Vuosi sitten aloitin uudessa paikassa määräaikaisella työsopimuksella. Silloin puhuttiin avoimesti vakinaistamisesta. Nyt työsopimus on menossa umpeen ja ehdotettiin edelleen määräaikaisen sopimuksen tekoa, ensin vuoden loppuun "että tulee täysiä kalenterivuosia". Ja taas sama juttu "katsotaan sitten sitä vakinaistamista".
Mitä tällaisesta pitäisi ajatella?
Onko minulla oikeus tietää vakinaistamatta jättämisen syy?
Entä edunsaanti, miten vaikuttaa ikälisiin, vuosilomiin, jne? Onko kellään kokemusta samanlaisesta? Määräaikaisista työsuhteista varmasti on useammallakin kokemusta...
Määräaikaisen työsuhteen jatkaminen?
9
4525
Vastaukset
- vinkki
Käyppä kurkkaan
"Ohjeistus määräaikaisista työsuhteista":
http://www.sttk.fi/fi/432/2034/ - Tutkain
Ota vastaan (jos ei työttömyyspäivääkään välissä). Ikälisistä viis, jos kokemuksesi otetaan uudessa sopimuksessa huomioon.
Valitettavasti nykyään tilanne on se, että määräaikaisen työn määrä on huomattavasti lisääntynyt. Et todellakaan ole yksin. Jos sinua pohdituttaa, miksi sinua ei vakinaistettu, kysy. Ei kysyminen mitään maksa.
Lain mukaan Yli vuoden määräaiskaisessa suhteessa olleet ovat (työsuhteen päättämistä lukuunottamatta) samalla viivalla. Määräaikaisella on ainakin (konkurssia lukuunoaatamatta) selvä, mihin asti palkka juoksee - oli töissä tai ei. Sopimuskaudella määrä-aikaisen irtisanomissuoja on siis parempi, kuin vakituisella työntekijä..ä. (Toisaalta nykyään taidetaan käyttää tuotannollis-taloudellista klausaalia myös määrä-aikaisissa sopimuksissa).
Onhan tässä se hyvä puoli, että voit katsella toisia työpaikkoja "sillä silmällä" ilman syyllisyydentuntoa. Ja haastattelussa voit sanoa tarkan aloittamispäivämäärän mahdolliselle uudelle työnantajallesi.- mrr
Ei siinä ikälisät mene vaikka olisi määräaikaisissa työsuhteissa. Kyllä sinulle tulee se ensimmäinen ikälisä maksaa vuoden jälkeen jos jatkat uudella määräaikaisella. Muista anoa se lisä kirjallisesti, jos ei tule automatic!
- Anssi
Ei sitä tarvitse perustella että miski ei vakinaistettu, mutta määräaikaisuudelle pitää kertoa joku syy.
- näin
Työnantajan aloitteesta tehdyllä määräaikaisella työsopimuksella on oltava perusteltu syy, esimerkiksi sijaisuus tai työtehtävän projektiluontoisuus tms. (Käsitin jutustasi, että nimenomaan työnantajasi on ehdotellut näitä määräaikaisia sopimuksia eli ne on tehty työnantajan aloitteesta.) Mikäli työnantajallasi ei ole riittävää perustetta määräaikaiselle työsopimuksellesi, olet lain mukaan vakituinen työntekijä.
- skyp2
Homma on nimenomaan niin päin, että työnantaja puhui määräaikaisesta. Nuorena naisena sitä tietenkin epäilee kaikenlaista, esim. että pomo kyttää vatsan seutua ja puhuu samalla määräaikaisista sopimuksista. Olenko vainoharhainen, enpä tiedä...
Senkin takia kyllä vakipaikka maistuisi, olisi tulevaisuus turvattu pidemmällä tähtäyksellä. Toisaalta en koe määräaikaisuutta pahana, mutta kannattaako tuota ma. työsuhteen jatkamista ottaa henk.koht. ts. olenko ollut jotenkin huono työntekijä, jos minua ei haluta vakinaistaa.
Hommani on kuitenkin aina jonkun tehtävä, joten siinäkin mielessä kiinnostaa, mitä työnantajallani on määräaikaisuuteen syyksi sanottavaa... Nähtäväksi jääköön...
- laki
Jos työsuhde uusittu määräaikasena esim. kolme kertaa, lain mukaan työsuhde on verrattavissa
vakituiseen työhön, Kannattaa kuulua liittoon!- näin
Jo yksikin kerta riittää, jos työsopimus on tehty määräaikaisena työnantajan aloitteesta ja siitä puuttuu perusteltu syy -> työsuhdetta on lain mukaan pidettävä toistaiseksi voimassa olevana eli "vakituisena".
- työtön
Sinun ei tarvitse ottaa vastaan määräaikaista työtä. Minulle kelpaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Kanki kovana; ei tiedä pornovideoista mitään
Kaikkosen erityisavustajan asunnossa kuvattiin pornoa. Väittää ettei tiedä asiasta yhtään mitään. https://www.is.fi/po2157774- 583073
- 1992477
Mitä tämä on
Ajatella, olen viimeksi nähnyt sinua melkein vuosi sitten ohimennen. Ja silloinkin sinä välttelit minua. En ole kuullut101973Ei monet elä kuin alle 60 v, mikä vaikuttaa?
gulp, gulp.. Juice Leskinen eli 56 vuotta. Matti Nykänen eli 55 vuotta. Topi Sorsakoski eli 58 vuotta.2011865Hakalan asunnossa on kuvattu aikuisviihdesivusto Onlyfansin kautta julkaistu pornovideo.
Keskustan puheenjohtajan Antti Kaikkosen avustaja Jirka Hakala ei jatka tehtävässään. Keskustan puoluelehti Suomenmaa ke241592- 751311
Hyvää yötä kaivatulleni
En pysty tekemään kokemaan mitään sielussa tuntuvaa, syvää, vaikuttavaa, ilman että rinnastan sen sinuun. Niin kävi tänä281222Nyt on konstit vähänä.
Nimittäin tuulivoiman vastustajilla, kun pitää perättömiä ilmiantoja tehdä. Alkaa olla koko vastustajien sakki leimattu,381193- 801155