Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tässä taas esimerkki

    näistä itse omien työsopimuksensa tekijöistä. Ei oikein vakuuta tuollainen sopiminen. http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2013/01/30/yle-ulkomaalaistaustaisia-siivoojia-hyvaksikaytetaan-suomessa/20131613/12
    882
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 8

    Vanhimmat

    Öh.... kyllä meikä ainakin on itse tehnyt omat työsopimukset, aina. Kuka sun työsopimukset tekee, jos et itse? Äiti?

    Äänestä

    • .....siis työehto sopimukset, ei työsopimukset.

      Äänestä

    • Bolse kirjoitti:

      .....siis työehto sopimukset, ei työsopimukset.

      Opettele pelle kirjoittamaan. Käy vaikka peruskoulu.

      Äänestä

    Aamu TV:sä tuli tästä siivojan haastattelu kertoi tehneensä paljon ylitöitä mutta korvausta ei saanut, nyt asia menee oikeuteen, ja siivoja on pääsyt Helsin kaupungin palkkalistoille

    Äänestä

    • Sellaisia ne huijarityöntekijät ovat. Hakevat valheellisia korvauksia.

      Äänestä

    paljonko olet käynyt kouluja kun ei ees työehtosopimuksen oikeinkirjoitus onnistu?

    Äänestä

    ei ees : )

    Äänestä

    Missä on tilaajavastuu?? Kyllä työn tilaavalla (kaupunki kunta jne. Pitäis olla jonkunlainen vastuu kun näitä ulkoistettuja hommia tilataan.
    Hyvä kun siivolle itselleen kävi kuitenki hyvin ))

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Bolse kirjoitti:

    näistä itse omien työsopimuksensa tekijöistä. Ei oikein vakuuta tuollainen sopiminen. http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2013/01/30/yle-ulkomaalaistaustaisia-siivoojia-hyvaksikaytetaan-suomessa/20131613/12

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu