Kysymys lopputilin maksamisesta

Moro!

Pahoittelen että esitän tämän tyhmän kysymyksen, mutten erinäisistä syistä voi oikein kysyä keneltäkään muulta, enkä liittoon kehtaa ottaa yhteyttä ennen kuin saan jonkinlaisen varmistuksen että mua on kusetettu..



Olen ollut töissä eräässä yrityksessä 29.04.2011 alkaen, joten tästä päivästä on lähdetty siis laskemaan lomarahaa.

Olin kuukausipalkkalainen, ja otin lopputilin tuossa 7.01.2013, ja sain nyt lopputilistä tilinauhan.

Kysymykseni koskeekin lomarahoja, en ole pitänyt yhtäkään viikkoa talvilomaa koko aikana yrityksessä, ja minulle maksettiin lopputiliin 2100 euroa lomakorvausta. (kuukausipalkkani on n. 2300e)

Vuonna 2011 minulla ei muistaakseni ole ollut kesälomaa, tai jos on ollut niin on ehkä ollut viikko?

2012 täysi kesäloma, tai kolme viikkoa, anteeksi huono muistini, alkaa ikä jonkin verran ilmeisesti painaa.

2011 tai 2012 ei talvilomaa, 2012 talvilomalistojen ilmestyessä minulle sanottiin ettei minulle ollut kertynyt talvilomaa pidettäväksi vielä.

Mutta pakkohan siellä on jotain olla, ainakin jotain maksettavaksi tähän lopputiliin? Ja tuntuu että tuo on muutenkin liian pieni tuo lopputilini lomarahan osalta koska olen kuitenkin ollut jatkuvasti töissä aikavälillä 29.04.2011-21.01.2013
4378
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kysy omasta liitosta onko makseetu oikein?.
En muuta neuvoa voi antaa

Äänestä

kesälle 2011 ei ole kertynyt lomaa (ei myöskään talvilomaa)

kesälle 2012 kertynyt lomaa ajalta toukokuu 2011-maaliskuu 2012. talvilomaa ei ole kertynyt, koska maaliskuun 2012 lopussa olit ollut töissä vajaan vuoden.

kesälle 2013 ja seuraavalle talvelle sinulle olisi kertynyt täysimääräiset lomat.

pitämättä sinulla on jäänyt ilmeisesti ainakin ajalta huhtikuu 2012-joulukuu 2012 kertyneet lomat. niistä tuo summa koostunee. mitään tarkkoja summia en osaa kertoa.

Äänestä

Talvilomaa ei tosiaan kerry ennenkuin olet saanut täyden kesäloman. Ja se olisi vasta 2013 kesällä.

Äänestä

Äkkiseltään katsottuna vaikuttaisi olevan ok. Pitämättä jääneet lomapäivät ovat lomapalkkaa työsuhteen päättyessä!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pete_Pp_62 kirjoitti:

Moro!

Pahoittelen että esitän tämän tyhmän kysymyksen, mutten erinäisistä syistä voi oikein kysyä keneltäkään muulta, enkä liittoon kehtaa ottaa yhteyttä ennen kuin saan jonkinlaisen varmistuksen että mua on kusetettu..



Olen ollut töissä eräässä yrityksessä 29.04.2011 alkaen, joten tästä päivästä on lähdetty siis laskemaan lomarahaa.

Olin kuukausipalkkalainen, ja otin lopputilin tuossa 7.01.2013, ja sain nyt lopputilistä tilinauhan.

Kysymykseni koskeekin lomarahoja, en ole pitänyt yhtäkään viikkoa talvilomaa koko aikana yrityksessä, ja minulle maksettiin lopputiliin 2100 euroa lomakorvausta. (kuukausipalkkani on n. 2300e)

Vuonna 2011 minulla ei muistaakseni ole ollut kesälomaa, tai jos on ollut niin on ehkä ollut viikko?

2012 täysi kesäloma, tai kolme viikkoa, anteeksi huono muistini, alkaa ikä jonkin verran ilmeisesti painaa.

2011 tai 2012 ei talvilomaa, 2012 talvilomalistojen ilmestyessä minulle sanottiin ettei minulle ollut kertynyt talvilomaa pidettäväksi vielä.

Mutta pakkohan siellä on jotain olla, ainakin jotain maksettavaksi tähän lopputiliin? Ja tuntuu että tuo on muutenkin liian pieni tuo lopputilini lomarahan osalta koska olen kuitenkin ollut jatkuvasti töissä aikavälillä 29.04.2011-21.01.2013

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu