Ei ketään häntä heikkiä pidä valita työsuojelu valtuutetuksi jos ei tiedä miten tärkeä homma se on työpaikalla

Äänestä

Näitä ”nolla” työsuojeluvaltuutettuja on koko jokivarsi täynnä. Heille on tärkeintä leikkiä tärkeätä ymmärtämättä asiasta mitään. Heitä koulutetaan tehtäviinsä, mutta taitaa se ”hupi” puoli olla noissa koulutuksissa tärkeintä.
Työntekijän itsensä on tiedettävä onko kone/ laite turvallinen, yleensä niistä löytyy hyväksymismerkinnät. Itse tehdylle laitteelle täytyy hyväksyntä työnantajan hakea, mikäli palkallinen sitä käyttää. Epäkuntoisen/ hyväksymättömän koneen käytöstä tulee kieltäytyä.
Viranomaiset muuten suorittaa näidenkin laitteiden valvontaa, heihin pitäisi näiden ts-valtuutettujen olla yhteydessä, mikäli eivät itse ymmärrä asioita.

Äänestä
  • justiinsa niin. työsuojeluvaltuutetun tehtävä on pitää työpaikka turvallisena. jos se ei toimi ja pelkää työnantajaa niin semmosella valtuutetulla ei ole mithään virkaa. soon vain sitä varten, että saahan sanoa, että on meilä työsuojeluvaltuutettu.

    Äänestä

Oliko työsuojeluvaltuutettu toinen joka sai myös tuomion.

Äänestä

150000 vetoa ettei armas maksa tuomosta sakkoa

Äänestä
  • sitten Suomen tyomioistuimien päätöksillä ei ole mitään merkitystä.

    Äänestä

  • No se ei haittaa....

    Arhmaala taitaapi olla tuota mettääkin muutaman miljoonan euron eeste.

    Ulosottomiehelä saapi kerrankin leimata rauhassa ilman pelkoa, että loppuu ulosmitattava kesken eikä saaha velkoja kuitattua

    Äänestä

niin siis mitä on tapahtunu, ei tuosta yltiöpäisen jeesustelun seasta saanu mithään selkoa että mitä on tapahtunu ja missä? mihin konheesseen on nyt sormi tukittu? ihime paskan jauhantaa... en mie tiennykhään että pello on nuin täynä tuommosia prkleen kyräilijöitä... selventäkkääpä nyt vähän.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


karmas pasko kirjoitti:

Oikein sellaiselle, joka ei tottele työturvallisuuslakia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu