Piereskely työhaastatteluissa

Olen tarkoituksella piereskellyt työhaastatteluissa, koska olen halunnut nähdä haastattelijan reaktion ja sen, voisinko käyttäytyä työpaikalla niin kuin normaalisti käyttäydyn. En ole vielä saanut töitä, joten työnantajat eivät ilmeisesti hyväksyisi töissä sitä rentoa meininkiä, joka vallitsee kotonani. Onko parempi lorvia kotona kuin olla rento, mutta tunnollinen työntekijä? Haluan vain mahdollisimman arkisen työympäristön, jossa oloni on niin mukava kuin suinkin olla voi.

En itse katso pahalla, jos joku tekee esim. lievästi päihtyneenä töitä. En työnantajana voisi vaatia työntekijältä täydellisyyttä, vaan antaisin hänen pitää pienet, persoonalliset paheensa, kuten piereksinnän tai tissuttelun. Kuinka kukaan ihminen voi tuomita toista siitä, että tässä on jokin yksi piirre, jota monet saattavat pitää epämiellyttävänä?
7481
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Juu,eipähän mahd työnantajat ole mustakaan todennäköisesti olleet nuhteettomia/hyviä "kansalaisia",täydellisiä ihmisiä,konnia kyllä useimmat kai ,pähkäilen joten minäkin olen haastatteluissa tehnyt näin:Ajellut prätkällä näyttävästi,liivit päällä nenän eteen ja haastattelussa "lyönyt kortit " pöytään,mitäkö olen töitä ym elämässäni tehnyt? Eli kun metallimies,vankilan verstaalla yli 5v hitsaillut/ym duuneja,vankilassa,vankilan työtodistuksilla kun onkin "hyvä maine",ja kertonut istuneeni elinkautisen tuomion.No jopas on ukolla silmä kirkastunut ja "ilmotetaan" jos duunia löytyy! Elikä mielenkiintoista on ihmisten käyttäytyminen työhaastattelussa,heh,heh....elämä on.....

Äänestä

Ihme juttu ettet ole töitä saanut, ainahan se paskanhajussa on kivempi rupatella ja töitä tehdä........

Äänestä

Kannattaa myös raapia pallejaan kesken työhaastattelun. Mieluiten niin, että tunkee käden sinne housujensa sisään, nyhertäen sormenpäillään pallinahkaa. Kutiaahan se aina joskus, miksei siis kesken työhaastattelunkin.

Täten haastattelija (jos on mies) voi samastua työnhakijaan ja yhteinen me-henki on nopeasti saavutettu.

Äänestä

Itse olen työhaastattelussa alkanut runkata jäykkää jättimunaani. Naiset alkavat kiljua, mutta pari miestä on alkanut imemään minua.

Äänestä

Eräs vanha työkaveri käytti tympeänhajuista mummohajuvettä liikaa työpaikalla ja itse hajuun altistuneena olisin joinan päivinä voinut pitää jopa pierunhajua miellyttävänä.

Äänestä

hah, hah .. tuppaa se oleen että kyllä siäl' tyäpaikalla pitää vähän tsempata.

Äänestä

sellasex on menny

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Rekryrotk kirjoitti:

Olen tarkoituksella piereskellyt työhaastatteluissa, koska olen halunnut nähdä haastattelijan reaktion ja sen, voisinko käyttäytyä työpaikalla niin kuin normaalisti käyttäydyn. En ole vielä saanut töitä, joten työnantajat eivät ilmeisesti hyväksyisi töissä sitä rentoa meininkiä, joka vallitsee kotonani. Onko parempi lorvia kotona kuin olla rento, mutta tunnollinen työntekijä? Haluan vain mahdollisimman arkisen työympäristön, jossa oloni on niin mukava kuin suinkin olla voi.

En itse katso pahalla, jos joku tekee esim. lievästi päihtyneenä töitä. En työnantajana voisi vaatia työntekijältä täydellisyyttä, vaan antaisin hänen pitää pienet, persoonalliset paheensa, kuten piereksinnän tai tissuttelun. Kuinka kukaan ihminen voi tuomita toista siitä, että tässä on jokin yksi piirre, jota monet saattavat pitää epämiellyttävänä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu