Määräaikaisen työsuhteen jatkaminen?

skyppe

Vuosi sitten aloitin uudessa paikassa määräaikaisella työsopimuksella. Silloin puhuttiin avoimesti vakinaistamisesta. Nyt työsopimus on menossa umpeen ja ehdotettiin edelleen määräaikaisen sopimuksen tekoa, ensin vuoden loppuun "että tulee täysiä kalenterivuosia". Ja taas sama juttu "katsotaan sitten sitä vakinaistamista".
Mitä tällaisesta pitäisi ajatella?
Onko minulla oikeus tietää vakinaistamatta jättämisen syy?
Entä edunsaanti, miten vaikuttaa ikälisiin, vuosilomiin, jne? Onko kellään kokemusta samanlaisesta? Määräaikaisista työsuhteista varmasti on useammallakin kokemusta...

9

4526

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • vinkki
    • Tutkain

      Ota vastaan (jos ei työttömyyspäivääkään välissä). Ikälisistä viis, jos kokemuksesi otetaan uudessa sopimuksessa huomioon.

      Valitettavasti nykyään tilanne on se, että määräaikaisen työn määrä on huomattavasti lisääntynyt. Et todellakaan ole yksin. Jos sinua pohdituttaa, miksi sinua ei vakinaistettu, kysy. Ei kysyminen mitään maksa.

      Lain mukaan Yli vuoden määräaiskaisessa suhteessa olleet ovat (työsuhteen päättämistä lukuunottamatta) samalla viivalla. Määräaikaisella on ainakin (konkurssia lukuunoaatamatta) selvä, mihin asti palkka juoksee - oli töissä tai ei. Sopimuskaudella määrä-aikaisen irtisanomissuoja on siis parempi, kuin vakituisella työntekijä..ä. (Toisaalta nykyään taidetaan käyttää tuotannollis-taloudellista klausaalia myös määrä-aikaisissa sopimuksissa).

      Onhan tässä se hyvä puoli, että voit katsella toisia työpaikkoja "sillä silmällä" ilman syyllisyydentuntoa. Ja haastattelussa voit sanoa tarkan aloittamispäivämäärän mahdolliselle uudelle työnantajallesi.

      • mrr

        Ei siinä ikälisät mene vaikka olisi määräaikaisissa työsuhteissa. Kyllä sinulle tulee se ensimmäinen ikälisä maksaa vuoden jälkeen jos jatkat uudella määräaikaisella. Muista anoa se lisä kirjallisesti, jos ei tule automatic!

    • Anssi

      Ei sitä tarvitse perustella että miski ei vakinaistettu, mutta määräaikaisuudelle pitää kertoa joku syy.

    • näin

      Työnantajan aloitteesta tehdyllä määräaikaisella työsopimuksella on oltava perusteltu syy, esimerkiksi sijaisuus tai työtehtävän projektiluontoisuus tms. (Käsitin jutustasi, että nimenomaan työnantajasi on ehdotellut näitä määräaikaisia sopimuksia eli ne on tehty työnantajan aloitteesta.) Mikäli työnantajallasi ei ole riittävää perustetta määräaikaiselle työsopimuksellesi, olet lain mukaan vakituinen työntekijä.

      • skyp2

        Homma on nimenomaan niin päin, että työnantaja puhui määräaikaisesta. Nuorena naisena sitä tietenkin epäilee kaikenlaista, esim. että pomo kyttää vatsan seutua ja puhuu samalla määräaikaisista sopimuksista. Olenko vainoharhainen, enpä tiedä...
        Senkin takia kyllä vakipaikka maistuisi, olisi tulevaisuus turvattu pidemmällä tähtäyksellä. Toisaalta en koe määräaikaisuutta pahana, mutta kannattaako tuota ma. työsuhteen jatkamista ottaa henk.koht. ts. olenko ollut jotenkin huono työntekijä, jos minua ei haluta vakinaistaa.
        Hommani on kuitenkin aina jonkun tehtävä, joten siinäkin mielessä kiinnostaa, mitä työnantajallani on määräaikaisuuteen syyksi sanottavaa... Nähtäväksi jääköön...

    • laki

      Jos työsuhde uusittu määräaikasena esim. kolme kertaa, lain mukaan työsuhde on verrattavissa
      vakituiseen työhön, Kannattaa kuulua liittoon!

      • näin

        Jo yksikin kerta riittää, jos työsopimus on tehty määräaikaisena työnantajan aloitteesta ja siitä puuttuu perusteltu syy -> työsuhdetta on lain mukaan pidettävä toistaiseksi voimassa olevana eli "vakituisena".

    • työtön

      Sinun ei tarvitse ottaa vastaan määräaikaista työtä. Minulle kelpaa.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Oletko kertonut jo muille tunteistasi?

      Ystävillesi esimerkiksi? Minä en ole vielä kertonut kenellekään tästä meidän jutusta.
      Ikävä
      77
      4502

    2. Kesä, kesä!

      Veikkaan, ettet juuri nyt ikävöi minua, ehket enää koskaan? Näkemättömyys on laimentanut tunteet, ja katselet iloisena k
      Tunteet
      11
      2473

    3. Olisin ottanut sinusta akan itselleni

      Mutta olitkin aika itsepäinen ja hankala luonne.
      Ikävä
      172
      1655

    4. Miksi sanotaan että Suomella on suuri armeija, tykistö jne.

      Asioita tarkemmin seuranneet tietävät että tuolla Ukrainassa palaa kuukaudessa sen verran mitä Suomella on kokonaisuudes
      Maailman menoa
      245
      1512

    5. Ei sua pysty unohtamaan

      Ei vaan yksinkertaisesti pysty
      Ikävä
      124
      1410

    6. Pitikö mennä rakastumaan

      Oi kyllä, kyllä piti. Kiitos vaan sulle mies! Todella kiitän..
      Ikävä
      122
      1317

    7. Miksi nuori ottaa hatkat? Rajut seuraukset: seksuaalinen hyväksikäyttö, väkivalta, huumeet...

      Lastensuojelu on kriisissä ja nuorten ongelmat kasvussa Suomessa. Hatkaaminen tarkoittaa nuoren luvatta poistumista omil
      Maailman menoa
      72
      1239

    8. Shokki! Suuri seikkailu -kisassa todellinen jättiyllätys - Tämä muutos järkyttää varmasti monia!

      No nyt on kyllä aikamoinen ylläri, peli todellakin kovenee…! Lue lisää: https://www.suomi24.fi/viihde/shokki-suuri-seik
      Viihde ja kulttuuri
      9
      1231

    9. Mitä tai ketä kaivattusi

      muistuttaa?
      Ikävä
      76
      1222

    10. Hei, huomenta komistus

      Yllättääkö, että olet heti mielessä. Mukavaa päivää upea ❤️
      Ikävä
      35
      976
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt