Eli onko kukaan saanut työnantajaa purkamaan työsopimuksen koeajalla sinun pyynnöstäsi?
Tilanne on sellainen että aloitin työt uudessa paikassa 3kk sitten, ja nyt on alkanut tuntumaan että ei todellakaan ole minulle sopiva työ. Koeaika siis vielä päällä. Tuntuu että en kykene hoitamaan tehtäviäni ja motivaatio täysin nollissa. Työt ovat sellaisia missä en pysty kehittymään. Esim. pitää pitää esitelmiä yms. palavereja työntekijöille jne. (olen aina ollut esiintymis kammoinen). Insinöörialan töitä teen.
Lopettaisin itse työt mielelläni jos olisi uusi paikka mihin mennä tai jos saisin edes työttömyysrahaa siltä ajalta kun etsin töitä. Tilannehan on kuitenkin se että jos itse irtisanoo työsuhteen niin karenssia tulee se 3kk. Eli ainoa keino olisi saada työnantaja purkaan työsopimus koeajalla.
Mitenköhän asian uskaltaisi pomolle ilmaista? Jos pomo alkaa vaikeaksi ja ei suostu kirjoittamaan irtisanomisilmoitusta? Ei kai yritykselle siitä mitään kustannuksia tule vaikka kirjoittaisikin lapun sen sijaan että itse irtisanoisin itseni? Ja eihän se ole firmankaan etu jos siellä on töissä kaveri(minä) joka haluaa pois. Ei mahda olla ihan tehokkain työntekijä kun motivaatio vähissä.
Oletko saanut lopputilin pyytämällä
6
1666
Vastaukset
- on ihan
sama kumpi purkaa sen, työvoimatoimiston silmissä purku on aina tapahtunut sinusta johtuvista syistä. on omaa kokemusta asiasta. eli aina se karenssi tulee. ainoa keino tapauksessasi saattaisi olla saada työnantaja tekemään uusi määräaikainen työsopimus-näin jälkikäteen. ei ihan lain mukaan mene, mutta ymmärtävä ihminen sen tekisi.
- ....
Sinä olet sitten itse tehnyt jotain, miksi työnantaja on sinut sanonut irti. Minulla työtoimikunta käsitellyt 4 työsuhteen päättämistä. Kaikissa tapauksissa työnantaja on sanonut minut irti. Kertaakaan en ole karenssia saanut. Työsuhteen päättymiset johtuneet olosuhteista.
- akavan_erityisalat
Hei,
Koeaikana sekä työnantajalla että työntekijällä on oikeus purkaa työsuhde. Jokainen työsuhteen päättäminen tutkitaan TE-toimistossa ja viranomainen antaa siitä lausunnon työttömyyskassalle. Jokainen työsuhteen päättäminen tutkitaan siis tapauskohtaisesti, eikä se välttämättä takaa karenssittomuutta, että työnantaja purkaa työsuhteen koeajan perusteella.
Mikäli et ole tyytyväinen nykyiseen toimenkuvaasi, niin sinun kannattaa hakea aktiivisesti uutta työpaikkaa ennen kuin päätät työsuhteesi nykyisessä työpaikassasi.
Terveisin,
Akavan Erityisalat - tietäjä
ei tule mitään karenssia kun työnantaja purkaa työsopimuksen. Kyllä ne purkaa sen sopimuksen pyynnöstäsi. Ei välttämättä samana päivänä mutta esim kuun lopussa, jos siis koeaika. Jos eivät suostu lappua kirjottamaan alat pelleillä töissä. meet myöhässä paikalle aina ym. sellaista. teet kaiken hitaasti. tunnin juttuun käytätkin koko päivän ja selailet nettiä kaiket päivät. helposti potkut saa niin halutessaan.
- tulee tulee....
Eikö se vieläkään tullut selväksi, että jos työnantajan tekemä irtisanominen johtuu työntekijän omista toimista, eli esim. juurikin noista ehdottamistasi työn huonosti hoitamisesta ja huonosta käytöksestä, niin kyllä karenssia on silloin luvassa. Potkut onnistuu hommaamaan itselleen kuka tahansa, mutta kuten jo todettu, niin karenssittomuutta ei takaa se, että "saa potkut".
- akavan_erityisalat
Hei,
edellä on tähän annettukin jo vastaus: TE-keskus harkitsee karenssin aina tapauskohtaisesti.
Terveisin
Akavan Erityisalat
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Oulaisten vaalit, hyvä alku mutta lisää toimenpiteitä tarvitaan.
Hallituksen toimet rikollisuutta vastaan alkavat tuottaa tulosta. Puolueväriin katsomatta demokratian valtaa ja perustus64205Olet minua
vanhempi, mutta se ei vaikuta tunteisiini. Tunnen enemmän kuin ystävyyttä. Olo on avuton. Ikävöin koko ajan. Yhtäkkiä va1142517Jos tapaisimme uudelleen?
niin luuletko että mikään muuttuisi vai toistuuko meidän historia? Ehkä vähän eri tavalla mutta samoin tuloksin J681068Mies pyysi rahaa
Jälkikäteen kun tarjosi kyydin yhteisestä harrastuksesta kotiini. Mitä vi**... Ei ihastunut mies noin toimi?191954- 37915
Mites nyt suu pannaan
Kitkiöjoki ja Järvinen solmivat Attendon/Terveystalon kanssa sopimuksen, jonka mukaan sopimuksen irtisanomisoikeus on va38901- 47884
- 36836
Taas Lieksassa tyritty
Suomalaisten kansallismaisemaa juntit pilaamassa. Nuori tyttö kaupunginjohtajana ei ole sen viisaampi. *S-ryhmän hanke119815Nähdäänkö ensi viikolla
paikassa joka alkaa samalla kirjaimella kuin etunimesi? Ikävä on sinua. Fyysistä läsnäoloasi.35792