Suosittelija vai ei?

Hei,

Opiskelen tekniikan alalla ja soitin mahdolliseen harjoittelu paikkaan. Minulle sanottiin, että lähettää hakemus sähköpostiin ja siihen suosittelijat. Mutta kun ei minulla ole suosittelijoita!!?? Olen ollut parturi-kampaamossa töissä ja sieltä saisin ehkä pomoni suosittelijakseni, mutta onko se hieman hölmöä kun aivan eri ala? Että onko parempi etten laita suosittelijaa ollenkaan vai kysyn voiko entinen pomoni olla suosittelija vai miten olisi paras? Kiitos paljon, jos viitsitte vastata! :)
3234
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Suosittelijoita voi olla erilaisia. Joku voi olla suosittelija ammattitaidon puolesta, joku persoonasta jne..

Itse laittaisin kyllä entisen pomoni (jos siis suostuu suosittelemaan) yhteystiedot ja selittäisin, että minkä sortin suosittelu se on e.g työntekijänä

Äänestä

Yleensä suosittelijalta ei niinkään kysytä ammattitaidosta, vaan siitä, minkälainen työntekijänä on. Luotettava, minkälainen persoona, teamityöntekijä, jne.

Eli laita vaan se kampaamon pomo suosittelijaksi. Mutta tietysti kysyt etukäteen häneltä, haluaako olla suosittelijasi.

Äänestä

Siis olet opiskelija ja harjoittelu liittyy opiskeluun? Silloin tietysti suosittelijaksi joku sinut ja opintomenestyksesi hyvin tunteva opettaja, professori tms. mahdollisimman läheltä harjoittelua liippaavia opintoja.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Suosittelija kirjoitti:

Hei,

Opiskelen tekniikan alalla ja soitin mahdolliseen harjoittelu paikkaan. Minulle sanottiin, että lähettää hakemus sähköpostiin ja siihen suosittelijat. Mutta kun ei minulla ole suosittelijoita!!?? Olen ollut parturi-kampaamossa töissä ja sieltä saisin ehkä pomoni suosittelijakseni, mutta onko se hieman hölmöä kun aivan eri ala? Että onko parempi etten laita suosittelijaa ollenkaan vai kysyn voiko entinen pomoni olla suosittelija vai miten olisi paras? Kiitos paljon, jos viitsitte vastata! :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu